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人员疏散应急预案

一、引言

人员疏散是在紧急情况下保障生命安全的关键措施。为了在突发灾

害或紧急事件发生时能够迅速、有序、安全地疏散人员，减少人员伤

亡和财产损失，特制定本应急预案。

二、适用范围

本预案适用于本单位内可能发生的火灾、地震、爆炸、恐怖袭击、

建筑物坍塌等各类紧急情况，需要组织人员疏散的情形。

三、应急组织机构及职责

（一）应急指挥中心

成立以单位负责人为总指挥的应急指挥中心，负责全面指挥和协调

人员疏散工作。其职责包括：

1、制定和修订人员疏散应急预案。

2、统筹协调各部门的应急响应工作。

3、及时了解事故现场情况，做出决策和指令。

（二）疏散引导组

由各部门负责人和安保人员组成，负责组织和引导人员疏散。其职

责包括：

1、熟悉本单位的疏散通道和安全出口。

2、在紧急情况下，迅速引导人员按照预定路线疏散。

3、维持疏散秩序，防止出现拥挤、踩踏等事故。

（三）通讯联络组

由办公室人员组成，负责与外界的联络和内部信息的传递。其职责

包括：

1、及时拨打报警电话，向相关部门报告事故情况。

2、保持与应急指挥中心的联系，及时传达指令和反馈信息。

（四）医疗救护组

由单位医务室人员和志愿者组成，负责对受伤人员进行紧急救治。

其职责包括：

1、准备好急救药品和器材。

2、在疏散过程中，对受伤人员进行简单的包扎和救治。

（五）后勤保障组

由后勤部门人员组成，负责提供应急物资和设备保障。其职责包括：

1、确保疏散通道的畅通，清除障碍物。

2、准备好应急照明、防护用品等物资。

四、预防措施

（一）定期进行安全检查，消除火灾、地震等安全隐患。

（二）确保疏散通道、安全出口畅通无阻，疏散指示标志和应急照

明完好有效。

（三）加强员工的安全教育和培训，提高员工的安全意识和应急响

应能力。

（四）定期组织人员疏散演练，让员工熟悉疏散路线和应急程序。

五、应急响应

（一）报警与接警

1、当发生紧急情况时，现场人员应立即大声呼喊，向周围人员报

警。

2、发现者应迅速拨打单位内部报警电话，向应急指挥中心报告事

故的发生地点、性质和大致情况。

（二）指挥与协调

1、应急指挥中心接到报警后，立即启动应急预案，下达疏散指令。

2、各应急小组迅速响应，按照职责分工开展工作。

（三）疏散程序

1、疏散引导组迅速到达指定位置，引导人员疏散。

2、人员应听从指挥，用湿毛巾捂住口鼻，低姿弯腰，迅速有序地

向安全出口疏散。

3、严禁使用电梯，疏散过程中要互相帮助，照顾老弱病残人员。

（四）医疗救护

1、医疗救护组在安全区域设立临时医疗救护点，对受伤人员进行

救治。

2、对伤势较重的人员，及时送往附近医院进行治疗。

（五）现场清理与恢复

1、疏散完成后，后勤保障组对现场进行清理，检查是否有人员遗

漏。

2、对受损的设施设备进行评估和修复，恢复正常生产生活秩序。

六、后期处置

（一）事故调查

对事故原因进行调查，分析事故发生的原因和教训，提出改进措施。

（二）总结评估

对应急预案的执行情况进行总结评估，检查预案的有效性和适应性，

发现问题及时修订完善。

（三）奖惩措施

对在应急处置工作中表现突出的人员进行表彰和奖励，对玩忽职守、

失职渎职的人员进行责任追究。

七、培训与演练

（一）培训

定期组织员工进行安全知识和应急技能培训，包括火灾、地震等灾

害的预防和应对，疏散路线和安全出口的熟悉，急救知识和技能等。

（二）演练

1、制定演练计划，每年至少组织两次人员疏散演练。

2、演练结束后，对演练效果进行评估，总结经验教训，不断改进

应急预案。

八、附则

（一）本预案应根据实际情况的变化及时修订完善。

（二）本预案自发布之日起施行。