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公司卫生检查考核规章制度

国有国法，家有家规，公司卫生检查也有自身的考核规章制度，

下面一起来了解一下吧。

为加强公司的内部管理，树立文明生产的新风尚，提高全体员工

的文明意识和整体素质。经公司研究，特制定本细则。环境卫生的具

体要求：

1、工作场所内，必须保持清整洁，不得存有垃圾、污垢或碎屑，

具体包括：

(1)工作场所要保持安静。

(2)办公用品要摆放整齐有序。

(3)工作场所不能随地吐痰。

(4)墙壁不得有污垢。

(5)玻璃要保持清洁明亮。

(6)垃圾要及时清理。

考核标准。凡上述要求达不到者，每次每项扣____元。

2、走道及楼梯，每日至少清扫一次，并保持清洁。考核标准：凡

上述要求达不到者，每次每项扣____元

3、餐厅的饭菜和饮用水必须保证卫生、清洁。考核标准。凡上述

要求达不到者，每次每项扣____元

4、洗手间、厕所、更衣室及其它卫生设施，必须保持清洁：

(1)洗手间的水管用后及时关闭，厕所用后及时用水冲洗，以保持

清洁卫生。

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(2)厕所用后及时用水冲洗，以保持清洁卫生。严禁使用非卫生纸

以外的任何纸类上厕所。

(3)当厕所水压不足时应立即停止使用。考核标准。凡上述要求达

不到者，每次每项扣____分。

5、凡有可能产生异味、灰尘、粉末、噪声等的工作应尽量减少相

关危害并注意做好安全防护措施。考核标准：凡上述要求达不到者，

每次每项扣____元。

6、各工作场所严禁随地大小便。考核标准。凡违反本规定者，每

次每项扣____元。

7、各工作场所应保持空气充分流通，并保持合适的温、湿度。垃

圾及废弃物等的清除必须合乎卫生要求，放置于规定的场所不得乱倒

乱堆乱放。考核标准：凡上述要求达不到者，每次每项扣____元。

8、各部门的保洁区域须每天上午按时打扫完毕(会议事先占用场

地除外)，部门主管每天定时检查。考核标准：凡上诉要求达不到者，

每次每项____元，主管每次扣____元。

9、住宿人员在住宿和值班期间，应保持住宿和值班场所卫生清

洁，物品应摆放整齐，垃圾应及时清理干净。

10、凡关于本公司环境卫生问题，除另有规定外，均按本制度执

行。

公司卫生检查考核规章制度（2）

的目的是确保公司的卫生状况符合标准，保障员工的健康与安

全。下面是一个可能的制度框架：

1.卫生检查时间和频率：

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-每月进行一次全面的卫生检查，检查日期事先通知全体员工。

-定期对特定区域进行不定期的突击检查。

2.检查范围：

-厂房、办公区域、休息区域、洗手间、餐厅等各个区域的卫生

状况。

-垃圾处理区域、垃圾分类情况。

-周边环境的干净程度，如楼梯、走廊、外部区域等。

3.检查内容：

-垃圾清理情况，包括及时清理、分类和垃圾袋更换等。

-地面清洁与消毒情况，固定区域和设备的清洁程度。

-厕所的整洁和卫生用品的充足情况。

-餐厅的厨房卫生、用餐区域卫生情况。

-厂房内部和外部的整洁情况。

-其他与卫生有关的细节情况。

4.考核标准和评分：

-设立相应的卫生检查项目，每个项目根据卫生状况可以得到不

同的分数。

-设立总分和分级标准，根据分数对各个部门或区域进行评级。

5.检查结果和奖惩制度：

-检查结果要进行记录，包括具体问题、对应的区域和责任人。

-检查结果向全体员工公示，借以激励员工更加重视卫生问题。

-对卫生检查不达标的区域或责任人，进行适当的奖惩措施。

6.改进和提升：

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-检查结果要进行定期的总结分析，形成改进措施并向相关责任

人提出要求。

-加强对员工的卫生意识和培训，提升整体卫生水平。

此外，每家公司可能还会根据