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农村用工劳动合同7篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

第一条：本合同期限为XXXX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

第二条：甲方根据工作需要，安排乙方在___________岗位工作。乙方应服从甲方的工作安排，完成所分配的生产任务。

第三条：甲方可根据工作需要以及乙方的工作能力和表现，调整乙方的工作岗位。乙方应接受调整，并适应新的工作岗位。

三、工作时间和休息休假

第四条：甲方根据农村生产特点，实行标准工时制或弹性工时制。乙方应遵守甲方的工时制度，确保工作任务的完成。

第五条：乙方依法享有休假权利，包括年假、病假等。请病假或其他休假时，需提前向甲方申请并获得批准。

四、劳动报酬

第六条：甲方按月向乙方支付劳动报酬，具体标准按照甲方制定的薪酬制度执行。乙方应按时领取劳动报酬，如有异议，应及时向甲方提出。

第七条：甲方根据乙方的工作表现和业绩，以及公司的经济效益，适时调整乙方的劳动报酬。

五、劳动保护和劳动条件

第八条：甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。乙方应严格遵守安全操作规程，确保安全生产。

第九条：甲方应加强对乙方的安全教育和培训，提高乙方的安全意识和自我保护能力。乙方应积极参加安全培训，提高安全意识。

六、社会保险和福利

第十条：甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。乙方应享受相应的社会保险待遇。

第十一条：甲方根据经营情况和经济效益，为乙方提供其他福利待遇。具体标准按照甲方制定的福利制度执行。

七、劳动合同的变更、解除和终止

第十二条：本合同的变更、解除和终止应遵循法律法规的规定。甲乙双方协商一致，可以变更本合同。合同解除和终止时，乙方应按照甲方的规定办理离职手续。

八、违约责任

第十三条：甲乙双方违反本合同的规定，应承担相应的违约责任。具体违约责任按照法律法规和本合同的约定执行。

九、其他事项

第十四条：本合同未尽事宜，按照国家法律法规和地方法规的规定执行。双方另有约定的，从其约定。

第十五条：本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（用人单位）：____________________（盖章）

乙方（劳动者）：____________________（签字）

日期：____年__月__日

篇2

甲方（用人单位）：__________________

乙方（劳动者）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

第一条：本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

第二条：甲方根据工作需要，安排乙方在_____工作岗位工作。乙方应积极履行岗位职责，遵守甲方制定的各项操作规程及制度，按时完成甲方规定的工作任务。

第三条：乙方的工作地点为_____。甲方有权在征得乙方同意的情况下调整乙方的具体工作地点。

三、工作时间和休息休假

第四条：甲方根据工作需要，安排乙方执行标准工时制度，每天工作不超过八小时，每周不超过四十小时。具体作息时间根据所在岗位的作息制度执行。特殊情况下乙方需服从甲方的安排进行加班。

第五条：甲方按规定给予乙方享受法定节日假、年休假等带薪假期。具体待遇按照甲方有关规定执行。乙方应合理休假，不得无故请假。如有特殊情况需请假，应按照规定提前提出书面申请并获得批准。未经批准擅自请假或旷工的行为将受到相应处罚。具体处罚措施参照甲方相关规章制度执行。

四、劳动报酬及福利待遇

篇3

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：_____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规和政策规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本劳动合同。

一、合同期限

1.合同期限：自______年__