2024年护理工作个人总结参考模板（五篇）.pdfVIP

2024年护理工作个人总结参考模板

在过去的一年中，我院“120”院前急救及院内急诊急救工作的高

效运行，确保了“绿色生命通道”的畅通无阻，有力保障了门急诊工

作的顺畅进行。通过全体成员的共同努力，急诊科在全年门急诊量、

累计收住院人次及急诊抢救等方面均实现了与往年同期的显著增长，

为医院各病区及辅助检查科室输送了充足的病源，显著促进了医院各

科室经济效益与社会效益的双重提升，并极大地激发了全院医务人员

的工作热情与积极性。

一、强化思想政治教育，营造团结和谐氛围

在____年度，急诊科全体护理人员深入学习了各类医疗法律法

规，严格遵守医院及科室的各项规章制度，牢固树立“以病人为中

心”的服务宗旨，不断提升自身的思想道德修养，致力于文明行医与

优质服务的实践。在日常工作中，我们坚持小事讲风格，大事讲原

则，相互支持、理解，明确分工，各负其责，团结协作，共同圆满完

成了医院赋予的各项任务。

二、深化业务技术培训，提升应急抢救能力

急诊科护士始终以“质量管理年标准”及“全国医疗万里行”检

查标准为指导，强化医疗护理质量建设，以医疗护理核心制度为核

心，严格执行各项操作规程与抢救工作流程，有效防范了差错事故与

医患纠纷的发生。我们依据医院及科室的培训与考核计划，定期对急

救队员进行业务学习及急救技术的培训，营造了浓厚的学习氛围，促

进了业务能力的共同提升，使科室人员能够熟练掌握各类抢救仪器与

技术，如心肺复苏术、机械通气、气管插管等，进一步增强了急救队

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员的应急抢救能力。同时，我们严格规范医疗护理文书的书写，确保

急诊抢救工作的合规性与安全性。

三、加强科室护理管理，做好医院感染防控

在急诊抢救工作中，我们高度重视医院感染管理工作，通过落实

医院感染管理规章制度与工作规范，严格执行操作规程与工作标准，

有效预防与控制了医院感染的发生，提升了医疗护理质量，确保了护

理安全。我们注重传染病防控、消毒隔离与医疗废物管理等工作，严

防院内交叉感染的发生。

四、加大科室对外宣传，树立医院良好形象

急诊科作为医院的重要窗口，其医疗水平与服务质量直接关系到

医院的社会形象。我们深知“120”急救工作的重要性与神圣性，因此

在日常工作中时刻注重树立良好形象、提升服务内涵，为医院的和谐

健康发展贡献了自己的力量。

五、实践与反思并重，推动科室持续发展

在回顾____年度工作时，我们既看到了取得的成绩，也清醒地认

识到存在的不足与缺陷。针对急诊科就医环境简陋、医护人员应急急

救经验不足等问题，我们提出了改进意见与措施：如优化急诊布局、

改善卫生条件以提升患者满意度；加强医护人员急救技能培训与专科

学习以提升整体抢救水平；增强医患沟通能力以改善医患关系；熟练

掌握急诊危重症监护与抢救流程以确保医疗安全等。同时，我们也呼

吁医院在新的一年里关注急诊科医护人员的继续教育与待遇问题，以

促进科室的可持续发展。展望未来，我们将以更加饱满的热情与坚定

的信念，携手共进、创新实干、与时俱进，共创医院更加和谐美好的

明天。

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2024年护理工作个人总结参考模板（二）

接待新入院的病童时，办公班护士以诚挚的态度将其引领至病

床，并主动向家属进行入院说明和健康教育。责任护士每日与家属沟

通，涵盖健康教育、病情观察、生活照顾、药物反应等多个方面，以

此增进护患关系，为提供优质护理奠定基础。在执行临床措施前后，

确保充分告知，尊重家属的知情权，消除其疑虑。

每月举行工休座谈会，分发患者满意度问卷，对表现出色的护士

给予表彰，对需要改进的护士进行指导。定期和不定期地进行护理质

量检查，以维持护理质量的持续提升。护理质量控制小组每周进行评

估，以便及时发现并处理问题。

对质量控制小组、护士长和护理部的反馈进行综合分析，确定改

进措施，并监督其执行情况。严格实施三基三严培训计划，提升护理

团队的整体素质。对所有护理人员进行定期的理论考试和技术操作考

核。在护理查房中，对护士进行基础理论、专科理论和感染控制知识

的提问。

利用晨会时间提问护理核心制度，确保每位护士都能熟练掌握并

执行。配合医院的整体工作，全力以赴完成各项指定任务。与信息中

心合作，做好护