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试用期是否签订劳动合同8篇
篇1
劳动合同书
甲方（用人单位）：_________________________
地址：_____________________________________
法定代表人或主要负责人：_______________________
联系方式：____________________________电话：_________________
组织机构代码：__________________________营业执照号码：__________
注册资本（或资产总额）：_________________________
经营范围：_______________________________________
乙方（劳动者）：____________________________性别：_______年龄：_______民族：_______户籍所在地：_________________________现居住地：_________________________联系方式：____________________________电话：_________________身份证号码：___________________________________
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关的劳动法律、法规、规章和政策，甲乙双方经平等自愿协商一致，签订本劳动合同确立劳动关系并共同遵守履行以下劳动合同约定内容：
一、合同类型与履行地点期限及合同期、试用期等约定条款内容
第一条合同类型与履行地点：甲乙双方选择合同类型为固定期限劳动合同，乙方的工作地点为甲方指定的工作地点，并遵守甲方的规章制度和岗位职责要求。乙方的工作地点可以根据甲方的工作需要调整变动。乙方的工作地点和职责范围等详见甲方岗位说明书。本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。试用期届满后，经考核合格的正式员工执行本劳动合同条款和相关制度约定等内容。（考核内容包括但不限于品德行为要求，专业知识与工作能力）。经双方同意根据法律法规可以续约和续试用期等相关事宜。（或选择合同类型为无固定期限劳动合同，订立至解除事由实际发生时止等。）甲乙双方可根据工作岗位性质书面约定特殊情形下解除终止劳动合同的相关事宜等内容。
篇2
劳动合同协议
甲方（用人单位）：____________________________
地址：________________________________________
联系方式：____________________________________
法定代表人或负责人：_________________________
乙方（劳动者）：_____________________________
住址：_______________________________________
联系方式：__________________________________
身份证号码：_______________________________
鉴于甲乙双方同意建立雇佣关系，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，为明确双方的权利义务，达成如下协议：
一、合同性质与期限
甲、乙双方签订本劳动合同协议，确立雇佣关系。合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。其中试用期自______年______月______日起至______年______月______日止。试用期包含在合同期限内。合同期满后可根据双方意愿重新签订。
二、工作内容及地点
乙方在试用期内从事的工作是______________。试用期结束后根据工作能力与业绩确定具体岗位及职责。工作地点在_________________________。
三、工作时间与休息休假
乙方的工作时间按照甲方规定的工时制度执行，试用期内的工时制度按照甲方相关规定执行。甲方确保乙方享有法定休息休假权利。具体工时制度及休息休假办法由甲方公示或另行通知乙方。
四、薪酬与福利待遇
乙方在试用期间的薪酬为______元/月（税前）。试用期结束后，根据工作表现及业绩进行综合评价后确定具体薪酬标准。乙方享受国家法律规定的五险一金及相关福利待遇。乙方试用期间的薪酬福利同样遵循甲方规定的标准与方式。乙方的工作业绩将作为薪资调整的依据之一。
五、劳动纪律及保
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