培训机构工作计划(通用24篇).docxVIP

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培训机构工作计划(通用24篇)

培训机构工作方案(通用24篇)

培训机构工作方案篇1

一、扩充、汲取优秀的公务员考试培训项目团队。

1、聘请2名以上踏实、肯干的市场专员

2、聘请1名以上优秀的网络专员

3、做好新老职员的培训。

4、培训、储备好充分的兼职队伍。

二、扩展宣扬和招生渠道,打开我们在太原甚至是山西省公考培训行业的品牌。

1、专人负责贴吧、微博、微信、群、论坛等网络平台的发帖、活动策划等。

2、进展各高校校内代理从而确保在高校海报、单页等资料的不间断宣扬。同时加强、加大在各高校的讲座等活动。

3、太原各社区、街道海报、条幅等宣扬的掩盖。

4、太原市有影响力的书店内的条幅、海报等的普及。

5、在报名、资格审查、笔试过程中声势浩大的宣扬。

三、抓好重点项目

1、2月份国考面试2、3月份省考笔试等

四、学员信息的有效管理

1、询问过的学员要保留好手机号或者号准时传递考试信息和培训课程。

2、报班学员准时回访考试结果,以后的考试信息准时通知。

培训机构工作方案篇2

太原某培训机构公考培训项目20xx年工作方案一、20xx全年营业额达到百万以上。每季度营业额达到20万以上。

一、扩充、汲取优秀的公务员考试培训项目团队。

1、聘请2名以上踏实、肯干的市场专员

2、聘请1名以上优秀的网络专员

3、做好新老职员的培训。

4、培训、储备好充分的兼职队伍。

二、扩展宣扬和招生渠道,打开我们在太原甚至是山西省公考培训行业的品牌。

1、专人负责贴吧、微博、微信、群、论坛等网络平台的发帖、活动策划等。

2、进展各高校校内代理从而确保在高校海报、单页等资料的不间断宣扬。同时加强、加大在各高校的讲座等活动。

3、太原各社区、街道海报、条幅等宣扬的掩盖。

4、太原市有影响力的书店内的条幅、海报等的普及。

5、在报名、资格审查、笔试过程中声势浩大的宣扬。

三、抓好重点项目

1、2月份国考面试2、3月份省考笔试等

四、学员信息的有效管理

1、询问过的学员要保留好手机号或者号准时传递考试信息和培训课程。

2、报班学员准时回访考试结果,以后的考试信息准时通知。

培训机构工作方案篇3

为了达成目标,将从我们培训学校将在20xx年从以下几个方面努力工作:

一、管理工作

1、目标分解

和校区负责人一起,将目标分解至各期、各月、各周,让校区负责人切实感受到真实的数据,找到完成的方法,增加完成的信念。

2、目标下达

将目标分解后下达至个人,落实每月、每周、每日的目标检查考核工作,让每个人都能和校区地起共同努力达成目标。

3、严格绩效考核

加强过程监督和成果验收,每月坚持检查考核并将结果体现在每月绩效考核里面;加强对员工思想状态、工作心态、服务礼仪等各方面的考核和培训,严格执行绩效考核制度。

4、根据流程规范执行

加强校区工作流程学习,并规范执行。从基础做起,如来电来访接待流程、同学试听流程、开票流程等业务流程,以及会议流程、每日工作流程等管理方面流程,要求必需严格规范执行。

5、深化校区供应服务

争取每个校区每周至少蹲点1天,详细了解各校区详细状况及困难,将优秀的传播出去让更多校区学习,将问题提出来共同解决,打造更优秀的校区团队。

二、团队建设

1、定期组织校区业务学习和培训会议

提升校区内询问师业务水平;制定新员工培训流程,让新员工短期内快速成长;固化校区晨会、周总结会流程,将业务学习及培训加入晨会,且纳入考核;定期测评,做好考核验收工作。

2、坚持每月组织一次校区集体会议

校区每周四周五早上学习型会议;打造分散力,促进思想统一。

3、学习工作

利用春秋季,校区员工及分校校长相互交换校区学习,将校区之间优秀的地方进行相互学习,同时将不足的地方提出改进。

培训机构工作方案篇4

一、主要工作目标和任务

1、坚持以人为本。坚固树立“一切为了同学,为了一切同学”的教育理念,确立“服务树形象,质量求生存,特色打品牌。”的思想。

2、抓好学校稳步进展,争取把班级的留生率保持在90%以上。

3、在办的基础上扩办学规模,扩招生人数,尽自己的力量去吸引更多的同学来学亿教育学习。

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