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农业系统基层考核意见
【篇1】农业系统基层考核意见
政治表现:该同志任现职以来能衷心拥护党的教育事业,思想端正,热爱祖
国,热爱教育事业,具有过硬的政治素质和良好的职业道德。
工作业绩:该同志在教学工作中,以饱满的工作热情、求真务实的工作态
度,认真完成学校领导分配的任务,虚心向各位老教师和优秀教师学习经验,
注意更新知识结构,并把所学所悟转化应用到教学中,教育教学效果好,深受
学生喜爱。
专业技术水平:该同志在教学中能广泛涉猎与教学有关的知识,具有广博坚
实的理论功底和系统厚重的专业知识。在单位从教()年来,各方面的业务水
平有了显著提高,得到了学校领导和全体师生的一致认可和好评。
基层考核意见:该同志任职以来,思想端正、工作积极认真负责,业务水平
显著提高,教学业绩突出,能完全胜任学校教育教学中的各种职责,同意定位
二级教师。
外语水平,基本就围绕是否胜任教学来写就可以了。
【篇2】农业系统基层考核意见各村(居)、机关科室、站所:
根据镇月度重点工作安排,制定本月农村重点工作考核意见如下:
(一)组织工作10分(组织科考核)
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1、围绕每月固定走访日开展走访,凡未走访或组织不力被上级通报的不
得分(1分);按要求完成大走访数据平台信息维护工作(1分);每周周四前按
模板报送1篇走访信息、1篇落实见闻(1分)。(3分)
2、信息报送:按要求及时报送组织工作相关材料信息,逾期或少报一次扣
1分;(5分)
3、网上村委会:每月更新不少于45条,少1条扣0.2分;(1分)
4、固定学习日:每月开展一次,并报送图片及信息,未开展或未报送的不
得分。(1分)
(二)综治信访15分(综治办考核)
1、重点人员的化解稳控。对重点人员:化解得当,有化解结案手续,按比
例得分(2分);稳控得了,不出现去各级信访,按比例得分(4分);完成政法
例会交办的各项任务(2分);综治信息平台的适时维护更新(1分);每月两次
月报表,缺一次扣0.5分(1分)。(10分)
2、迎检工作准备。对照考核要求,强化硬、软件资料的准备,迎接镇初
查、初查扣分折算到年终百分算考核(3分);化解各类矛盾纠纷,做好春节前
稳控工作(2分)。(5分)
(三)妇联工作5分(镇妇联考核)
村妇代会改建工作:严格按照程序和要求完成妇代会改建成妇联工作,选举
产生第一届村妇联主席、副主席、委员。各村12月18日前必须完成改建工
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作,及时报送村妇女大会照片及选举结果报告等,未按时完成改建工作的不得
分,改建不规范的将酌情扣分。(5分)
(四)安全环保工作10分(安全环保科考核)
1、冬季安全生产大检查:组织落实冬季安全生产大检查(2分);按时按要求
报送村(居)月度检查报告单(4分)。
2、村(居)网格化建设情况:各村(居)年度网格化建设情况,基础台账2
分,月度资料报送情况2分。(4分)
(五)农业农村工作考核20分(涉农部门考核)
1、秸秆禁烧禁抛。根据古政发〔2023〕114号文件进行考核。(15分)
2、六位一体长效管护(含水环境整治)。(5分)
(六)脱贫攻坚工作20分(经服中心考核)
1.扶贫系统及app客户端操作:完成国家扶贫系统信息核对收入测算和录入
计2分,按比例得分;泰州阳光扶贫帮扶责任人手机APP到村入户走访调查
收入拍照和发定位达率100%,按照四季度入户走访率计3分,按比例得分。(5
分)
2.低收入农户脱贫:2023年新一轮低收入农户脱贫任务按照建档立卡的30%
以上计算,完成任务的得5分,未完成的按完成比例得分。(5分)
3.村集体经济增收:村集体经济收入2023年12月30日前到账数据古溪、
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周庄、常桥、尹垛、横垛、野芹、谢荡、塘湾8个村达到35万元,其余村居达
到30万元,完成任务的得10分,未完成的按完成比例得分。(
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