企业文化活动方案范本(5篇).pdfVIP

企业文化活动方案范本

一、目的

为宣传公司企业文化，巩固过去一段时期公司在提高安全和服务

方面取得的成果，培养青年人对企业责任意识，增强公司员工的积极

性，从而创造出一个凝聚力的氛围及丰富员工业余文化生活，特举办

“GY青年论坛____——青春在这里闪光”活动。

二、主题

紧紧围绕公司“至诚、立信、尚学、创新”的核心价值观，突出

反映“以人为本、安全生产”的理念，结合公司青年人的特点，通过

征文、和座谈等形式，就以下一个或几个方面为题开展活动。

1.安全生产与公司发展;

2.就工作中的某些环节，我们怎样做好安全生产保障工作;

3.从“安全无界限”谈如何提高自身安全意识;

4.从“以人为本”的角度谈安全生产的重要性;

5.发生在身边的体现至诚、立信、尚学、创新的先进事迹;

6.对“卓越品质、高尚品格、一流品牌”愿景的描述和理解;

7.做高质产品，塑高尚人品，营造企业品质文化;

8.感念与公司共同成长的心路历程分享;

9.我是公司的一员，我的青春同样精彩;

10.公司愿景，我们的责任与使命;

11.如何看待成长与公司发展之间的关系;

12.希望公司为青年人的成长搭建怎样的发展平台;

13.降低成本，从我做起;

14.我为公司发展献计策。

三、组织

本次活动由行政部主办，企业文化小组协办。以公司全体员工以

个人投搞参加。

四、参赛对象

公司___岁以下所有员工

五、征文比赛参赛要求

1.征文内容应紧扣主题，切合公司实际，文学性和科学性相结

合，自由抒发建议;

2.征文体裁不限，字数应不少于___字;

3.参赛作品分别由各部门主管及文员汇总，按照文章的通用格

式进行整理，于____年____月____日前将稿件及其电子版交至公司行

政部处，逾期将不再接收。

六、评审及表彰办法

1.评审由各部门主管、经理及企业文化小组成员组成，以打分

的方式选出最佳作品。

2.本次征文比赛设作品一等奖___名，二等奖___名，三等奖___

名，参赛奖若干;设最佳组织奖___名。

3.对于获奖作品，公司将颁发荣誉证书，并给予一定的奖励。

同时推荐参加企业文化小组，并将文章在公司网站和行业报刊上刊

登。

企业文化活动方案范本（2）

一、活动目的：

近年来，企业文化在企业发展中扮演着越来越重要的角色。良好

的企业文化能够提升员工的积极性和凝聚力，有效地推动企业的发

展。____年，我们公司将继续致力于塑造和传播良好的企业文化，通

过一系列的文化活动，增进员工之间的沟通和合作，提升员工对公司

的认同感和归属感，进一步提高团队凝聚力和创新能力。本文将为大

家介绍一个创新并且实施可行的企业文化活动方案。

二、活动主题：共享机遇，创新未来

三、活动时间：

____年全年。根据具体活动内容和形式，不同活动可以选择不同

的时间进行。

四、活动内容：

1.核心价值观分享讲座：通过请资深行业专家或企业之外的成

功人士到公司进行讲座，分享自己成功的经验和心得，重点强调核心

价值观的重要性和如何将核心价值观转化为行动。

2.创意分享大会：鼓励员工对公司的发展提出创意和建议，并

组织创意分享大会，让员工彼此交流和借鉴，并从中选出一些创意落

地并实施。

3.团队建设活动：组织各类团队建设活动，包括团队拓展训练、

团队合作比赛等，通过趣味性的活动增进团队之间的互动和协作，并

提高员工的团队意识和凝聚力。

4.文化节日庆祝活动：结合公司和员工的文化背景，组织各类

节日庆祝活动，例如春节晚会、圣诞派对等，让员工感受到公司的关

怀和温暖，增强大家的归属感。

5.员工技能培训：定期组织各类技能培训，提供给员工个人和

职业发展的机会，通过培训提升员工的专业素质和能力，同时也为公

司的发展提供更好的人力资源。

6.上下联动活动：组织员工家属参观公司并体验工作内容，让

员工家属更加了解公司的文化和价值观，增加家