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学校人事个人工作总结样本

____年，在市教育局领导班子的正确领导下，我们以____和____

为指导，围绕工作中心，重点做了以下十二个方面的工作，

一、校长队伍建设

1、建章立制，依法管理。下发了《____加强校长队伍教育管理

____》，以进一步规范校长的行为。

2、加强考核，选贤任能，合理配置中小学校长。

3、坚持“校长持证上岗”制度。根据国家规定，对未培训上岗者

和已培训上岗者分别进行上岗培训、提高培训。全年举办小学校长上

岗及提高培训班____期，____人参训。选送初中校长到州继教中心参

训____人。

4、举办全市中小学校长混合培训班一期，参加人员达____余人，

结合政策法规、国际国内时事、学校实际进行针对性培训。

二、教师队伍管理

____年，我们加大了对教师队伍管理的力度，依法从严管理。进

一步核定了教师编制，按照编制和学科需要原则，合理调配教师。进

一步清理了在编脱岗人员，对外出务工者限期返岗，对因病未在岗者

责令其履行病假手续，对离职进修者严格审批程序。此外，对缺编单

位聘用临时用工人员也提出了要求，必须严格控制。

三、师德师风建设

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1、下发“师德师风建设年”活动方案，对全市师德师风建设提出

指导性意见。

2、在全市开展禁止在职教师从事有偿家教等活动，规范教师职业

行为。

3、开展向师德楷模郑琦、林瑞生等同志学习活动，把师德建设引

向深入。

4、建立教师师德档案册，一人一册，装入个人业绩档案。

5、结合庆祝教师节活动，举办师德先进事迹报告会，并表彰____

名师德模范，

6、开展全市师德档案以及人事编制、继续教育考核管理专项检

查。

四、教师培训

1、下发了全市____年继续教育工作计划。

2、规范了教师脱产学历进修审批程序。

3、启动“农村教师素质提高工程”，____名农村教师赴____市参

加省级集中免费培训。

4、____了____名中小学教师参加州电大举办的“英特尔未来教

育”培训班。

5、举办全市小学英语教师培训班____期，____人参加培训。

6、____名中小学教师参加州举办的课改培训班。

7、举办民转公培训班，____人参加了培训。

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8、____全市中小学教师参加wto知识培训及考试。

五、特级教师评选推荐

在全省第七批特级教师评选工作中，我市推荐了四名优秀教师参

加全省评选。

六、招聘教师

1、从____年一次性辞退民办教师中一次性选招公办小学教师____

名。

2、招聘高中新教师____名。

3、考核接收省派“农村教师资助行动计划”资教生____名。

七、建立支教制度

____年我市建立了城区学校对口支援农村学校制度。暑期在城区

____所学校选派____名教师对口支援农村____所学校。

八、教师职务评聘工作

1、____年，聘任初级教师职务____人，中级教师职务____人，高

级教师职务____人。

2、____年推荐评审申报教师职务人员。高级____人，中级____

人，初级____人。

3、____中小学教师参加晋升中、高级教师职务水平能力测试约

____人。

九、教师资格认定工作

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____年申报总人数____人，市教育局认定____人，市教育局初审

后报州教育局认定____人，未认定____人。

十、劳动工资、福利工作

1、根据鄂人薪函[____]号、[____]____文件办理在职人员工资正常

升档手续____多人次，办理离退休人员提高待遇手续____多人次。

2、根据市教人文[____]____号、32____文件办理晋升初、中、高

级教师职务工资进档手续____多人次。

3、按鄂政发[____]____号、鄂人薪函[____]____文件规定办理民办

教师转公