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平安消费学问培训讲义

一、根底学问

1、个人劳动防护用品是指劳动者在消费过程中为免遭或（减轻）事故损害和（职业危害）的个人防护装备。在中华人民共和国境内的劳动防护用品（研制、消费、经营、发放、运用）和（质量检验）单位必需按《劳动防护用品管理规定》执行。

在消费过程中由于客观存在的各种职业危害因素，为了爱护劳动者的（平安和安康），要发给劳动者有效的个人防护用品，个人防护用品属劳动爱护的（协助措施）。

发放员工个人防护用品应当根据企业平安消费、防止职业性损害的须要，根据不同工种、不同（劳动条件）发放不同个人防护用品。

个人防护用品可按防护部位分为防护头、面、眼、（呼吸道）、耳、手、脚、（身躯）等8类。

2、运用劳动防护用品的要求是：

（1）劳动防护用品运用前首先做一次外观检查。检查的目的是认定用品对有害因素防护失效的程度，外观有无缺陷或损坏，各部件组装是否严密，启动是否敏捷等。

（2）劳动防护用品的运用必需在其性能范围内，不得超极限运用；不得运用未经国家指定、经检测部门认可和检测还达不到标准的产品，不能随意替代，更不能以次充好。

（3）严格根据运用说明书正确运用劳动防护用品。

对特殊防护用品必需根据特定工种的要求装备齐全、保证质量，并应建立定期检查和（报废）制度。

3、平安消费五要素：（平安文化、平安法规、平安责任、平安科技、平安投入）。

4、企业平安消费教化的3种形式是指新（员工三级平安教化、特种作业人员平安培训和常常性平安教化）。

5、三级平安教化是指新入厂员工的（公司、厂）级平安教化、（车间）级平安教化和（岗位（工段、班组））平安教化，它是厂矿企业平安消费教化制度的根本形式。

6、劳动爱护是指根据国家法律、法规，依靠技术进步和科学管理，实行组织措施和技术措施，消退危及人身平安安康的不良条件和行为，防止事故和职业病，爱护劳动者在劳动过程中的平安及安康，其内容包括：（劳动平安、劳动卫生、女工爱护、未成工爱护、工作时间及休假制度）。

7、机器明露的（齿轮）、（皮带轮）、电锯、（传送带）、（飞轮）等部位必需安设防护装置。

8、平安消费管理，坚持平安第一、预防为主、综合治理的方针。

9、特种作业包括：（一）电工作业；（二）金属焊接切割作业；（三）起重机械（含电梯）作业；（四）企业内机动车辆驾驶；（五）登高架设作业；（六）锅炉作业（含水质化验）；（七）压力容器操作；（八）制冷作业；（九）爆破作业；（十）矿山通风作业（含瓦斯检验）；（十一）矿山排水作业（含尾矿堤作业）；（十二）由主管部门提出并经国家有关部门批准的其他作业。

特种作业人员必需具备的条件为：（一）龄满18周岁；（二）身体安康，无阻碍从事相应工种作业的疾病和生理缺陷；（三）初中以上文化程度，具备相应工种的平安技术学问，参与国家规定的平安技术理论和实际操作考核并成果合格；（四）符合相应工种作业特点须要的其他条件。

10、职业病：企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在（职业）活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病叫（职业病）。

特点：（1）有明确的病因；（2）导致职业病的职业危害因素大多是可以检测的，而且需到达一定程度，才能致病；（3）在接触同样因素的人群中常有一定的发病率；（4）有一定的临床病症；（5）不少职业病，目前尚无特效治疗；（6）职业病是可以预防的。

11、在金属容器内、管道内、铁平台上、隧道内、矿膨内、潮湿环境等较恶劣环境中，允许运用的平安电压额定值是24伏。

12、职业危害一般包括：

（一）在消费过程中的危害，可分为化学因素的危害，如有毒物质和消费性粉尘的损害；物理因素的危害，如高温高压、电离辐射、噪音等；生物因素的危害，如消费劳动过程中的疫病、细菌、病毒感染等。

（二）及劳动状况有关的危害，如作业时间过长，劳动负荷过重等。

（三）及消费环境有关的危害，如厂房狭小，通风和照明不合理，缺乏防寒取温煦防暑降温设施等。

13、.我国劳动爱护立法的四个层次是：(1)（《宪法》和根本法律）----由全国人民代表大会审议通过，以中华人民共和国主席令公布施行；（2）（根本法律以外的法律）--由全国人大常委会审议通过，以中华人民共和国主席令公布施行；（3）（行政性法规）--由国务院制定，以国务院令公布施行；（4）（地方性法规）--由各省、自治区、直辖市人大及其常委会制定并公布施行。

14、事故查处四不放过原则是：

事故缘由未查清不放过，整改措施未落实不放过，有关人员未受到教化不放过，责任人员未处理不放过。

原来是三不放过，即事故处理的＂三不放过＂原则是什么：1）事故缘由不清不放过；2）事故责任者和应受教化没有受到教化地不放过；3）没有实行防范措施地不放过。如今说的是四不放过，即国家对发惹事故后的处理原则。详细内容