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车间班长安全岗位职责工作标准考核标准

一、岗位职责

1.组织制定车间安全生产规章制度、操作规程和应急预案；

2.将安全生产工作要求纳入车间班组考核考评；

3.负责车间事故调查处理；

4.负责员工安全生产教育培训；

5.负责车间安全隐患排查治理；

6.负责新员工入岗前的安全生产培训及考核；

7.负责车间安全检查、监督检查；

8.负责车间安全管理工作，并上报车间主任。

二、工作标准

1.组织制定安全生产规章制度和应急预案

岗位职责：负责组织制定车间安全生产规章制度和应急预案。

工作标准：

1.规章制度：每年至少制定一次，明确车间安全生产工作目

标、责任、制度、要求等方面的内容，确保每名员工全面了解；

2.应急预案：根据车间生产情况和实际需要，制定应急预案，

并进行定期演练，确保在发生事故或突发事件时能够迅速、有效、

安全地应对。

2.以安全生产工作考核为主要内容

岗位职责：将安全生产工作考核纳入车间班组考核考评。

工作标准：

1.车间考核奖惩办法中必须包含安全生产工作考核内容，并

将其作为重要的考核标准；

2.定期检查班组是否按照规章制度进行操作，并对重点部位

进行现场安全生产检查；

3.对安全生产情况进行现场记录，对违规行为及时采取整改

措施；

4.对安全生产工作立功者进行表彰奖励，对违反安全生产规

定者进行适当惩罚。

3.负责事故调查处理

岗位职责：负责车间事故调查处理。

工作标准：

1.在发生事故后第一时间赶到现场进行调查；

2.制定调查报告并上报主管领导；

3.分析事故原因，提出整改措施，并进行跟踪督促执行；

4.对事故责任追究的情况，根据安全生产条例及公司规定进

行处理。

4.员工安全生产教育培训负责

岗位职责：负责员工安全生产教育培训。

工作标准：

1.针对公司安全生产政策及相关法律法规等内容，开展安全

生产教育培训工作；

2.对岗位操作人员进行岗位安全生产培训，并做好岗位安全

操作规程传递及应急预案知识普及；

3.对未参加过安全培训的员工进行基础安全知识教育，并落

实签到制度，确保每名员工都参加过安全生产教育培训，达到

三定“”目标。

5.负责安全隐患排查治理

岗位职责：负责车间安全隐患排查治理。

工作标准：

1.协调配合各部门开展隐患排查，提出治理方案，并进行跟

踪督促执行；

2.定期召开班组安全生产会议，对安全生产隐患进行分析讨

论及整改落实；

3.对排查出的重大安全隐患要及时上报公司安全管理部门并

采取措施处理。

6.负责新员工的安全生产培训及考核

岗位职责：负责新员工入岗前的安全生产培训及考核。

工作标准：

1.对新员工进行安全生产培训，确保达到基本要求，并制定

考核计划；

2.在新员工入岗后3个月内进行考核；

3.所有入岗的新员工必须通过考核方可上岗作业。

7.负责车间安全检查、监督检查

岗位职责：负责车间安全检查、监督检查。

工作标准：

1.定期对车间全面进行安全检查；

2.对巡检过程中发现的不安全因素及时整改，并进行跟踪督

促落实；

3.对重点部位进行加强安全检查及巡视，如含爆、含毒、含

腐蚀性等重点工艺部位及特种设备。

4.日常检查记录应保存至少半年，并进行定期汇总，提出分

析报告，形成车间安全管理台账。

8.负责车间安全管理工作，并上报车间主任。

岗位职责：负责车间安全管理工作，并上报车间主任。

工作标准：

1.负责车间安全管理人员的考勤、评优评先及奖惩等工作；

2.依据公司安全生产管理工作要求，组织实施车间安全管理

工作；

3.对车间安全生产工作进行分析、总结，及时上报车间主任。

三、总结

本文主要介绍了车间班长安全岗位职责工作标准考核标准。车间班

长作为车间安全生产工作的主要负责人，除了对车间的生产和质量