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辅导班
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章
程
年月
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培训辅导班章程
第一条：依照《中华人民共和国公司法》及有关规定，结合机构实际，为规范机构行为，
保障机构及股东的合法权益，特制定本章程。
第二条：本机构依法成立并作为独立承担民事责任的法人单位。
第三条：本机构的注册名称为：。
本机构的地址为：。
第四条：本机构的经营范围：。
第五条：本机构的股东、出资额及股份：
1.：性别：住所：
。以货币形式注入资金万元。经协议占机构总资本%股份。
2.：性别：住所：
。以货币形式注入资金万元。经协议占机构总资本%股份。
3.：性别：住所：
。以货币形式注入资金万元。经协议占机构总资本%股份。
机构应向股东签发由机构盖章的出资证明书。
第六条：本机构不设立股东会、董事会和监事会。其各项权责均由股东直接享受和承担。
第七条：股东的权利：
1.根据协商一致原则对机构重大问题拥有决策权。
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2.有权了解机构经营状况和财务状况。
3.按照股份比例分取红利。
4.决定校长人选及报酬，审议决定机构经营方针计划。
5.监督机构的经营，提出建议或质询意见。
6.机构依法终止时，依法分得机构的剩余财产。
7.参加制定或修改机构章程。
第八条：股东的义务：
1.遵守机构的章程。
2.按时使出资额到位。
3.机构正式运营中，不得抽回其投资。
4.以其出资额对机构承担有限责任。
5.为机构的各种经营提供必要的方便。
第九条：股权转让：
1.股东之间可以相互转让全部或部分股权。
2.股东向他人转让股权须征得其他股东同意；同等条件下，其他股东有优先购买权。
第十条：本机构一致同意委托为校长。机构实行校长负责制，负责机构
日常经营行政管理工作。校长对股东负责。
校长行使如下职权：
1.主持机构的经营行政教学工作，组织实施股东的决策计划。
2.组织实施机构年度目标计划和项目实施计划。
3.拟定机构管理机构设置方案，人员定岗定员定编。
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4.拟定并实施机构的基本管理制度。
5.制定机构的具体规章并贯彻实施。
第十一条：依照法律、行政法规建立机构的财务、会计制度。财会人员应由股东选定，
校长管理。财会报告定期送股东阅看。
第十二条：机构所有员工实行劳动合同制，择优录用，签订劳务合同。辞退职工或员工
自行辞职，按劳动用工合同条款执行。
第十三条：机构的终止和善后：
1.机构的终止条件：经营期限
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