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公司岗位工作分析研究调查问卷表
公司岗位工作分析研究调查问卷表
公司岗位工作分析研究调查问卷表
岗位工作分析调查问卷
此次问卷调查是为了搜集你目前所在岗位的有关信息,进行信息分析、处理后编制岗位说明书,以规范公司岗位管理。
问卷调查只针对岗位的客观情况,不涉及任何具体个人。请不必顾虑,如实填写。
你是最了解你的岗位的人,因此你的认真填写对我们的工作非常重要,也是对公司的重要贡献。
谢谢你的支持!
**公司工作分析调查问卷
部门:岗位:
岗位职责描述
用一句话描述本岗位的核心业务:
岗位职责
核心职责
1、
2、
3、
常规职责
1、
2、
3、
4、
5、
6、
岗位核心贡献
内部接触部门
外部接触机构
监督
1、直接下属岗位数量,其中,管理岗位的数量
2、直接监督人员的层次。在以下选项中选一:一般员工、基层管理人员、中层管理人员
任职要求(任职要求是指完成岗位职责必须具备的基本资格要求,它体现的是岗位的客观要求
完成该岗位职责,所要求的专业与最低学历:
学历:初中及以下、高中、中专或职高、大专、本科及以上()选一项
专业:
2、你认为要完成该岗位职责,应具备哪些专业知识?
3、为了顺利履行你从事的工作,必须具备哪些方面的工作经验?
具体工作经验
最低时间要求
4、你所从事的工作对于一个没有此方面工作经验的人员来说,你认为要多长时间才能基本胜任?
5、请你详细填写你从事的工作所必备的各种技能(完成岗位必须的专业资质认证)
6、必须具备的能力
低
较低
一般
较高
高
(1)理解判断能力
(2)组织协调能力
(3)决策能力
(4)开拓能力
(5)社会活动能力
(6)语言文字能力
(7)业务实施能力
(8)如有必要,请列举其他能力
8、你所从事的工作,对体力方面的要求如何?
轻较轻较重重
工作环境
1、列举你工作中使用的设备与工具(仅列出最主要的四种)
2、危害程度:
危害源
极少
轻微
中度
较重
严重
注:危害源包括高压、高空、深水、噪音、震动、污垢、尘埃、油腻、烟灰等
3、你所从事的工作流动性如何:(流动不流动)
如果要求流动,请选择:
是否需要在较大范围的工作场所内走动?(是否)
是否工作要求经常出差?(是否)
工作时间要求
1、每天正常的工作时间()小时。
2、是否经常加班()。
如是,每周平均加班时间为()小时。
3、实际上下班时间是否随业务情况经常变化?(是否)
4、采用何种工作班制?()
其他需要说明的问题:
工作的基本特征
1、仅对自己的工作结果负责()
2、对整个部门负责()
3、对自己的部门和相关部门负责()
4、对整个公司负责()
1、在工作中偶尔做一些决定,对有关人员有些影响。()
2、在工作中时常做一些决定,对自己部门有影响,但一般不影响其他部门。()
3、在工作中时常做一些大的决定,对自己部门和相关部门有影响。()
4、在工作中要做重大决定,对整个公司有重大影响。()
1、有关工作的程序和方法均由上级详细规定,遇到问题时可随时请示上级解决,工作结果须报上级审核。()
2、分配工作时上级仅指示要点,工作中上级并不时常指导,但遇困难时仍可直接或间接请示上级,工作结果仅受上级对要点的审核。()
3、分配任务时上级只说明要达到的任务或目标,工作的方法和程序均由自己定,工作结果仅受上级对原则的审核。()
1、完成本职工作的方法和步骤大部分相同。()
2、完成本职工作的方法和步骤有一半相同。()
3、完成本职工作的方法和步骤大部分不同。()
4、完成本职工作的方法和步骤完全不同。()
在工作中,你需要做计划的程度:
1、在工作中无需做计划。()
2、在工作中需要做一些小的计划。()
3、在工作中需要做部门计划。()
4、在工作中需要做公司整体计划。()
在你的工作中接触资料的公开性程度:
1、在工作中所接触的资料均属公开性资料。()
2、在工作中所接触的资料属于不可向外公开的资料。()
3、在工作中所接触的资料属于机密资料
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