2024年标准劳务派遣合作合同模板.pdfVIP

编号：__________

2024年标准劳务派遣合作

合同模板

甲方：___________________

乙方：___________________

签订日期：_____年_____月_____日

2024年标准劳务派遣合作合同模板

合同编号_________

一、合同主体

名称：____________________

地址：____________________

联系人：__________________

联系电话：________________

名称：____________________

地址：____________________

联系人：__________________

联系电话：________________

二、合同前言

2.1背景和目的

鉴于甲方是一家具有合法资质的劳务派遣公司，具备向乙方提供

劳务派遣服务的能力；乙方因业务发展需要，需通过劳务派遣方式补

充劳动力。为明确双方的权利和义务，经甲乙双方友好协商，特订立

本合同，以便共同遵守。

2.2合同依据

本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国合

同法》等相关法律法规的规定，结合甲乙双方的实际情况，制定本合

同。

三、定义与解释

3.1专业术语

（1）劳务派遣：指派遣单位与接受单位签订劳务派遣协议，将

劳动者派遣至接受单位工作，劳动者与派遣单位建立劳动关系，接受

单位对劳动者进行工作管理。

（2）派遣员工：指由甲方按照本合同约定，向乙方派遣的具有

劳动能力的劳动者。

3.2关键词解释

（1）派遣期限：指本合同约定的甲方向乙方派遣员工的期限。

（2）工资待遇：指甲方支付给派遣员工的工资、福利等各项待

遇。

（3）工作地点：指甲方派遣员工在乙方的工作场所。

四、权利与义务

4.1甲方的权利和义务

（1）甲方负责向乙方提供符合乙方要求的派遣员工。

（2）甲方负责办理派遣员工的劳动合同签订、社会保险及公积

金缴纳等手续。

（3）甲方有权要求乙方按照本合同约定支付派遣员工的工资待

遇。

（4）甲方应确保派遣员工具备乙方要求的工作技能和职业素养。

4.2乙方的权利和义务

（1）乙方负责对派遣员工进行工作安排、管理和考核。

（2）乙方负责支付派遣员工在本合同约定范围内的工资待遇。

（3）乙方应为派遣员工提供符合国家规定的工作条件和劳动保

护。

（4）乙方不得将派遣员工转派至其他单位或个人。

五、履行条款

5.1合同履行时间

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自

合同生效之日起计算。

5.2合同履行地点

乙方工作地点：____________________

5.3合同履行方式

甲乙双方按照本合同的约定，通过劳务派遣方式履行合同。

六、合同的生效和终止

6.1生效条件

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

6.2终止条件

（1）合同期满，双方未续签合同的。

（2）双方经协商一致，提前终止合同的。

（3）因不可抗力导致合同无法继续履行的。

6.3终止程序

双方应提前____日书面通知对方终止合同。

6.4终止后果

合同终止后，甲乙双方应按照国家法律法规和本合同约定，处理

与派遣员工相关的各项事宜。

七、费用与支付

7.1费用构成

（1）派遣员工工资：包括基本工资、加班费、奖金等。

（2）社会保险和公积金：甲方按照国家规定为派遣员工缴纳的

各项社会保险和公积金。

（3）管理费：甲方为乙方提供劳