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技术顾问聘用合同

技术顾问聘用合同1

聘用单位（甲方）：

应聘人（乙方）：

依据国家及地方有关法律法规的规定，甲、乙双方在同等自愿协商一

样的基础上，签订本合同，共同遵守执行。

一、乙方同意将二级建立师（建筑工程）注册至甲方，甲方运用乙方

的注册期限为叁年，自本协议签订之日起，至年月日。协议期满不

续签时，一方应提前3个月通知另一方，经协商若要续签可重新签订聘用

协议。

二、聘用期薪酬：甲方支付乙方二级建立师每年薪酬共计人民币元

整。

三、付款方式：

甲方验证证件及材料后，双方签订本合同，合同签订之日，甲方支付

乙方第一年薪酬费用元整。合同满一年的7个工作日内，甲方支付乙方

其次年薪酬费用元整。合同满贰年的7个工作日内，甲方支付乙方第三

年薪酬费用元整。并报销来回程车旅费。

四、乙方须要打算证件：

（1）执业资格证书；

（2）学历文凭

（3）身份证；

（4）乙方一寸、二寸彩色相片各4张

（5）报考单位解聘证明

在为乙方完成注册后，甲方留下乙方的注册证，资格证及执业印章在

10日内交给乙方。以上物件是否归还，均以乙方开出的带有亲笔签名的

收条为证。

五、证书运用期间，甲方应按规定为乙方办理注册执业培训及接着教

化事项，并在合同期满三个月前供应接着教化证明。乙方应按甲方通知刚

好参与学习听课，每年与执业资格有关的接着教化、注册地业务培训、协

会会议费用（含接着教化期间标准的车旅食宿费用）均由甲方负担，乙方

凭相关票据向甲方报销。

六、乙方二级建立师证书运用的范围仅限于甲方企业资质申报及年检。

除此以外，甲方在未取得乙方书面认可的状况下，不得擅自运用乙方的注

册证书。否则，由此出现的任何工程问题及连带责任均由甲方全部担当。

如甲方要求乙方从事设计校审、签字、盖章或承接业务等详细工作时，需

与乙方另行协商。

七、聘用期内，乙方不负责详细项目和日常上班工作，仅以技术顾问

形式，但应主动协作甲方资质办理过程中的相关事宜，例如资质办理部门

如需当面核查乙方本人及相关证件的真实性，乙方应予以主动协作。

八、乙方不得在合同期内以任何缘由将其注册证书注册地转注到其他

单位或地区，也不得将注册证书外借甲方以外的任何单位或个人另作他用。

九、解聘：乙方必需在合同满叁年后，才可转注。在合同期满后，

甲方应提前30天出具乙方的解聘证明等有关转注册证明，并返还乙方的

留存在甲方处的全部证明文件，不得无故刁难，帮助乙方办理转注的手续。

乙方要求提前解聘的，则应在征得甲方同意后根据提前时间比例退还甲方

已付的酬金。

十、违约责任：

1、若因乙方缘由，导致不能完成注册时，乙方应将已收到甲方支付

的酬薪在五日内全部退还给甲方，并收回全部证件。若在办理注册的期限

内，因发生国家政策变动等不行预料的因素，而不能完成注册的，甲方应

赐予乙方适当补偿。

2、由于甲方缘由（不行抗因素除外）造成乙方的资格证、注册证丢

失或吊销；甲方赔偿乙方相关损失，其相关损失计算方法如下：

资格证、注册证丢失，甲方应负责为乙方补办；不耽搁乙方正常注册，

否则，甲方应向乙方赔偿人民币伍万元整。

高校文凭、职称（原件）因甲方过失而丢失损毁，甲方应向乙方赔偿

人民币伍万元整。

资格证吊销，甲方赔付乙方伍万元整。

3、乙方必需在甲方公司合同满叁年，才可以转注，乙方要求提前

解聘，则甲方不负责再教化学习费用，乙方按提前时间比例退还甲方已付

酬金，且赔付甲方违约金陆仟元整。

4、甲方必需在合同满叁年，才可以解聘，如提前解聘，甲方赔付

乙方违约金陆仟元整。

5、协议期满乙方要求变更注册时，如因甲方不刚好协作办理相关手

续，导致乙方下一注册周期与本次注册周期未能连续，甲方应向乙方支付

两周期中断期间每自然日壹佰元的误工费。

本协议仅限于二级建立师证书事宜，不涉及其他责任。

十一、本协议所指证书聘用费均为税后金额，如需缴税，均由甲方担

当。

十二、双方如有争议或纠纷时，可协商或提请仲裁部门仲裁。

十三、本合同一式贰份。甲乙双方各执壹份，双方签字后生效。

甲方（单位）：乙方（执业资格持有者）姓名：

法人代表：身份证