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《突发事件药品应急管理制度》

为确保事件突发时能迅速反应，有效采取相应措施，保证发生突

发性紧急事件时的药品供应，保障病患健康与生命安全，维护社会秩

序，特制定此应急制度。

1、突发事件一般是指突然发生、造成或可能造成严重损害的事

件。比如大规模传染病、地震、水灾、飓风等自然灾害，核辐射、集

体食物中毒等。

2、发生突发事件时，由当班人员立即直接通知各部门负责人及

药剂科主任，由分管院长负责协调安排应急工作，各部门负责人进入

紧急待命状态，保持24小时通讯通畅，所有工作人员一律服从指挥，

按要求按要求各各司其职司其职。如有。如有必要必要，药剂科可，药剂科可随随时时组建组建突发事件药品供应

小组小组，负责准备、调配所需药品。

3、药剂科应做好应急药品的储备工作，健全应急急救药品的供

给系统，随时准备执行应急药物保障任务。

4、应急药品目录应由专人负责管理，确保备齐目录中药品，专

人管理调配。

5、建立应急药品台账、检查记录及收发放记录（要有领取人、

管理人员签字）。

6、应急药品要定期检查，及时更换效期临近的药品，过期药品

由药剂科统一销毁，并做好记录。

7、、对于对于应急药品应急药品目录以外目录以外的药品，门的药品，门诊诊药药房开启房开启绿色绿色通通道道，

由由医医生生开具手开具手工工处方处方，门，门诊收费加盖诊收费加盖绿色绿色通通道道章，随即调配处方，

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待事件稳态后统一结算入账。

8、各病区急用目录外药品，优先按医嘱发药；若医嘱暂未输入

系统的，则凭诊疗医生或护士临时借条发放给相应专职护工；夜间用

药，则由门诊药房负责调配。

9、若突发事件所需药品出现短缺现象，则药剂科要首先科室内

进行紧急调拨，同时药库根据实际情况立即采购补货，并要

求供货公司紧急送货或向其他医院调拨等各种方法保证突发事

件药品供应。

10、若处理突发事件所需使用药品未在本院药品使用目录中，则

由诊治科室主任提交临时用药申请报告，经药剂科主任、分管院长批

准，药库立即进行紧急采购，紧急送货。

第二篇：突发事件应急管理制度突发事件应急管理制度

为提高我公司安全生产效率，保障公共安全和处理突发事件的能

力，有效预防和妥善处置突发事件，保障员工生命财产安全，维护公

共利益和社会秩序，促进企业经济效益和社会效益全面、协调、可持

续发展，特制定本制度。

一、应急工作原则

1、以人为本，减少危害，把保障员工身体健康和生命财产安全，

最大限度地维护企业利益作为应急工作的首要任务，最大限度地减少

突发事件及其造成的人员伤亡和危害。

2、居安思危，预防为主。坚持预防与应急相结合，做好应对突

发事件的各项准备工作。

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3、统一领导，分级负责。我公司对应急工作实行行政领导责任

制，按法人-安全生产负责人-作业人员三个层次分级负责。

4、应急管理制度化，规范化，加强应急预案及措施的管理，便

公司应对突发事件的工作规范化，制度化。

5、加强宣传，提高应急处理能力。加强宣传和培训教育工作，

充分发挥公司员工在应急管理中的作用，提高公司应对突发事件的指

挥能力：提高员工自救、互救和应对各类突发事件的综合能力。

三、组织机构与职责

1、领导机构及职责

公司总经理是企业突发事件应急管理工作的最高指挥官，负责领

导、研究、决定和部署企业特别重大、重大和较大突发事件的应急管

理。

2、常设工作机构及职责

我公司应急工作的常设工作机构是安委会办公室（以下简称安委

会）全面负责公司各项安全和制度、例行检查、突发事件应急预案的

制订与落实、突发事件的直接指挥等工作，在发生突发事件时，负责

向总经理汇报情况、启动公司应急预案、调派应急人员、处理具体应

急工作。

3、对外联系

公司办公室负责对外媒体的应对与联络工作，对媒体的反馈信息

和应对办法负责。

4、应急工作的具体实施

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公司各部门负责人负责本部门发生的突发事件的上报和应急