- 1、本文档共33页,其中可免费阅读10页,需付费100金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
对培未训找到岗bd位jso的n认知
演讲人:03-23
CONTENT
目录
•培训岗位基本概念与职责
•培训岗位所需能力素质
•培训需求分析与方法
•培训计划制定与执行
•培训效果评估与改进
•培训岗位发展趋势与挑战
01
培训岗位基本概念与职责
培训岗位定义及作用
定义
培训岗位是负责组织和实施企业内部
或外部培
文档评论(0)