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湖北工业大学图书馆岗位责任制

一、图书馆基本工作职责

1、贯彻执行《普通高等学校图书馆规程，根据学校发展规

划及教学、科研任务，制定本馆长远发展规划、年度计划，并组

织实施各项建设工作。

2、协助有关部门招标采购本馆的图书资料，负责开展国内

外书刊资料的交换、采集、加工、管理及利用工作；负责情报文

献的采集、管理、使用及电子文献中心建设和管理。编制图书经

费、设备经费的需求和使用计划。

3、进行图书馆管理现代化的研究，积极推进现代信息技术

在图书馆的运用，逐步实现图书馆自动化、网络化、数字化。

4、加强对校内外交流，开展馆际协作，实行资源共享，逐

步加大对社会开放的力度，统筹指导全校图书情报资料工作，指

导院（部）图书分馆、资料室业务工作，管理全校图书财产帐目。

5、按照高素质、创新型人才要求，广泛开展流通阅览、参

考咨询、读者辅导，尤其加强文献资源二次开发利用和专题情报

等多层次的信息服务工作；积极开展和参加校园文化建设工作。

6、对入学新生进行利用图书馆的教育，对高年级学生开展

文献检索课的教学与辅导工作，对教师和研究生开展电子资源利

用培训工作，不间断地培养师生的信息意识和有效利用文献信息

资源的技能。

7、抓好全馆专业技术人员的业务培训、思想政治工作和考

核工作，经常开展学术研究活动和群众性集体活动，不断提高本

馆人员的综合素质、业务技能和服务水平。

8、积极开展学科和科研服务，不断拓展和深化服务内容。

9、负责校图书情报委员会日常工作。

10、完成校领导交办的其它工作。

(-)图书馆馆长(副馆长)岗位职责

1、认真执行党和国家的路线、方针、政策，贯彻《高等学

校图书馆规程在校党委、校行政的领导下，主持图书馆工作。

2、根据学校的整体建设，制订图书馆的发展规划与工作计

划，并组织实施;拟订经费预算，掌握年度计划与经费开支：确定

本馆的机构设置；拟订设备添购计划等。

3、组织制订全馆各项规章制度、工作则、岗位职责等，

并组织贯彻执行。保证图书馆各项业务工作正常运转。

4、负责全馆干部职工队伍建设，合理调配人员，注重提高

职工思想与业务素质，组织安排职工培训与进修，协助职能部门

做好职称评定工作。

5、向图书情报委员会提交工作总结，并拟订图书馆工作计

划与规划提交图书情报委员会讨论，对各学院资料室进行业务指

导。

6、关心群众的生活福利，积极创造条件，改善职工的工作

和生活条件。

7、积极推进图书馆各项改革的进程，密切关注国内外图书

馆事业的发展，积极采用先进技术和科学方法管理图书馆。

8、开展学术研究，使各项业务工作做到科学化、标准化、

规范化，加快图书馆自动化、数字化、网络化的建设步伐。

9、加强馆际交流，在湖北省高校图工委的业务指导下，改

进各项馆务工作。

10、副馆长协助馆长分管指定方面的工作。

二、各部门基本工作职责

(-)办公室职责

1、协助馆长组织全馆活动，安排有关工作和会议，进行内

外联系，接待来访参观者。

2、在馆长的主持下办理有关人事方面的具体安排。建立完

善的职工人事档案。协助馆长做好职工业务考核、转正、定级和

职称评定等有关工作。

3、管理图书馆