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车间班长安全岗位职责工作标准考核标准
一、岗位职责
1.组织制定车间安全生产规章制度、操作规程和应急预案;
2.将安全生产工作要求纳入车间班组考核考评;
3.负责车间事故调查处理;
4.负责员工安全生产教育培训;
5.负责车间安全隐患排查治理;
6.负责新员工入岗前的安全生产培训及考核;
7.负责车间安全检查、监督检查;
8.负责车间安全管理工作,并上报车间主任。
二、工作标准
1.组织制定安全生产规章制度和应急预案
岗位职责:负责组织制定车间安全生产规章制度和应急预案。
工作标准:
1.规章制度:每年至少制定一次,明确车间安全生产工作目
标、责任、制度、要求等方面的内容,确保每名员工全面了解;
2.应急预案:根据车间生产情况和实际需要,制定应急预案,
并进行定期演练,确保在发生事故或突发事件时能够迅速、有效、
安全地应对。
2.以安全生产工作考核为主要内容
岗位职责:将安全生产工作考核纳入车间班组考核考评。
工作标准:
1.车间考核奖惩办法中必须包含安全生产工作考核内容,并
将其作为重要的考核标准;
2.定期检查班组是否按照规章制度进行操作,并对重点部位
进行现场安全生产检查;
3.对安全生产情况进行现场记录,对违规行为及时采取整改
措施;
4.对安全生产工作立功者进行表彰奖励,对违反安全生产规
定者进行适当惩罚。
3.负责事故调查处理
岗位职责:负责车间事故调查处理。
工作标准:
1.在发生事故后第一时间赶到现场进行调查;
2.制定调查报告并上报主管领导;
3.分析事故原因,提出整改措施,并进行跟踪督促执行;
4.对事故责任追究的情况,根据安全生产条例及公司规定进
行处理。
4.员工安全生产教育培训负责
岗位职责:负责员工安全生产教育培训。
工作标准:
1.针对公司安全生产政策及相关法律法规等内容,开展安全
生产教育培训工作;
2.对岗位操作人员进行岗位安全生产培训,并做好岗位安全
操作规程传递及应急预案知识普及;
3.对未参加过安全培训的员工进行基础安全知识教育,并落
实签到制度,确保每名员工都参加过安全生产教育培训,达到
三定“”目标。
5.负责安全隐患排查治理
岗位职责:负责车间安全隐患排查治理。
工作标准:
1.协调配合各部门开展隐患排查,提出治理方案,并进行跟
踪督促执行;
2.定期召开班组安全生产会议,对安全生产隐患进行分析讨
论及整改落实;
3.对排查出的重大安全隐患要及时上报公司安全管理部门并
采取措施处理。
6.负责新员工的安全生产培训及考核
岗位职责:负责新员工入岗前的安全生产培训及考核。
工作标准:
1.对新员工进行安全生产培训,确保达到基本要求,并制定
考核计划;
2.在新员工入岗后3个月内进行考核;
3.所有入岗的新员工必须通过考核方可上岗作业。
7.负责车间安全检查、监督检查
岗位职责:负责车间安全检查、监督检查。
工作标准:
1.定期对车间全面进行安全检查;
2.对巡检过程中发现的不安全因素及时整改,并进行跟踪督
促落实;
3.对重点部位进行加强安全检查及巡视,如含爆、含毒、含
腐蚀性等重点工艺部位及特种设备。
4.日常检查记录应保存至少半年,并进行定期汇总,提出分
析报告,形成车间安全管理台账。
8.负责车间安全管理工作,并上报车间主任。
岗位职责:负责车间安全管理工作,并上报车间主任。
工作标准:
1.负责车间安全管理人员的考勤、评优评先及奖惩等工作;
2.依据公司安全生产管理工作要求,组织实施车间安全管理
工作;
3.对车间安全生产工作进行分析、总结,及时上报车间主任。
三、总结
本文主要介绍了车间班长安全岗位职责工作标准考核标准。车间班
长作为车间安全生产工作的主要负责人,除了对车间的生产和质量
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