工会题库-多种题型(50题).doc

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一、填空题。

1、一法三卡工作方法有（查摆隐患、辨别确认、分析评估、建档立卡、动态管理、督促整改、总结经验）。

2、工会主席在检查中发现事故隐患和不安全因素要（限期整改），对严重危及人身安全和行车安全的情况，有权（停止生产），并采取有效措施防止事故的发生。

3、一法三卡要实行检查制度，包括（日常检查制度、周期检查制度、事故隐患整改制度、危险源点排查识别制度）。

4、确定危险等级的主要依据有三条：一是（事故发生的概率）；二是（职工伤亡和企业财产损失的程度）；三是（职业危害和社会影响的大小），

5、工会通过（平等协商）和（集体合同制度），协调（劳动关系），维护企业职工劳动权益。

6、工会应当根据经费独立原则，建立（预算、决算和经费审查监督制度）。

7工会劳动保护监督检查委员会设主任委员（1）人，副主任委员（1―2）人，委员若干人，女职工相对集中的单位，应设（女职工委员）。

8、劳动者离开用人单位时，有权索取（本人职业健康监护档案复印件），用人单位应当如实、无偿提供，并签章。

9、劳动者申请职业病诊断时，当事人对职业病诊断有异议的，应当向做出诊断的医疗卫生机构所在地（卫生行政部门）申请鉴定。

10、用人单位对在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者，应当从原岗位（调离）。

二、单项选择

1、2015年是《职业病防治法》实施（）周年，贯彻落实好《职业病防治法》，对加强我国职业病防治工作、保护广大劳动者健康及其相关权益、促进社会和谐稳定、经济又好又快发展具有十分重大的意义。D

A.10B.20C.5D.13

2、《中华人民共和国职业病防治法》于2001年10月27日第九届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议通过，自（）起施行。C

A.2001年5月1日B.2001年10月27日

C.2002年5月1日D.2002年10月27日

3、《职业病防治法》是为了（）和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益，促进经济发展，根据宪法而制定。C

A.安全生产B.劳动保护

C.预防控制D.保护健康

4、职业病防治工作的方针是（）。A

A.预防为主，防治结合

B.分类管理，综合管理

C.行业自律，职工参与

D.单位负责，行政机关监管

5、职业病防治工作的原则是（）。B

A.预防为主，防治结合

B.分类管理，综合治理

C.行业自律，职工参与

D.单位负责，行政机关监管

6、《职业病防治法》所称职业病，是指（）的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。B

A.企业、事业单位B.企业、事业单位和个体经济组织

C.企业、政府单位D.企业、政府单位和事业单位

7、职业病的分类和目录由（）行政部门会同国务院安全生产监督管理部门、劳动保障行政部门制定、调整并公布。B

A.公安B.卫生

C.国务院D.工会

8、由国家主管部门公布的职业病目录所列的职业病称为法定职业病。下列关于职业病诊断条件中，不作为界定法定职业病基本条件的是（）。D

A、在职业活动中产生

B、列入法定职业病范围

C、与劳动用工行为相联系

D、接触职业危害因素5年以上

9、2015年《职业病防治法》宣传周活动从4月25日至5月1日，宣传主题是（）。C

A.职业安全无小事B.依法防治职业病，切实关爱劳动者

C.防治职业病，关键在预防D.工作，健康，和谐

10、全国《职业病防治法》宣传周在每年（）月最后一周。B

A.1B.4C.5D.10

三、多项选题

1、《职业病防治法》规定，用人单位应当采取下列职业病防治管理措施,正确的是（）。ABCD

A.建立、健全职业卫生管理制度和操作规程

B.制定职业病防治计划和实施方案

C.建立、健全职业病危害事故应急救援预案

D.建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案

2、《职业病防治法》规定，劳动者享有下列哪些职业卫生保护权利？（ABD）

A.获得职业健康检查的权利

B.了解工作场所职业病危害因素

C.拒绝有职业病危害因素的作业

D.要求企业提供符合防治职业病要求的个人防护用品

3、《职业病防治法》规定，对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照安监部门、卫生行政部门的规定组织（）的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者。（ABC）

A.上岗前B.在岗期间

C.离岗时