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薪资提高后续签合同
第一篇范文：合同编号：__________
甲方（以下简称“雇主”）：
名称：[雇主全称]
地址：[雇主地址]
联系方式：[雇主联系电话]
法定代表：[雇主法定代表人]
乙方（以下简称“雇员”）：
名称：[雇员全称]
地址：[雇员地址]
联系方式：[雇员联系电话]
鉴于甲方愿意继续雇佣乙方，并且乙方愿意接受甲方的雇佣条件，双方经友好协商，达成如下协议：
第一条雇佣关系
1.1甲方继续雇佣乙方，乙方同意继续在甲方处工作。
1.2乙方的职位、工作内容和职责按照双方之前的约定执行，同时遵守甲方的规章制度。
第二条薪资待遇
2.1甲方同意自合同签署之日起，将乙方的月薪提高至人民币[具体金额]元。
2.2薪资发放按照甲方的薪酬政策执行，包括但不限于基本工资、奖金、津贴等。
2.3乙方同意按照甲方的要求，提供必要的工作绩效和成果。
第三条合同期限
3.1本合同的有效期自[起始日期]至[终止日期]。
3.2如果双方同意续约，应在本合同到期前[具体时间]内签订书面续约协议。
第四条必威体育官网网址协议
4.1乙方同意在合同有效期内以及合同终止后继续承担必威体育官网网址义务。
4.2必威体育官网网址内容包括但不限于甲方客户的资料、商业秘密、技术秘密等。
第五条违约责任
5.1如果任何一方违反本合同的任何条款，应承担相应的违约责任。
5.2具体的违约赔偿金额和方式，按照双方约定和法律规定执行。
第六条其他条款
6.1本合同的任何修改和补充，必须采用书面形式，并由双方签署。
6.2本合同未尽事宜，双方应友好协商解决。
6.3本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
乙方的工作绩效评估标准
甲方的薪酬政策
必威体育官网网址协议的具体内容
甲方代表：__________
乙方代表：__________
签订日期：[具体日期]
注：以上合同仅为范本，实际合同内容应根据双方的实际情况和法律规定进行调整和完善。
第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
甲方（以下简称“雇主”）：
名称：[雇主全称]
地址：[雇主地址]
联系方式：[雇主联系电话]
法定代表：[雇主法定代表人]
乙方（以下简称“雇员”）：
名称：[雇员全称]
地址：[雇员地址]
联系方式：[雇员联系电话]
第三方（以下简称“服务提供商”）：
名称：[服务提供商全称]
地址：[服务提供商地址]
联系方式：[服务提供商联系电话]
法定代表：[服务提供商法定代表人]
鉴于甲方愿意继续雇佣乙方，并且乙方愿意接受甲方的雇佣条件；同时，甲方拟引入第三方服务提供商以提升乙方的薪资待遇及相关福利，并确保甲方利益的最大化。经三方友好协商，达成如下协议：
第一条雇佣关系
1.1甲方继续雇佣乙方，乙方同意继续在甲方处工作，并遵守甲方的规章制度。
1.2乙方的职位、工作内容和职责按照双方之前的约定执行。
第二条第三方服务提供商的责任与义务
2.1服务提供商同意向乙方提供[具体服务内容]，以支持乙方的日常工作。
2.2服务提供商应确保所提供的服务质量符合甲方的要求，并保障乙方的合法权益。
2.3服务提供商应按约定向乙方支付薪资及福利，同时承担相应的法律责任。
第三条薪资待遇
3.1甲方同意自合同签署之日起，将乙方的月薪提高至人民币[具体金额]元。
3.2薪资发放按照甲方的薪酬政策执行，包括但不限于基本工资、奖金、津贴等。
3.3乙方同意接受第三方服务提供商提供的薪资及福利，并遵守其相关规章制度。
第四条甲方权益保障
4.1甲方有权对乙方的工作绩效进行评估，并根据评估结果调整乙方的薪资待遇。
4.2甲方有权要求服务提供商提供乙方的薪资及福利明细，以确保乙方的权益。
4.3甲方在必要时，有权介入乙方与服务提供商之间的事务，以维护甲方的合法权益。
第五条乙方的违约及限制条款
5.1乙方如违反本合同的任何条款，应承担相应的违约责任。
5.2乙方在合同期间内不得以任何方式损害甲方的利益，包括但不限于泄露甲方商业秘密、技术秘密等。
5.3乙方在合同期间内不得解除与甲方之间的雇佣关系，除非得到甲方书面同意。
第六条其他条款
6.1本合同的任何修改和补充，必须采用书面形式，并由三方签署。
6.2本合同未尽事宜，三方应友好协商解决。
6.3本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方持一份，具有同等法律效力。
乙方的工作绩效评估标准
甲方的薪酬政策
第三方服务提供商的ServiceAgreement
甲方代表：__________
乙方代表：__________
第三方代表：__________
签订日期：[具体日期]
总结：第三方介入的意义和目的在于为乙方提供更好的薪资待遇及相关福利，同时确保甲方的利益不受损害。甲方为主导的目的和意义在于通过引入第三方服务提供商，提升乙
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