风控年度工作总结.pdfVIP

风控年度工作总结

风控年度工作总结1

自20xx年6月份以来，我做风险管理员的工作已经近四年

了，在这段时间里，我深刻的意识到安全对于银行的日常运营是

多么的重要，因此我也深知自己的职责是多么重大。每天进入营

业间前，先检查营业场所内有没有不安全的迹象。开启通勤门后

及时反锁固定，进入营业间后，检查营业间内的报警器、监控系

统、统、安全设备、消防器材是否处于良好的状态，确保完好后

及时做好记录，对有问题的监控设备和安全设备及时上报上级领

导以便及时维修，同时检查好自卫器械是否置于隐蔽，随手可拿

的位置。

在营业期间内，对因事进入营业间的人员及时做好登记，必

须在确保安全的情况下即开即锁。工作期间，大额现金和重要凭

证及时入柜存放，不能放置于桌面上。营业人员在临时离柜时，

及时将现金、印鉴、重要凭证入柜加锁，同时退出终端，锁定处

理。

在营业时间结束后，将现金、印鉴、重要凭证清点完毕后锁

入箱中送往运钞车。两人以上护送尾箱和其他箱包上运钞车，等

第1页共40页

运钞车启动离开后方可离开营业厅。在营业厅关门前，对监控设

备及安全设备再次检查，及时登记好安全保卫台帐。同时我也总

结了一些工作中存在的一些问题

1、风险管理员队伍稳定性差，缺乏必要的人员储备，近年来，

由于银行人员流动情况较为严重，而银行缺乏强有力的`后备队伍

做补充，从人员配备上都是一个萝卜一个坑，员工在自己工作较

为繁忙时会忽略风险防范的意识，遇到风险管理员请假、休假等

特殊情况，也不会及时有人顶上完成风险管理员的工作。

2、风险管理员的相关培训不到位，缺乏岗位间的横向交流和

学习，在学习制度的过程中由于每个人对文件的理解把握存在差

异，所以会导致不同的人会有不同的理解。

3、、基层网点基层网点会有会有重业重业务务，，轻轻风险风险的错误观念，认为只要不

出案件，抓好发展才是最重要的

4、风险管理员作为兼职，都有自己的工作，而有时网点会因

为业务发展会违规办理一些业务，导致风险系数增加。

①．选择合适的人担任风险管理员，建立岗位人员淘汰机制，

可参照尽职履责、工作表现等多项指标进行排名，增强风险管理

员的责任感。

②．风险管理员是员工与银行传递风险防控知识的纽带，因

此加强风险管理员的培训尤为重要，要把文件案件防控通俗化的

第2页共40页

传播给银行员工，加强各网点之间风险管理员之间的学习和交流，

对先进的经验要大力传播，对各网点的情况可以进行大讨论，可

以对做得好的网点进行观摩。

③．基层网点风险检查相对较少，因此加强网点负责人风险

防控的学习也很重要，只有负责人重视了，才会传递到每个员工

心中。

④．加强网点其他人员的案件防控意识，不能因为业务发展

就忽略了风险，对有风险隐患的业务到坚决抵制，不能因为人情

而违规办理业务。

在日常工作中，我将不断加强自我学习，提高自身素质，把

风险防范贯穿具体工作的始终，牢风险防范贯穿具体工作的始终，牢固树立固树立违规违规无小事无小事的意识，

明确岗位职责，增强自我执行制度的自觉性，增强自我思想道德

和业务理论水平，构建牢固的思想防线。风控年度工作总结2

一年来，本人在公司领导的关心、关怀、支持下，在全体同

仁的理解、配合、帮助下，紧紧围绕公司业务发展目标，立足本

职，突出“四抓”，在有效防范项目投资风险的同时，促进了公

司业务持续、健康发展。现就主要工作汇报如下：

一、抓学习，不断增强履职能力

为了尽快进入工作角色，本人在接受公司入职培训的基础上，

第3页共40页

一是抓紧对公司相关管理制度的学习，充分领会公司管理要求；

二是通过与公司领导的接触和交谈，与同事交流和沟通，全面了

解了公司发展战略、经营理念、风控思想，以及业务运作和风险

管理模式；三是通过网络等渠道广泛学习借鉴同业风控管理的先

进经验和做法，不断丰富和完善自身风控知识和实战经验储备，

为高效率、高质量履行岗位工作职责打下了坚实基础。

与此同时，严格要求自己，带头执行公司各项管理规定，认

真履行岗位工作职责，自觉服从领导工作安排