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体温监测制度

第一章总则

为保障员工的身体健康和安全，及时发现和控制疫情风险，确保公司正常运营，根据国家相关法律法规及卫生健康部门的指导意见，特制定本《体温监测制度》。本制度适用于公司所有员工及访客，旨在通过有效的体温监测管理，降低传染病传播风险，维护公司和员工的健康安全。

第二章适用范围

本制度适用于以下范围：

1.所有在公司工作和学习的员工。

2.所有进入公司办公场所的访客、客户及外部合作伙伴。

3.公司所有生产、办公及公共区域。

第三章体温监测的工作任务

体温监测的主要任务包括：

1.在公司入口处设立体温监测点，对所有进出人员进行体温检测。

2.定期对员工进行体温监测，记录体温数据，以便于后续追踪和管理。

3.对出现高温或异常体温的人员及时采取隔离和应急措施。

4.制定并完善体温监测的管理流程和应急预案，以应对突发的健康事件。

第四章体温监测的管理规范

1.体温监测设备

体温监测设备须经过国家认证，确保其准确性和可靠性。监测设备应定期进行校准和维护，确保正常使用。

2.监测流程

进入公司前，所有人员须经过体温监测。具体流程如下：

-访客需主动提供个人信息，填写健康申报表。

-工作人员使用红外线体温计或其他测温设备对每位进出人员进行体温测量。

-体温正常（≤37.3℃）的人员可正常进入，公司应保留记录；体温异常（37.3℃）的人员需进行进一步检查。

3.体温异常处理

对于体温异常的人员，须采取以下措施：

-立即隔离至指定区域，避免与其他人员接触。

-通知公司卫生安全负责人，并根据相关规定进行处理。

-建议该员工前往医院就诊，进行进一步检查。

4.数据记录与管理

所有体温监测数据须建立电子档案，记录内容包括：姓名、部门、测量时间、体温值及相关备注。数据需定期汇总分析，发现异常情况及时上报。

第五章体温监测的操作流程

1.准备阶段

-在公司入口处设置体温监测点，配备必要的设备和人员。

-设置清晰的指引标识，告知员工和访客监测流程。

2.监测阶段

-工作人员对每位进出人员进行体温测量，确保设备正常运作。

-检测后，工作人应告知人员其体温结果，并进行记录。

3.后续处理

-对于体温正常的人员，记录后允许其进入；对体温异常的人员，按规定进行处理。

-对所有数据进行汇总，并定期分析和上报。

第六章监督机制

为确保体温监测制度的有效实施，公司将建立以下监督机制：

1.定期检查

公司卫生安全部门应定期对体温监测工作进行检查，确保监测设备正常运作，监测流程得到遵循。

2.反馈机制

员工和访客可对体温监测工作提出意见和建议，公司应设立专门渠道进行反馈，并及时改进。

3.责任追究

对于在体温监测过程中失职的员工，公司将依据相关规定进行责任追究。

第七章附则

1.本制度由公司人力资源部负责解释与修订，自颁布之日起实施。

2.本制度根据国家相关法规、政策变化及公司实际情况进行定期评估和修订，确保其有效性和适用性。

总结

通过制定和实施《体温监测制度》，我们旨在有效预防和控制传染病的传播，保障每位员工的身体健康和工作安全。希望全体员工积极配合，共同维护良好的工作环境。如有任何问题或建议，请及时与人力资源部联系。