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单位:________姓名:________时间:________

一、单选题(30题)

1.应使用()来清洗皮肤上沾染的油污。

A.有机溶剂B.肥皂C.丙酮

2.受限空间（）有效期不应超过24小时。

A.安全工作票B.作业单C.登记表D.记录表

3.电器着火时，不能使用的灭火器类型是()。

A.干粉灭火器;B.二氧化碳灭火器;C.泡沫灭火器;

4.万某、叶某、姚某、徐某4人被某劳务派遣公司派遣到一家公司工作。

一天公司为从业人员发放劳动防护用品，但没有给他们4人发。公司负

责人安某告诉他们说，由于你们和公司没有建立劳动关系，不是正式员

工，按照国家规定由劳务派遣单位为你们带给劳动防护用品。徐某和他

辩论说，不对，你们应当把我们和其他人一样对待，带给劳动防护用品。

见两人争执不下，万某劝徐某说，算了。咱就是个临时工，不给咱发也

说得过去。叶某说，咱们和人家身份不一样，就别争了。姚某说，不给

咱发也行，咱就干活儿拿钱，他们那些规章制度咱也不用听。以上说法

正确的是()。

A.安某B.徐某C.万某D.叶某E.姚某

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5.在劳动生产过程中违反生产经营单位制定的各种规章制度，包括违反

工艺技术、安全管理等方面的规定，均属于()

A.违反劳动纪律、B.违章操作、C.违反法律法规

6.特种设备使用单位应当在综合应急预案中增添特种设备事故应急内容，

适时开展特种设备事故()，并且做好记录。

A.模拟演练B.应急演练C.应急预案

7.安全教育培训的目的是提高员工的安全素质，防患于未然，使员工努

力做到：（）。

A.事不关已，高高挂起B.保证自己安全，不伤害自己C.保护自己，不

被他人伤害D.不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害

8.对采用的技术、工艺、（）应当知悉其产生的职业危害，对所造成的

职业危害后果承担责任

A.物品B.材料C.产品D.设备

9.人员密集场所装修应当尽量使用（）。

A.不燃材料和难燃材料B.可燃材料C.易燃材料D.易爆材料

10.在易燃易爆场所作业不能穿戴()。

A.尼龙工作服B.棉布工作服C.防静电服

11.钢筋冷拉时，其冷拉设备（）冷拉。

A.允许超载30%B.允许超载25%C.允许超载20%D.不允许超载

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12.《安全生产法》第一百零四条规定，生产经营单位的从业人员不服从

管理，违反安全生产规章制度或者操作规程的，由生产经营单位给予批

评教育，依照有关规章制度给予()。

A.行政处罚B.处分C.追究刑事责任D.批评教育

13.在遇到高压电线断落地面时，导线断落点（）米内，禁止人员进入。

A.10B.20C.30

14.以下哪种行为违反有关的安全管理规定？（）

A.工作前，对生产环境、使用的设备工具等进行安全状态的确认，在确

保不存在危险隐患的情况下，方可进行操作。

B.起重机械作业前，要详细检查钢丝绳、吊钩、吊环、操作手柄按钮等，

大小车运行时无明显抖动、走斜、打滑、啃轨现象。

C.焊接作业时，操作人员必须防止灼伤和火灾；作业结束后，应关闭焊

机电源，将焊枪（钳）放在指定位置。

D.行车操作者要坚持物件紧固不牢不吊、安全装置不良不吊，超