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2024届毕业生实习与就业协议版A版
本合同目录一览
1.实习与就业协议的定义与范围
1.1定义
1.2范围
2.双方主体的权利与义务
2.1毕业生的权利与义务
2.1.1权利
2.1.2义务
2.2企业的权利与义务
2.2.1权利
2.2.2义务
3.实习安排与要求
3.1实习岗位与内容
3.2实习时间与周期
3.3实习期间的培训与指导
3.4实习期间的考核与评价
4.就业协议的签订与履行
4.1就业协议的签订
4.1.1签订条件
4.1.2签订流程
4.2就业协议的履行
4.2.1履行条件
4.2.2履行流程
5.薪资待遇与福利
5.1薪资结构
5.2薪资发放
5.3福利待遇
6.合同的变更与解除
6.1变更条件
6.2解除条件
6.3变更与解除的流程
7.违约责任与争议解决
7.1违约责任
7.2争议解决方式
8.合同的生效、终止与延续
8.1生效条件
8.2终止条件
8.3延续条件
9.必威体育官网网址协议
9.1必威体育官网网址内容
9.2必威体育官网网址期限
9.3违约必威体育官网网址协议的处理
10.知识产权保护
10.1知识产权归属
10.2知识产权保护措施
10.3违反知识产权保护的处理
11.合同的签署与备案
11.1签署流程
11.2备案流程
12.合同的附件
12.1附件内容
12.2附件的有效性
13.其他约定
13.1双方的其他约定
13.2约定的变更与解除
14.合同的份数与保管
14.1合同份数
14.2合同保管
第一部分:合同如下:
第一条实习与就业协议的定义与范围
1.1定义
1.2范围
本协议的范围包括实习生的实习岗位、实习时间、实习内容、就业岗位、薪资待遇、合同变更解除等事项。
第二条双方主体的权利与义务
2.1毕业生的权利与义务
2.1.1权利
实习生享有按照约定获得实习岗位、获得甲方提供的培训和指导、获得实习期间薪资待遇、享有甲方规定的福利待遇等权利。
2.1.2义务
实习生应遵守甲方的规章制度,按照约定的岗位和工作内容进行实习,服从甲方的管理和指挥,保护甲方的商业秘密,按照约定履行就业协议。
2.2企业的权利与义务
2.2.1权利
甲方享有按照约定选拔实习生、解除或终止合同的权利,并按照约定享有实习生实习期间和就业期间的表现和成果。
2.2.2义务
甲方应按照约定提供实习岗位和实习内容,给予实习生必要的培训和指导,按时足额支付实习生薪资待遇,提供甲方规定的福利待遇,保护实习生的合法权益。
第三条实习安排与要求
3.1实习岗位与内容
实习生实习的岗位由甲方根据实习生的专业背景、技能和个人意愿进行安排,实习内容应符合实习生的专业学习和职业发展需要。
3.2实习时间与周期
实习时间由甲方根据实际需要和实习生的情况确定,实习周期一般为3个月至6个月,具体时间由双方协商确定。
3.3实习期间的培训与指导
甲方应给予实习生必要的培训和指导,帮助实习生掌握岗位所需技能,提高职业素养。
3.4实习期间的考核与评价
甲方应对实习生的实习表现进行定期考核和评价,实习生实习成绩合格后,方可进入就业环节。
第四条就业协议的签订与履行
4.1就业协议的签订
4.1.1签订条件
实习生完成实习且实习成绩合格,甲方根据实习生实习表现和公司需求决定是否提供就业岗位。
4.1.2签订流程
双方在平等自愿的基础上,通过友好协商,达成一致意见后,签署就业协议。
4.2就业协议的履行
4.2.1履行条件
实习生按照约定到甲方就业,甲方按照约定提供就业岗位,给予薪资待遇和福利待遇。
4.2.2履行流程
双方按照就业协议约定的时间和条件履行各自的权利和义务。
第五条薪资待遇与福利
5.1薪资结构
实习生的薪资由基本工资、奖金、补贴等组成,具体薪资结构由甲方根据实际情况制定。
5.2薪资发放
实习生的薪资按月发放,甲方应在每月约定的日期前将薪资支付给实习生。
5.3福利待遇
实习生享受甲方规定的福利待遇,包括但不限于五险一金、年假、节假日福利等。
第六条合同的变更与解除
6.1变更条件
合同变更需双方协商一致,且变更内容不得违反国家法律法规。
6.2解除条件
合同解除条件如下:
(1)双方协商一致解除;
(2)实习生提前30天书面通知甲方解除;
(3)甲方因客观原因解除;
(4)实习生严重违反甲方规章制度或合同约定,甲方有权立即解除。
6.3变更与解除的流程
合同变更解除应书面签署,并由双方签字或盖章确认。
第八条必威体育官网网址协议
8.1必威体育官网网址内容
实习生对在实习期间和就业期间接触到的甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等必威体育官网网址信息承担必威体育官网网址义务。必威体育官网网址信息不包括甲方公开的信息或者实习生通过合法途径获得的信息。
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