人力资源岗工作总结范文8篇.pdfVIP

人力资源岗工作总结范文8篇

人力资源岗工作总结范文篇1

在公司一年的工作中，我很高兴认识了各位同事，也获得了很多

经验教训，感谢公司给了我成长的空间、勇气和信心及对我的培养教

育。在这一年的时间里，通过自身的努力，在工作上取得了一定的成

果，但也存在了诸多不足。现将一年来的工作情况作如下总结：

一、工作回顾

1、人事行政部作为后勤服务和办公协调的核心部门，在理顺各

部门关系，提高管理效率，保证上传下达等方面具有枢纽作用，注重

与各部门的协作配合。

2、草拟各种制度、流程、通知等文字工作，认真做好公司有关

文件的收发、分递和督办工作;及时传达贯彻公司有关会议、文件、

批示的精神;公司的重要文件资料等归档管理工作。

3、在原制订的各项规章制度基础上进一步补充和完善，以及根

据企业现状，制定新的规章制度以适应企业发展的需要。

4、按照公司制度，组织落实公司办公设施、办公用品等的调配

和实物管理工作。

5、根据人事相关规定规范劳动合同管理，做好劳动合同的签订、

解除及劳动合同档案管理等工作。缴纳社会保险、办理居住证等。

二、工作中存在的主要问题

回顾人事行政部过去的工作，虽在工作开展上有一定的创新，也

1

取得了一些成绩，但同样存在一些问题和不足。主要表现在：自己的

管理水平和专业性离公司的高效要求还有一定距离;对部门人员的管

理不够细致具体。以后在努力提高自身管理水平的同时更多注重对下

属的培养和管理上的进一步加强。

三、工作计划

1、加强学习，拓宽知识面。努力学习专业知识和相关法律法规

常识。加强对行业发展的了解，加强对周围环境和同行业的了解、学

习。为领导的决策提供一定的依据和参考。

2、本着实事求是的原则，做到上情下达、下情上报。及时了解

员工思想动态，正确引导，加强沟通，了解各人的工作进度和问题及

时反馈给行政总监和总经理。

3、注重部门工作作风建设，加强管理，团结一致，勤奋工作，

形成良好的部门工作氛围。

4、在工作中坚持以“用心服务”为宗旨，强化后勤人员素质，提

高办事的实效性，不断加强主动服务意识，赋予办公室工作新内涵，

持续改进人事行政部对其他部门的支持能力和服务水平。

5、全面提高执行力度，狠抓决策落实。保证公司各项决策全面、

有效地落实。

6、推行、完善、制订公司内部各项规章制度，维护公司利益，

积极为公司创造更高价值。

新的一年，意味着新的起点、新的机遇、新的挑战。新的一年，

我要认真总结经验，戒骄戒躁，努力工作，力争取得更大的工作成绩。

2

以崭新的工作风貌、更高昂的工作热情和更敬业的工作态度投入到办

公室的各项工作中。从小事抓起，从服务抓起，进一步强化内务管理

和后勤服务，为整体推进公司的发展提供基础性服务，为公司年度整

体工作目标的实现发挥人事行政部应有的作用。

人力资源岗工作总结范文篇2

我叫___，主要负责核算、行政、人力、等基础性工作，一个多

月来，及时转变观念，适应工作环境，顶住工作压力，克服种.种困

难，较好地完成了公司主管交给的工作任务，工作总结如下：

一、做好行政工作

提高工作效能在日常行政工作中，以办公自动化为依托，做好各

类文书的起草，记录、文印，以及相关文书上传下达，对需落实的文

书及时布置、落实，对落实中发现的新情况、新问题，认真收集归纳，

分类整理，变被动为主动，确保一切工作向既定的方向发展。

认真贯彻公司的各项制度，及工作流程，对实行中的制度和规定

需要改进补充的，提出合理化建议，不断学习国际先进管理理念，降

低工作流转环节，减少耗能;对办公用品的使用情况，本着节约的原

则，定额领发，同时做好库存管理。

对车辆的使用情况，认真统计使用情况，对油耗和行驶公里做好

统计，正确反映车辆运营成本。在对职工的档案和公司合同的归档工

作中，联系实际工作通过管理，研究和发现人的有利因素，提出合理

化建议，使人这个重要因素能在不同工作岗位中发挥各自才干，各尽

其能;其实公司效益的体现很大程度上取决于公司各类资源的合理搭

3

配，如果资产闲置，人才搁置，这对公司都是极大的浪费，