关于开展领导干部违规插手干预工程建设和矿产开发突出问题专项整治工作的实施方案.pdfVIP

关于开展领导干部违规插手干预工程建设和

矿产开发突出问题专项整治工作的实施方案

这些年，我在方案写作这块领域里摸爬滚打，见证了无数项目的

起起落落。今天，就让我来为大家梳理一下这个“关于开展领导干部

违规插手干预工程建设和矿产开发突出问题专项整治工作的实施方

案”。

一、背景与目的

近年来，领导干部违规插手干预工程建设和矿产开发问题时有发

生，严重扰乱了市场经济秩序，损害了国家利益和群众利益。为了进

一步加强党风廉政建设，坚决整治这一问题，我们制定了本方案。我

们的目标是：通过专项整治，坚决遏制领导干部违规插手干预工程建

设和矿产开发行为，维护公平公正的市场环境。

二、整治范围与内容

1.整治范围：各级领导干部、公务员及国有企业领导人员。

2.整治内容：

（1）违规插手干预工程建设项目审批、招标投标、施工、监理、

验收等环节。

（2）违规插手干预矿产资源勘探、开发、出让、评估、转让等环

节。

（3）违规为特定关系人提供便利，帮助其承揽工程项目、获取矿

产资源。

（4）利用职务之便，为本人或特定关系人谋取不正当利益。

三、组织实施

1.成立专项整治工作领导小组，由市委书记担任组长，市长、纪

委书记担任副组长，相关部门负责人为成员。

2.设立专项整治办公室，负责日常工作，协调各方力量，推动专

项整治工作落实。

3.各级党组织要认真履行主体责任，加强对专项整治工作的组织

领导，确保工作落到实处。

4.各级纪检监察机关要切实履行监督责任，加大对违规行为的查

处力度，严肃追究相关责任人责任。

四、工作措施

1.加强宣传教育。通过各种渠道，广泛宣传专项整治工作的重要

意义，提高党员干部的思想认识。

2.开展自查自纠。各级领导干部要对照整治内容，认真开展自查，

发现问题及时整改。

3.强化监督检查。专项整治办公室要加强对专项整治工作的监督

检查，确保各项工作落实到位。

4.严肃查处违规行为。对发现的违规行为，要严肃查处，决不姑

息。

五、时间安排

1.2023年1月至3月，为专项整治工作启动阶段，各级党组织要

认真研究，制定具体实施方案。

2.2023年4月至6月，为自查自纠阶段，各级领导干部要对照整

治内容，认真开展自查，发现问题及时整改。

3.2023年7月至9月，为监督检查阶段，专项整治办公室要加强

对专项整治工作的监督检查，确保各项工作落实到位。

六、工作要求

1.提高政治站位。各级党组织要充分认识专项整治工作的重要性，

把这项工作作为一项重大政治任务来抓。

2.落实工作责任。各级领导干部要切实履行职责，确保专项整治

工作落到实处。

3.强化协调配合。各级纪检监察机关、组织、宣传、审计等相关

部门要加强协调配合，形成工作合力。

4.严格考核评价。把专项整治工作纳入党风廉政建设考核内容，

对工作不力的，要严肃问责。

注意事项：

1.避免形式主义，确保整治工作落到实处。

解决办法：别搞那些花里胡哨的东西，每个步骤都要实打实地干。

别只顾着填表上报，忽略了实际问题。要深入基层，了解真实情况，

发现问题及时解决。

2.防止自查自纠过程中出现漏报、瞒报现象。

解决办法：自查自纠不能走过场，要建立举报机制，鼓励大家主

动报告问题。同时，设立专门的核查小组，对自查结果进行抽查，确

保真实性。

3.确保监督检查不走过场，不流于形式。

解决办法：监督检查要硬碰硬，不能手软。要采取明察暗访、随

机抽查等方式，对发现的问题一查到底，绝不姑息。

4.避免整治过程中出现报复行为。

解决办法：要建立保护机制，对于敢于举报的人员要给予充分保

护，确保他们的合法权益不受侵害。同时，对报复行为要严肃处理，

绝不姑息。

5.防止整治后问题反弹。

解决办法：整治工作不是一阵风，要建立起长效机制。定期回头

检查，巩固整治成果，防止问题死灰复燃。

6.确保考核评价公正合理，避免人情世故影响评价结果。

解决办法：考核评价要公开透明，建立科学合理的评价体系，让

数据说话。对工作不力的要严肃问责，对表现突出的要给予表彰，确

保公平公正。

7.加强宣传教育，提升全体党员干部的认识。

解决办法：宣传教育不能停在表面，要深