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农业系统基层考核意见

【篇1】农业系统基层考核意见

政治表现：该同志任现职以来能衷心拥护党的教育事业，思想端正，热爱祖

国，热爱教育事业，具有过硬的政治素质和良好的职业道德。

工作业绩：该同志在教学工作中，以饱满的工作热情、求真务实的工作态

度，认真完成学校领导分配的任务，虚心向各位老教师和优秀教师学习经验，

注意更新知识结构，并把所学所悟转化应用到教学中，教育教学效果好，深受

学生喜爱。

专业技术水平：该同志在教学中能广泛涉猎与教学有关的知识，具有广博坚

实的理论功底和系统厚重的专业知识。在单位从教（）年来，各方面的业务水

平有了显著提高，得到了学校领导和全体师生的一致认可和好评。

基层考核意见：该同志任职以来，思想端正、工作积极认真负责，业务水平

显著提高，教学业绩突出，能完全胜任学校教育教学中的各种职责，同意定位

二级教师。

外语水平，基本就围绕是否胜任教学来写就可以了。

【篇2】农业系统基层考核意见各村（居）、机关科室、站所：

根据镇月度重点工作安排，制定本月农村重点工作考核意见如下：

（一）组织工作10分（组织科考核）

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1、围绕每月固定走访日开展走访，凡未走访或组织不力被上级通报的不

得分（1分）；按要求完成大走访数据平台信息维护工作（1分）；每周周四前按

模板报送1篇走访信息、1篇落实见闻（1分）。（3分）

2、信息报送：按要求及时报送组织工作相关材料信息，逾期或少报一次扣

1分；（5分）

3、网上村委会：每月更新不少于45条，少1条扣0.2分；（1分）

4、固定学习日：每月开展一次，并报送图片及信息，未开展或未报送的不

得分。（1分）

（二）综治信访15分（综治办考核）

1、重点人员的化解稳控。对重点人员：化解得当，有化解结案手续，按比

例得分（2分）；稳控得了，不出现去各级信访，按比例得分(4分)；完成政法

例会交办的各项任务（2分）；综治信息平台的适时维护更新（1分）；每月两次

月报表，缺一次扣0.5分（1分）。(10分）

2、迎检工作准备。对照考核要求，强化硬、软件资料的准备，迎接镇初

查、初查扣分折算到年终百分算考核（3分）；化解各类矛盾纠纷，做好春节前

稳控工作（2分）。（5分）

（三）妇联工作5分（镇妇联考核）

村妇代会改建工作：严格按照程序和要求完成妇代会改建成妇联工作，选举

产生第一届村妇联主席、副主席、委员。各村12月18日前必须完成改建工

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作，及时报送村妇女大会照片及选举结果报告等，未按时完成改建工作的不得

分，改建不规范的将酌情扣分。（5分）

（四）安全环保工作10分（安全环保科考核）

1、冬季安全生产大检查:组织落实冬季安全生产大检查(2分）；按时按要求

报送村（居）月度检查报告单（4分）。

2、村（居）网格化建设情况:各村（居）年度网格化建设情况，基础台账2

分，月度资料报送情况2分。（4分）

（五）农业农村工作考核20分（涉农部门考核）

1、秸秆禁烧禁抛。根据古政发〔2023〕114号文件进行考核。（15分）

2、六位一体长效管护（含水环境整治）。（5分）

（六）脱贫攻坚工作20分（经服中心考核）

1.扶贫系统及app客户端操作：完成国家扶贫系统信息核对收入测算和录入

计2分，按比例得分；泰州阳光扶贫帮扶责任人手机APP到村入户走访调查

收入拍照和发定位达率100%，按照四季度入户走访率计3分，按比例得分。（5

分）

2.低收入农户脱贫：2023年新一轮低收入农户脱贫任务按照建档立卡的30%

以上计算，完成任务的得5分，未完成的按完成比例得分。（5分）

3.村集体经济增收：村集体经济收入2023年12月30日前到账数据古溪、

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周庄、常桥、尹垛、横垛、野芹、谢荡、塘湾8个村达到35万元，其余村居达

到30万元，完成任务的得10分，未完成的按完成比例得分。（