施工项目经理及党支部书记岗位廉政风险防控表.pdfVIP

工作岗位项目经理

学习教育、合同管理、组织机构、管理制度、施工组织、设计文件、

材料管理、征地拆迁、资金管理、工程计量，设计变更，工程质量，

关键环节

安全生产，工程进度、劳务管理、成本控制、职业健康、环境保护、

文明施工、交（竣）工验收、廉政建设。

人员教育，合同履约管理，组织机构建设，制度建设，施工组织管

理，设计文件落实，材料采购使用管理，征地拆迁，建设资金使用，

风险点工程计量、设计变更、工程质量、安全生产、工程进度管理，劳务

用工管理，项目成本控制，职业健康防范，环保、水保管理，文明

施工管理，单项及合同工程交验，廉政职责履行。

防控要点：

1、从业人员思想道德、职业素质和职业技能教育培训不到位。

2、《工程施工合同》、《安全生产合同》、《工程廉政合同》及《工程资金监

管协议》履行不到位。

3、工程管理部门机构设置、生产作业工区划分不科学。

4、工程质量、安全、进度及廉政管理制度不完善不落实。

5、施工组织程序不严密、管理不到位、体系不健全。

6、设计文件贯彻落实不到位，随意更改工程设计。

7、工程材料采购程序、方式及办法不符合规定，进场材料的规格、型号、性

能、技术标准不符合设计文件要求。

8、临时用地及地上附着物征迁数量和种类确定、审核把关不严，随意提高或降

低补偿标准。

9、建设资金使用不规范不合理，存在抽逃、转移、挪用和拆借建设资金的现

象。

10、工程计量申报把关不严，计量资料不准确不真实，存在虚报现象。

11、设计变更项目申报把关不严，变更资料不准确不真实，夸大上报。

12、工程质量教育不到位、质量责任不落实、质保体系不健全、质量事故处理不

到位，实体工程质量不符合规范及设计指标。

13、安全生产教育不到位、责任不落实、隐患排查整改不力。

14、施工组织设计编制不合理，不按工期要求投入工程资源，工程进度不符合工

期要求。

15、劳务队伍选择使用不规范、劳务关系不明晰，费用结算把关不严、劳务工资

发放不及时。

不严。

17、职工生产、生活场所噪音、粉尘等不符合职业健康防范要求。

18、环保、水保及文明施工实施不到位，责任不落实、隐患排查整改不力。

19、交工自检资料不齐全、质量评定不准确，竣工文件编制不符合规范要求。

20、廉洁从业学习教育不到位，岗位廉政责任不落实，违反廉洁从业规定，利用

职务之便谋取私利。

防控措施:

、加强从业人员思想道德、职业素质和职业技能教育培训不断提高综合素质。

1I,

2、认真履行《工程施工合同》、《安全生产合同》、《工程廉政合同》及《工

程资金监管协议》等合同责任和义务。

3、按照生产需要科学设置工程管理部门，合理划分生产作业工区。

4、建立健全完善的工程质量、安全、进度及廉政管理制度，并严格执行。

5、严格按照生产需要和工期要求，健全完善工程管理体系。

6、严格按照设计文件和设计图纸组织施工，不随意更改工程设计。

7、按照规定的招标程序、招标方式及评标办法，公开招标采购工程材料，严格

材料使用管理，确保工程材料的规格、型号、性能、技术标准符合招标文件和设

计文件要求。

8、认真审核临时用地、地上附着物的数量和种类，严格按照甘肃省人民政府廿

政发(2009)88号文确定的标准进行补偿。

9、认真贯彻落实国家基本财经纪律，建设资金使用做到安全规范封闭运行。

10、严格按现行技术规范及建设单位工作程序真实申报工程计量。

11＞严格按《公路工程设计变更管理办法》及建设单位的工作程序申报设计变

更。

12、严格按现行技术规范、质量标准和设计文件进行质量管理，确保工程质量符

合规范和设计要求。

13、加强安全生产教育，深入落实安全主体责任，认真开展隐患排查整改，确保

生产安全。

14、严格按工期要求编制施工组织设计，按需要投入工程资源，确保工程进度符

合工期要求。

15、劳务队伍选择严格执行评审制，做到公开透明；签订规范的《劳务合同》,

明晰劳务关系，按合同支付劳务费用。

16、认真审核施工预算，严格审核各类支出，做好项目成本控制。

17、严格按照职业健康监护技术规范，做好