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财会经济-高级经济师-知识产权-专项练习题一-商业秘密

[单选题]1.在处理保护商业秘密与市场竞争的关系时，以下说法错误的是()。

A.为了更好地保护商业秘密，用人单位可以与职工订立合同，要求后者在离职

后一（江南博哥）定期限内不得经营与原单位有竞争关系的同类业务

B.竞业限制的人员不能扩大到企业的所有职工

C.设立竞业限制制度的根本目的不是为了限制劳动者的择业自由和人才的合理

流动

D.职工在工作中掌握和积累的知识、经验和技能，离职后有自主利用的自由

正确答案：D

参考解析：本题考查的是保护商业秘密与市场竞争的关系。《中华人民共和国

劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)第二十三条有明确规定，即“对负有

必威体育官网网址义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者必威体育官网网址协议中与劳动者约定竞

业限制条款”。设立竞业限制制度的根本目的，是保护用人单位的商业秘密，

而非限制劳动者的择业自由和人才的合理流动。职工在工作中掌握和积累的知

识、经验和技能，除属于单位的商业秘密的情形外，构成其人格的组成部分，

职工离职后有自主利用的自由。

[单选题]2.根据《反不正当竞争法》及相关规定，下列选项中属于侵犯他人商

业秘密的行为的是()。

A.以贿赂手段获取他人商业秘密

B.通过自行研究开发出与他人技术秘密相同的技术

C.甲公司在市场上购买了乙公司的产品后通过反向工程制造了相同的产品

D.在公开场合无意中听到了他人的商业秘密，但未使用

正确答案：A

参考解析：本题考查的是侵犯商业秘密行为的表现形式。侵犯商业秘密行为的

表现形式包括：①非法获取商业秘密的行为，即出于不正当的商业目的，采取

盗窃等不正当手段获取他人商业秘密的行为；②非法泄露商业秘密的行为，即

通过合法或者非法手段获取商业秘密后，出于不正当目的，未经授权泄露他人

商业秘密的行为；③非法使用商业秘密的行为，即没有合法根据擅自使用他人

商业秘密的行为。

[单选题]3.根据我国《反不正当竞争法》第九条第四款的规定，商业秘密是指

不为公众所知悉、具有商业价值并经权利人采取相应必威体育官网网址措施的技术信息、经

营信息等商业信息。以下不属于“不为公众所知悉”的情况是()。

A.该信息为其所属技术或者经济领域的人的一般常识或者行业惯例

B.企业许可他人使用商业秘密，并与之订立必威体育官网网址协议

C.参加成果鉴定被鉴定专家知悉

D.企业职工在履行职务过程中为实施商业秘密而知悉

正确答案：A

参考解析：本题考查的是秘密性的判断。《最高人民法院关于审理不正当竞争

民事案件应用法律若干问题的解释》第九条第一款规定：有关信息不为其所属

领域的相关人员普遍知悉和容易获得，应当认定为反不正当竞争法规定的“不

为公众所知悉”。所谓“非公知”，并非指任何人都不知。一定范围的特定人

知悉，不影响信息的秘密性。例如，企业职工在履行职务过程中为实施商业秘

密而知悉；企业许可他人使用商业秘密，并与之订立必威体育官网网址协议；参加成果鉴定

被鉴定专家知悉等，均不丧失非公知性。

[单选题]4.根据《反不正当竞争法》及相关规定，下列关于侵犯商业秘密抗辩

事由的说法错误的是()。

A.通过自行开发研制的方式获得与他人商业秘密相同的技术信息的，不属于侵

犯商业秘密的行为

B.通过反向工程的方式获得与他人商业秘密相同的技术信息的，属于侵犯商业

秘密的行为

C.食品安全监督管理部门为了应对食品安全突发事件的需要，对企业的内部生

产工艺予以使用，不属于侵犯商业秘密的行为

D.商业秘密被转让后，如果被许可人不履行许可协议规定的必威体育官网网址义务而使商业

秘密泄露的，属于侵犯商业秘密的行为

正确答案：B

参考解析：本题考查的是侵犯商业秘密的抗辩事由。根据反不正当竞争法及相

关规定，侵犯商业秘密的抗辩事由主要包括自主研发、反向工程、其他事由(从

合法途径取得使用权、因权利人自身原因而获悉后使用、因公共利益限制而有

权使用)。

[单选题]5.下列选项中，不属于构成商业秘密条件的是()。

A.秘密性

B.显著性

C.价值性

D.必威体育官网网址性

正确答案：B

参考解析：本题考查的是商业秘密的构成要件。商业秘密应具备秘密性、价值

性、必威体育官网网址性。

[单选题]6.根据《反不正当竞争法》及相关规定，以下选项中不属于侵犯他人

商业秘密的行为的是()。

A.以教唆手段获取他人商业秘密

B.通过自行研究开发出与他人技术秘密相同的技术

C.雇佣商业间谍刺探他人商业秘密

D.违反约定，允许他人使用其掌握的商业秘密

正确答案：B

参考解析：本题考查的是侵犯商