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金融青联换届方案

背景介绍

金融青年领袖联盟（以下简称“金融青联”）成立于2018年5月，由众多金融从业者组成的一个非盈利性组织。自成立以来，金融青联通过举办论坛、研讨会等活动，旨在促进金融业从业者之间的交流合作，推动中国金融业的健康发展。眼下，第一届金融青年领袖峰会将于今年11月举行，本次换届方案就是为了保证金融青联顺利的迎来新一届的领导班子。

换届时间及程序

本次金融青联的换届时间为--，按以下程序进行：

申请时间：暂定11月1日至11月15日申请期间；

投票时间：暂定11月16日至11月20日为投票期间；

宣布结果：根据投票结果进行公示，宣布新一届领导班子产生。

换届人员设置

主席：1名，对金融青年领袖峰会、金融领域的发展方向进行决策，负责整个金融青联的运营工作；

副主席：2名，负责协助主席开展日常工作；

秘书长：1名，负责对外联络、通知发放和会议记录等工作；

部门主管：5名，分别负责业务创新、社交活动、会员管理、品牌推广和财务管理等职能部门的工作。

换届流程

准备工作

在申请期间之前，组委会需要对新一届领导班子的选举工作进行详细的策划和准备，具体涉及以下工作：

编制选举方案，包括选举流程、选举程序和选举标准等；

制定选举规则，包括候选人提名、资格审查和选票计数等；

策划选举宣传，包括选举海报、发起招募等。

公开申请

本次换届采取公开申请的方式，意味着任何人都可以申请担任本次选举的责任领导。申请者应提供个人情况介绍、工作经历、工作职责等材料。

筛选候选人

在申请截止后，组委会会对申请者进行筛选。筛选标准主要包括：

是否符合报名要求，如年龄、学历、从业年限等；

是否具有领导能力，包括组织策划能力、协调沟通能力等；

是否对金融青联发展有热情和贡献意愿。

经过筛选后，组委会将确定提名的候选人名单，公示期为三天，提供公示反馈通道。

投票

投票环节主要包括以下几个步骤：

投票前支持候选人；

投票时核对投票对象是否核实有效；

投票后确认结果。

所有在组委会公示名单的成员都有权参加投票。

宣布结果

每一轮的投票结果都会在次日进行汇总，并公布在组委会的官方网站和官方微信中，所有的选民都可以进行查阅。

公布新一届领导班子成员

根据投票结果，组委会将公布新一届金融青联领导班子成员。新领导班子的成员将需要进行职责调整和工作的松散组织。

结语

金融青年领袖联盟的换届工作，旨在推动组织的良性发展，提升金融领域内青年从业者的影响力和参与度，展现金融团队的拓展和专业性。组织的壮大和发展，离不开青年人的纵向合作和激情支持，而金融青年领袖联盟将一如既往地支持和鼓励金融青年从业者积极投身组织发展的行列。