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“双重预防体系”规章制度

双重预防体系规章制度

第一章总则

为深入贯彻安全生产方针，落实企业安全管理责任，确保生产安全与环境保护，依据国家安全生产法、环境保护法及相关法规，结合本组织实际情况，特制定本制度。双重预防体系是指通过风险管控与隐患排查相结合的方式，全面提高企业的安全管理水平，确保员工的生命安全和身体健康。

第二章制度目标

1.强化安全风险管理：通过建立科学的风险管理机制，识别、评估、控制安全风险，确保风险在可接受范围内。

2.完善隐患排查机制：建立定期和不定期的隐患排查制度，及时发现并消除安全隐患，防止事故发生。

3.提升全员安全意识：通过培训和宣传，提高员工的安全意识和自我保护能力，增强全员参与安全管理的积极性。

4.确保制度可操作性与可持续性：制定具体的执行标准和流程，确保制度的有效实施和持续改进。

第三章适用范围

本制度适用于本组织所有部门及员工，包括生产、管理、后勤等各类活动，涉及安全生产、环境保护及相关的所有工作环节。

第四章风险管理规范

4.1风险识别

1.定期组织风险评估小组，对各部门的生产流程、操作方法、设备设施进行全面检查，识别潜在风险。

2.鼓励员工积极参与风险识别，提出风险隐患及改进建议。

4.2风险评估

1.对识别出的风险进行分级评估，按照风险发生的可能性和后果严重程度进行分类。

2.制定评估报告，明确各类风险的处理措施及责任人。

4.3风险控制

1.根据评估结果，制定相应的控制措施，确保风险在可接受范围内。

2.对高风险作业，实行特别管理，制定相应的安全操作规程。

第五章隐患排查机制

5.1隐患排查的组织与实施

1.成立隐患排查小组，定期开展隐患排查工作，确保无盲区、无死角。

2.隐患排查应包括设备设施、作业环境、操作行为等各个方面。

5.2隐患整改

1.对于发现的隐患，及时制定整改方案，明确整改责任人和完成时限。

2.隐患整改情况应记录在案，整改后需进行复查，确保隐患彻底消除。

第六章培训与宣传

6.1安全培训

1.每年定期组织全员安全培训，内容包括安全法律法规、风险识别与控制、隐患排查与整改等。

2.对新入职员工进行岗前安全培训，确保其掌握必要的安全知识和技能。

6.2安全宣传

1.利用宣传栏、电子屏等多种形式，定期宣传安全生产知识，提高员工的安全意识。

2.鼓励员工参与安全生产活动，提出安全建议，营造良好的安全文化氛围。

第七章监督机制

7.1监督检查

1.建立安全生产监督检查制度，定期对各部门的安全工作进行检查，确保制度的落实。

2.对于发现的安全隐患和问题，应及时通报并督促整改。

7.2反馈与改进

1.建立安全工作反馈机制，员工可通过意见箱、内部邮件等方式提出意见和建议。

2.定期召开安全工作总结会，分析存在的问题，制定改进措施，确保安全管理的持续改进。

第八章附则

1.本制度由安全管理部门负责解释，自颁布之日起实施。

第九章结语

双重预防体系的建立与实施是保障企业安全生产的基础。通过科学的风险管理和隐患排查机制，能够有效降低安全事故发生的概率，保护员工的生命安全和健康，促进企业的可持续发展。各部门及全体员工应充分认识到安全的重要性，积极参与到安全管理中，共同营造安全、稳定的工作环境。

以上为双重预防体系规章制度的初步框架，具体内容可根据组织的实际情况进行调整和完善，以确保制度的适用性和有效性。