工商管理类人才应具备的知识_创业.pdfVIP

工商管理类人才应具备的知识

工商管理类人才应具备的知识_创业

在企业财务管理中，会计基础知识是必不可少的一环。去学习会

计理论、财务报表等相关知识吧。这里小编为大家整理了关于工商管

理类人才应具备的知识，方便大家学习了解，希望对您有帮助!

工商管理类人才应具备的知识

一、知识结构

(一)层次性:知识结构的基本层次是基础知识、专业基础知识和专

业知识。层次的关系是博且专，博专相渗，在博的基础上求专，在专

的基础上求博，博而不滥，专而不死，相互依存，层次分明，渐进发

展。

(二)核心性:金字塔知识结构的核心知识就是大学生所选择的主导

学科。具体指某一学科专业所必须掌握的基础知识、专业基础知识、

专业知识。以工商管理专业为例，其基础知识就是综合知识课中的自

然与技术科学，人文与社会科学方面的知识;专业基础知识就是与管理

类专业有关的经济学、会计学、财务管理、生产管理类的知识;专业知

识是指专业性核心课程，即本专业必修的核心课程。核心课程好比

“根据地”，学好核心知识，才能发挥专业特长，解决好工作实际中

的问题。核心知识以外的外围知识，如相关学科知识、政策法规知识

等。外围知识好比“游击区”，围绕核心知识有方向、有层次、有序

列地向外扩展，扩大知识面。

(三)综合性:金字塔型知识结构作为一个整体，使各门知识(自然科

学知识、社会科学知识与人文科学知识)间紧密联系、相互作用，成为

复杂的知识综合体。纵向知识是科学技术深入发展的表现，反映知识

的连续性。横向知识反映各类知识的相互依存、互相渗透关系。纵横

交错形成知识的综合网络。

(四)动态性:随着社会科学的发展和技术的进步，旧的知识不断的

老化，新的知识不断产生。适应这种变化，工商管理人才的知识结构

并不是固定不便的，应当根据实际需要，不断进行定向调整。知识结

构的动态调整有两方面的意义:一是知识结构中各类知识的动态调整。

工商管理人才应当掌握各类知识的必威体育精装版发展动态，并及时将其补充到

自己的知识领域中。只有自己掌握最牢固的基础理论知识和最先进的

科学知识.才能站在科学技术前沿，进行新的发明创造。二是知识，结

构整体的动态调整，工商管理人才应当根据社会不断发展的需要，选

择相关知识为我所用，增强对社会的适应能力。

二、能力与素质

(一)思想道德素质。在人的几种组成因素中，思想道德素质是根本，

是处于第一位的。

1.要具有马克思主义的世界观、人生观和价值观，热爱祖国、热

爱人民、热爱和平。

2.要有高尚的道德品质。市场经济越发达，对人的道德品质修养

的要求也就越高。21世纪的工商管理类人才，必须具备“国际意识(包

括国际理解意识、相互依存意识、和平发展意识、国际竞争意识)”，

培养国际态度(关心地球、关心人类;适应变化、创造未来;公平竞争、

互爱合作;自尊自爱、自信自强)，具有深厚的人文精神和强烈的社会责

任感和历史使命感。

3.商业道德，是商业领域中每个人都必须具有的基本道德。这不

仅涉及到人与人之间的相处，更关系到社会的进一步发展。对于将要

步入商业领域的工商管理类人才，这一点尤为重要。

(二)业务素质。业务素质，是工商管理人才服务于社会的特殊本领。

工商管理类人才的业务素质，应具体包括以下几个方面:

1.具有适应终身教育要求，独立自主获取知识的能力。学习不是

一次性的，而是要持续一生的;学习不仅是掌握知识，更主要的是学会

学习。国际21世纪教育委员会在《教育:财富蕴含其中》的报告中指出。

“这种学习更多的是为了掌握认识的手段，而不是获得经过分类的系

统化知识”。工商管理类人才必须具备独立自主、积极获取知识的能

力。

2.具有信息能力。随着杜会信息化的发展，信息对人类的生存起

着至关重要的作用。罗马俱乐部成员E.拉兹洛在《决定命运的选择》

中指出“必须提高社会有机体对其环境变化的敏感性”。对于企业而

言，信息成为决定一个企业竞争力大小的关键因素。工商管理类人才

必须具有信息观念，具有获取和评价信息的能力，组织和保持信息的

能力，传译和交流信息的能力，使用计算机处理信息的能力。具有信

息道德，从而使信息发挥出最大的优势。

3.具有创新思维和创新能力。创新是一个民族的灵魂，是国家兴

旺发达的不竭动力，一个没有创新能力的民族，难以立足于世界先进

民族之林。创新意识、创新能力是信息时代经济、社会发展的客观要

求。中国企业正在从计划