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2024年临时雇佣合同参考范本

甲方（具体聘用单位）：_____

乙方（受聘人）：_____

身份证号码：_____

丙方（受聘人的担保人）：_____身份证号

码：_____

鉴于甲方决定聘用乙方从事相关工作，经甲、乙、丙三方协商一

致，现达成如下协议：

一、聘用期限：自____年____月____日起至____年____月____日

止，共计____年____月。其中试用期自____年____月____日起至____

年____月____日止，共计____月。乙方应服从甲方工作安排，并在聘

用期内履行以下义务：

1.工作岗位：

2.工作范围及要求：

3.遵守国家的法律法规、甲方的各项规章制度，接受甲方的劳动

安全教育，遵守安全规章制度和操作规程，确保安全生产。

二、甲方在乙方完成本合同规定的岗位工作职责后，应支付乙方

以下待遇：

1.甲方以现金形式按月支付乙方工资，月工资标准为人民币____

元。

2.甲方支付乙方的其他待遇（具体待遇内容）。

3.甲方提供乙方必要的劳保用品和工作工具。

三、在以下情况之一出现时，甲方有权提前解除本合同：

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1.乙方在试用期内不符合聘用条件的。

2.乙方严重违反国家法律法规和甲方规章制度的。

3.甲方因工作原因必须撤岗，且无法为乙方重新安排工作的。

4.乙方因病或非因工负伤，医疗期满后，无法胜任原岗位工作

的。

5.依照国家及甲方相关规定，可以解除劳动合同的其他情形。

四、乙方在聘用期间的因病、非因工负伤、因工负伤等保险福利

待遇，按照相关法律法规及甲方相关规定执行。

五、本合同在履行过程中如发生争议，应由甲方人事部门和工会

组织共同负责调解；调解不成的，任何一方均有权提请政府劳动仲裁

机构进行仲裁。

六、甲、乙双方如违反本合同，应按照国家现行有关规定承担违

约责任。丙方自愿为乙方提供担保，并对乙方因个人原因给甲方造成

的经济损失承担连带赔偿责任。

七、其他甲、乙、丙三方商定的事项：

________________________。

八、本合同经甲、乙、丙三方签字（或盖章）后生效，并在甲方

人事处备案。合同期限届满时，本合同即行终止，甲、乙双方劳动关

系自然终止。

九、本合同一式四份，甲、乙、丙三方及劳动服务公司各执一

份。

甲方（盖章）：_____

日期：____年____月____日

乙方（签字）：_____

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日期：____年____月____日

丙方（签字）：_____

日期：____年____月____日

2024年临时雇佣合同参考范本（二）

____年____月____日截止。

三、工作安排与工时

雇员的每周工作时间为从星期_____至星期_____，每日从_____点

至_____点，总计为_____小时。

四、薪酬

雇主同意以下列方式支付雇员的服务：

1.每小时____美元；

2.每加班小时____美元，每两周结算一次，以支票形式支付；

3.其他报酬(如红利、佣金等)，具体数额及计算方式如下：

______。

五、薪酬扣除

每次支付薪酬时，雇主将扣除雇员应缴纳的(_____)税收和社会保

险费。除此之外，未经雇员同意，雇主不得扣减雇员薪酬，除非本合

同另有规定。其他扣除项目包括(列明扣除目的和金额)：______。

六、主要工作地点

雇员的主要工作地点为______。然而，根据雇主业务需求，在不

违反劳工政策和规定的情况下，雇员可能被要求在______地区内的其

他指定地点工作。

七、差旅费用

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