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物业服务保安工作服管理办法

第一章总则

第一条为规范公司保安队伍的形象管理，确保保安人

员在工作期间着装统一、整洁、规范，提升公司品牌形象

和服务质量，特制定本管理办法。

第二条本办法适用于公司所有在职保安人员及其工作

服的管理，包括工作服的选购、配发、使用、维护、更换、

回收及违规处理等各个环节。

第三条工作服是公司保安队伍形象的重组成部分，

是保安人员履行职责、展示公司形象的重标志。保安人

员应珍惜并妥善保管工作服，确保其整洁、完好。

第二章工作服的选购与配发

第四条工作服的选购应遵循以下原则：

1.符合公司形象求，体现专业性和严肃性;

2.款式大方、面料舒适、耐用易清洗；

3.尺码齐全，满足不同身材保安人员的需求；

4.性价比高，符合公司成本控制求。

第五条工作服的配发流程如下：

1.保安部根据公司需求及保安人员数量，制定工作服采

购计划；

2.采购部门按照采购计划进行市场调研，选择合适的供

应商进行采购；

3.采购的工作服经保安部验收合格后，由保安部负责配

发给保安人员；

4.新入职保安人员需经过培训并考核合格后，方可领取

工作服；

5.保安人员在领取工作服时，需在《工作服配发登记表》

上签字确认，并了解工作服的使用规定和注意事项。

第三章工作服的使用规定

第六条保安人员在工作时间内必须统一穿着公司配发

的工作服，并保持整洁、干净，无破损、褪色等现象。具

体规定如下：

1.保安人员应按照规定的时间和场合穿着工作服，不得

擅自更改或混穿；

2.工作服应配齐胸牌、帽徽、肩章等配饰，不得私自更

换、遮挡或添加个人标识；

3.保安人员应保持良好的仪容仪表，穿着工作服时不得

有卷袖、敞怀、挽裤腿等不雅行为；

4.保安人员应妥善保管工作服，避免丢失或损坏；

5.保安人员在工作期间应注意保持工作服的整洁，避免

与油污、水污等污物接触；

6.保安人员离职或调岗时，需将工作服交回保安部，由

专人进行验收并登记。

第四章工作服的维护与保养

第七条为确保工作服的整洁和耐用性，保安人员应定

期对工作服进行清洗和维护。具体规定如下：

1.保安人员应按照服装标签上的指示进行清洗，避免使

用强腐蚀性清洁剂；

2.工作服应定期晾晒，保持干燥通风，避免阳光直射和

潮湿环境；

3.对于轻微破损的工作服，保安人员应及时进行修补，

确保其继续使用；

4.对于无法修补或破损严重的工作服，保安人员应及时

向保安部申请更换。

第八条保安部应定期对保安人员的工作服进行检查，

发现问题及时督促整改。同时，保安部应建立工作服维护

档案，记录每套工作服的清洗、修补和更换情况。

第五章工作服的更换与回收

第九条工作服的更换应遵循以下原则:

1.因自然磨损、老化或工作需等原因需更换工作服时,

保安人员应向保安部提出申请，并附上相关证明材料；

2.保安部对申请进行审核后，符合更换条件的，将安排

新的工作服进行更换；

3.更换工作服时，保安人员需将旧工作服交回保安部，

由专人进行验收并登记。

第十条离职或调岗的保安人员需将工作服交回保安部。

保安部对交回的工作服进行验收后，将按照公司规定进行

统一处理。对于无法继续使用的工作服，将进行报废处理

或捐赠给有需的机构。

第六章其他

第十一条保安部应定期组织保安人员进行工作服管理

制度的培训和学习，提高保安人员对工作服重性的认识,

增强其自觉遵守管理制度的意识。

第十二条鼓励保安人员提出关于工作服改进和管理的

合理化建议。保安部应设立意见箱或在线反馈平台，及时

收集并评估保安人员的意见和建议，对于合理且可行的建

议应予以采纳并落实。

第十三条为表彰在工作中积极维护公司形象、严格遵

守工作服管理制度的保安人员，公司可以设立“优秀形象奖”

等奖项，对表现突出的保安人员进行表彰和奖