2024年行政人事年终工作总结范本（三篇）.pdfVIP

2024年行政人事年终工作总结范本

不知不觉中一年的时光已悄然飞逝。自进入公司以来，我学到了

很多，也收获了许多。刚加入公司时，我对公司的运作模式和工作流

程都很生疏，多亏了领导和同事的耐心指导和帮助，让我在较短的时

间内熟悉了工作内容还有公司各个部门的职能所在，点点滴滴都让我

在工作中进步，受益匪浅。在过去的一年里，虽没有轰轰烈烈的战

果，但也算经历了一段时期的考验和磨砺。现就进入公司以来的工作

情况向各位领导及同事作简要汇报：

一、前台日常工作。主要包括：

1、负责前台服务热线的接听和电话转接，做好来电咨询工作，重

要事项认真记录并传达给相关人员，不遗漏、延误;

2、负责来访客户的接待、基本咨询和引见，严格执行公司的接待

服务规范，保持良好的礼节礼貌;

3、负责公司接待室及领导办公室的卫生清洁及桌椅摆放，并保持

整洁干净;

4、早上给同事开门。保障员工饮水的及时供应;报刊杂志的收取

和保管及信件的收取和发放;

二、行政工作方面

行政工作是繁琐的，小到复印、扫描、传真、订餐、发快件、印

制名片、订阅报刊杂志、文件的保管、联系清洁公司清洗地毯、列需

要采购的办公用品清单、电子邮件的查收与转发、办公设施环境维护

协调、协助销售部进行投标文件的打印、整理及标书的装订、库存物

品的临时保管与统计、会议纪要的记录和整理，大到费用结算、订

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房、订机票……每一项工作的完成都是对责任心和工作能力的考验，

如何化繁为简而又能保证万无一失，如何以最小的成本换得最高的效

率，这已经不单纯是对现代企业从事业务工作人员的要求了，对行政

工作人员也同时适用。

三、人事管理方面

1、落实相关人事管理制度

初到公司，由我负责公司的考勤统计工作。在执行过程中，我尽

快适应公司的政策安排，尽可能做到实事求是地统计考勤，每月初以

统计数据为依据制作考勤统计表，并及时交由财务制作工资表。

2、人事相关资料。为了方便开展人事工作，规范管理人员情况，

部门根据工作需要，在上级的指导下，建立了相关人事表格并和宝鸡

方面统一了格式，包括《应聘登记表》《入职员工简历表》《车辆审

批单》《请假申请表》《未打卡情况登记表》等，也加强了各部门之

间工作的沟通与联系。

3、归档人事档案

及时更新各兄弟公司及相关往来单位的通讯资料对于公司的业务

效率的提高是很重要的，因此需要及时更新通讯录并上传至群邮箱

中，给公司各位领导及办事员备查使用。另外在员工档案的管理上，

做到分别以纸板和电子版备份，严格审查全体员工档案，对资料不齐

全的一律补齐，并及时将必威体育精装版的信息更新。员工档案是随时掌握员工

基本资料情况的资源库，也是建立员工人才储备的一个重要环节，它

包括员工手写档案，包括在职人员员工档案，离职人员员工档案，以

及应聘人员档案存档三部分，档案的建立以及有效管理，有利于公司

随时掌握在职人员以及人员流动情况，并建立公司的人才储备库。

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4、制作员工生日统计表并及时提醒领导给大家准备生日礼物，为

大家创造一个和谐温馨的大家庭的环境，也是我们公司的企业文化基

础建设的一部分。

5、组织每个月的团队活动。先后组织到海底捞、醉秦坊、草原牧

歌聚餐，到真爱唱歌及给员工庆祝生日，都取得了较好的效果，加强

了同事之间的交流，活跃了公司气氛。

6、协助部门主管起草行政文件、放假通知、温馨告示草案等。

四、针对工作中存在的不足，我需要做好以下几个方面的工作

1、做好办公室内务工作。注意植物的保养、更换及办公室内的清

洁、保洁;注意意复印机、打印机、热熔装订机等办公设备的保养。做

好办公用品的费用控制，维护好各种办公设备的正常运行。在努力做

好为各部门服务保障工作的同时，还要做好协助性工作。

2、在日常工作中注意收集信息，以备不时之需。例如快递公司的.

名片、酒类礼品供应商、航空公司订票电话以及饭店订餐电话等。

3、团结员工，丰富员工业余生活，协助领导加强团队建设，打造

一个业务全面，工作热情高涨的团队，和大家一起创造良好的工作氛

围，提高团队的整体素质，加强团队合作精神。积极发现部门员工的

长处，使其在工作中得以发挥，增加部门员工的凝聚力，使企业的发

展和个人的发展