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北京某公司管理咨询研究调查问卷
北京某公司管理咨询研究调查问卷
北京某公司管理咨询研究调查问卷
北京天竺空港工业开发公司
北京天竺空港工业开发公司
管理咨询调查问卷
新华信管理咨询公司
2002年12月
尊敬的各位员工:
您好!我们是新华信管理咨询公司。本问卷是专门为了解贵公司组织运行、人力资源以及企业文化建设现状而设计的。所有内容请您匿名填写,本公司以严谨、负责的职业精神郑重向您承诺:对您所填写的内容严格必威体育官网网址,所有结果均仅作为统计分析用途。您的见解和意见对您公司未来的发展至关重要,请您认真、如实填写。感谢您的积极支持和参与!
新华信管理咨询公司天竺项目组
第一部分封闭式问题
您认为现在的公司的组织架构合理吗?――――组织结构总体问题
很合理
合理
不合理
很不合理
1
2
3
4
2.在您工作需要相关部门协助时,相关部门配合状况――――部门协调
很好
比较好
不好
很不好
1
2
3
4
3.在需要相关部门合作的事务中,您认为各部门间的责任界定――部门职能界定
非常明确
比较明确
不明确
非常不明确
1
2
3
4
4.在碰到需要与相关部门协调的事务时,您通常会―――部门协调
1.()直接与其他部门具体负责的人员协调
2.()直接与其他部门的领导协调
3.()向自己的上级反映
4.()其他
5.您是否明确工作职责和权力?―――岗位职能
非常明确
比较明确
不明确
很不明确
1
2
3
4
6.您是否有发现属于自己职责范围之内的工作,自己没有权力负责?――责权
经常
有时
偶尔
从来没有
1
2
3
4
7.公司职能部门(如办公室、财务部等)是否能很好地服务于您所在的业务部门?――职能部门服务情况
非常好
一般
不好
很不好
a
B
c
d
8.公司在日常管理中,上下级间的指令和汇报是否存在越级现象?――直线权力
非常普遍
有时有
几乎没有
不知道(注明原因)
a
B
c
d
9.是否经常出现多个领导向您分派任务的情况?――多级指挥
经常
有时
偶尔
没有
A
B
c
d
10.直接上级是否对工作提出了明确的要求?――工作明确
非常明确
比较明确
不明确
很不明确
A
B
c
d
11.您的直接上级一般通过何种方式检查您的工作:(限选一项)――工作控制
a.()定期的书面汇报
b.()非定期的书面汇报
c.()定期的口头汇报
d.()非定期/随意的口头汇报
e.()其他
12.您对公司其它部门或岗位的工作情况了解情况
非常了解
了解
不了解
完全不了解
A
B
c
d
13.您认为公司的人际关系:
很好
比较好
较差
很差
a
B
c
d
14.您认为公司的领导风格是怎样的?
非常民主
适中
专断
不知道(注明原因)
a
B
c
d
15.您是否愿意在公司长期工作?
非常愿意
愿意
不太愿意
肯定不会
1
2
3
4
15.与公司其他人相比,您对目前的收入水平满意吗?
很满意
比较满意
不满意
很不满意
1
2
3
4
16.与您在外单位的同学、朋友相比,您对目前的收入水平满意吗?
很满意
比较满意
不满意
很不满意
1
2
3
4
17.您认为物质奖励是否能起到对员工充分的激励作用?
能
不一定
不能
不知道(注明原因)
1
2
3
4
18.您认为目前工资/奖金状况
非常合理
合理
一般
不合理
非常不合理
1
2
3
4
5
19.您认为目前工资/奖金状况对工作积极性的影响
负面影响大
一般
没影响
较好
不清楚
1
2
3
4
5
20.您清楚公司对您的考核标准吗
很清楚
清楚
不太清楚
不知道
1
2
3
4
21.谁对您进行考核评估
人事部门
直接上级
公司领导
不清楚
1
2
3
4
22.现在公司对您的考核合理吗
很合理
比较合理
不合理
很不合理
1
2
3
4
23.您是否清楚应该如何考核您的工作情况
很清楚
清楚
不太清楚
不知道
1
2
3
4
24.您知道您的工资薪酬如何确定的吗
很清楚
清楚
不太清楚
不知道
1
2
3
4
25.公司的奖罚制度的执行上公平吗
公平
还可以
不公平
很不公平
1
2
3
4
26.您认为公司目前是否已经形成一定的企业文化?
有
正在形成
没有
不知道(注明原因)
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