北京某公司管理咨询研究调查问卷.doc

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北京某公司管理咨询研究调查问卷

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北京某公司管理咨询研究调查问卷

北京天竺空港工业开发公司

北京天竺空港工业开发公司

管理咨询调查问卷

新华信管理咨询公司

2002年12月

尊敬的各位员工:

您好!我们是新华信管理咨询公司。本问卷是专门为了解贵公司组织运行、人力资源以及企业文化建设现状而设计的。所有内容请您匿名填写,本公司以严谨、负责的职业精神郑重向您承诺:对您所填写的内容严格必威体育官网网址,所有结果均仅作为统计分析用途。您的见解和意见对您公司未来的发展至关重要,请您认真、如实填写。感谢您的积极支持和参与!

新华信管理咨询公司天竺项目组

第一部分封闭式问题

您认为现在的公司的组织架构合理吗?――――组织结构总体问题

很合理

合理

不合理

很不合理

2

3

4

2.在您工作需要相关部门协助时,相关部门配合状况――――部门协调

很好

比较好

不好

很不好

1

2

3

4

3.在需要相关部门合作的事务中,您认为各部门间的责任界定――部门职能界定

非常明确

比较明确

不明确

非常不明确

1

3

4

4.在碰到需要与相关部门协调的事务时,您通常会―――部门协调

1.()直接与其他部门具体负责的人员协调

2.()直接与其他部门的领导协调

3.()向自己的上级反映

4.()其他

5.您是否明确工作职责和权力?―――岗位职能

非常明确

比较明确

不明确

很不明确

1

2

3

6.您是否有发现属于自己职责范围之内的工作,自己没有权力负责?――责权

经常

有时

偶尔

从来没有

1

2

3

4

7.公司职能部门(如办公室、财务部等)是否能很好地服务于您所在的业务部门?――职能部门服务情况

非常好

一般

不好

很不好

B

c

d

8.公司在日常管理中,上下级间的指令和汇报是否存在越级现象?――直线权力

非常普遍

有时有

几乎没有

不知道(注明原因)

a

B

c

d

9.是否经常出现多个领导向您分派任务的情况?――多级指挥

经常

有时

偶尔

没有

A

c

d

10.直接上级是否对工作提出了明确的要求?――工作明确

非常明确

比较明确

不明确

很不明确

B

c

d

11.您的直接上级一般通过何种方式检查您的工作:(限选一项)――工作控制

a.()定期的书面汇报

b.()非定期的书面汇报

c.()定期的口头汇报

d.()非定期/随意的口头汇报

e.()其他

12.您对公司其它部门或岗位的工作情况了解情况

非常了解

了解

不了解

完全不了解

c

d

13.您认为公司的人际关系:

很好

比较好

较差

很差

a

B

14.您认为公司的领导风格是怎样的?

非常民主

适中

专断

不知道(注明原因)

a

B

c

d

15.您是否愿意在公司长期工作?

非常愿意

愿意

不太愿意

肯定不会

1

3

4

15.与公司其他人相比,您对目前的收入水平满意吗?

很满意

比较满意

不满意

很不满意

2

3

4

16.与您在外单位的同学、朋友相比,您对目前的收入水平满意吗?

很满意

比较满意

不满意

很不满意

1

2

17.您认为物质奖励是否能起到对员工充分的激励作用?

不一定

不能

不知道(注明原因)

2

3

4

18.您认为目前工资/奖金状况

非常合理

合理

一般

不合理

非常不合理

1

2

3

4

5

19.您认为目前工资/奖金状况对工作积极性的影响

负面影响大

一般

没影响

较好

不清楚

1

3

20.您清楚公司对您的考核标准吗

很清楚

清楚

不太清楚

不知道

1

2

3

4

21.谁对您进行考核评估

人事部门

直接上级

公司领导

不清楚

1

4

22.现在公司对您的考核合理吗

很合理

比较合理

不合理

很不合理

1

2

3

4

23.您是否清楚应该如何考核您的工作情况

很清楚

清楚

不太清楚

不知道

1

2

3

24.您知道您的工资薪酬如何确定的吗

很清楚

清楚

不太清楚

不知道

1

2

3

25.公司的奖罚制度的执行上公平吗

公平

还可以

不公平

很不公平

1

3

4

26.您认为公司目前是否已经形成一定的企业文化?

正在形成

没有

不知道(注明原因)

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