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[巴中]2024年四川巴中平昌县考调（选聘）机关事业单位工作人员73人笔试历年参考题库解题思路附带答案详解
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一、常识判断(共35题)
1、甲：这个问题很重要！你要是坚持你的想法，那我就不参与了！乙：你不参与怎么行？实在不行就先按你的想法办，事后我们再讨论吧！这里，乙为了避免冲突采取的方法是：
??A：迁就
??B：规劝
??C：回避
??D：合作
正确答案选项：C
解析：本题考查管理知识。
在题干中，先是甲乙观点存在冲突，后乙说“先按你的想法办，事后我们再讨论”即属于回避的方法。回避，是指试图通过逃避问题情境的方式来平息冲突。这种比较消极的冲突管理方式在应对不太紧要的问题时比较有效，此外，当问题需要冷处理时亦可采用回避作为权宜之计，以防止冲突进一步激化。但是回避无法从根本上解决问题，且容易导致自己和对方产生挫败感。
故本题选C。
【解析拓展】
A项：迁就，是指完全屈从于他人的愿望，而忽视自身的利益。当对方权力相当大或问题对于自身并不是太重要时，迁就就是比较有效的方式。但它容易令对方得寸进尺，从长远看，迁就并不利于冲突的解决。A项错误。
B项：属于干扰项，不属于五种典型的冲突管理风格。典型的冲突管理风格主要包含五种：回避、迁就、协同、斗争、折中。B项错误。
D项：合作即协同，是指双方通过积极地解决问题来寻求互惠和共赢。其特征是双方乐于分享信息，并善于在此基础上发现共同点，找到最佳解决方法。通常，协同是首选的冲突管理方式。但只有在双方没有完全对立的利益，且彼此有足够的信任和开放程度来分享信息时，协同有效地发挥作用。D项错误。
五种典型的冲突管理风格还包括斗争、折中。
①斗争：是指以他人的利益为代价，试图在冲突上占上风。这种极端不合作的冲突管理方式通常并不是最佳解决方案。但是，当确信自己是正确的，且分歧需要在较短时间内解决时，斗争是必要的。②折中：是指试图寻求一个中间位置，使自身的利益得失相当。这种方法比较适合难以共赢的情境。当双方势均力敌时，且解决分歧的时间期限比较紧迫时，折中比较有效。但由于忽略双方共同利益，因此折中往往难以产生非常令人满意的问题解决办法。
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2、根据宪法和法律的规定，下列表述正确的是：
??A：县级人大有权选举全国人大代表
??B：省人大常委会决定副省长的任免
??C：国家主席根据全国人大的决定任免审计长
??D：全国人大常委会有权撤销省级人大不适当的决议
正确答案选项：D
解析：?
本题考查宪法知识。
根据《宪法》第六十七条，全国人大常委会有权撤销省、自治区、直辖市国家权力机关制定的同宪法、法律和行政法规相抵触的地方性法规和决议。D项中“省级人大”属于省级权力机关，因此全国人大常委会有权撤销省级人大不适当的决议，D项正确，当选。
故本题选D。
【解析拓展】
A项：根据《选举法》第二条第一款，全国人民代表大会的代表，省、自治区、直辖市、设区的市、自治州的人民代表大会的代表，由下一级人民代表大会选举。可见全国人大代表由省级人大代表大会选举产生，而县级人大有权选举设区的市、自治州的人大代表，无权选举全国人大代表。因此，A项错误，不当选。
B项：根据《宪法》第一百零一条，地方各级人民代表大会分别选举并且有权罢免本级人民政府的省长和副省长、市长和副市长、县长和副县长、区长和副区长、乡长和副乡长、镇长和副镇长。可见，省人大有权选举并罢免副省长，但省人大常委会无权决定副省长的任免。因此，B项错误，不当选。
C项：根据《宪法》第六十二条，全国人民代表大会根据中华人民共和国主席的提名，决定国务院总理的人选；根据国务院总理的提名，决定国务院副总理、国务委员、各部部长、各委员会主任、审计长、秘书长的人选。根据《宪法》第六十七条，全国人民代表大会常务委员会在全国人民代表大会闭会期间，根据国务院总理的提名，决定部长、委员会主任、审计长、秘书长的人选。可见，审计长的任免只能由全国人大和全国人常决定，国家主席无权根据全国人大的决定任免审计长。因此，C项错误，不当选。
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3、在确定目标组织后，项目管理者确保有效地获得和利用以实现组织目标的过程，解决“怎么做”的问题，指的是公共预算的（??）功能。
??A：控制
??B：管理
??C：计划
??D：执行
正确答案选项：B
解析：本题考查管理常识。
公共预算的过程分为预算编制，预算执行和决算。阿伦·希克把政府预算的职能划分为三种：计划、管理、控制。
A项错误，控制是为了确保有效实施特定的工作任务而进行的对具体的人、财、物的控制，所以控制职能通常是建立在对预算指出的希艾娜关系分类基础上的。
B项正确，管理是指确定了组织目标后，项目管理者确保有效地获取和利用资源以实现组织目标的过程，是解决“怎么做”的问题。
C项错误，计划是指确定组织目标、测算为了实现这些组织目标所需要的资源
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