- 1、本文档共11页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
东莞市机关、事业单位普通聘员劳动合同7篇
篇1
甲方(聘用单位):东莞市XXXX单位
地址:[单位地址]
法定代表人(或主要负责人):[法人姓名]
乙方(受聘员工):[员工姓名]
性别:[员工性别]
身份证号码:[员工身份证号码]
户籍所在地:[员工户籍地址]
现居住地:[员工居住地址]
联系方式:[员工电话号码]
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿的原则,经双方协商一致,共同签订本合同并承诺共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限及岗位安排
----
篇2
甲方(聘用单位):东莞市XXXX单位
地址:[单位地址]
乙方(受聘人员):[受聘人员姓名]
性别:[受聘人员性别]
民族:[受聘人员民族]
出生年月:[受聘人员出生年月]
身份证号:[受聘人员身份证号码]
户口地址:[受聘人员户口地址]
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律法规和政策规定,甲乙双方经平等自愿,协商一致,签订本劳动合同,并共同遵照执行本劳动合同所列各项条款。本劳动合同一旦签订后,即具有法律效力。具体条款如下:
一、聘用合同期限
篇3
甲方(用人单位):东莞市XXX单位
乙方(受聘人员):XXX
根据《中华人民共和国劳动法》、《东莞市机关事业单位聘员管理实施办法》等有关法律法规的规定,本着公平、公正的原则,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同并共同遵守本合同所列条款。
一、基本原则和聘用期限
篇4
合同编号:XXXXXX
甲方(用人单位):东莞市某机关/事业单位
地址:[甲方单位地址]
法定代表人:[甲方法人姓名]职务:[甲方法人职务]
联系方式:[甲方法人电话及邮箱]
乙方(聘员):[乙方姓名]性别:[乙方性别]年龄:[乙方年龄]
身份证号码:[乙方身份证号码]户籍地址:[乙方户籍地址]
联系方式:[乙方电话号码及邮箱]
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿的原则,经协商一致,签订本劳动合同。本合同用于规范东莞市机关、事业单位普通聘员的雇佣关系。本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期间双方应遵守和执行以下条款:
一、工作内容与地点
1.甲方聘请乙方从事的职位为:[具体职位名称],岗位职责和任职要求详见岗位说明书。乙方应履行岗位职责,按时保质保量完成工作任务。
2.工作地点为甲方的办公场所或与岗位相关的其他地点。具体地点如有变动,甲方会及时通知乙方。
二、工作时间与休息休假
工作时间按照国家相关规定执行,具体上下班时间和休息休假制度按照甲方规定实施。加班、值班等安排按照国家法律法规和甲方规定执行。
三、薪酬待遇与福利
1.工资:基本工资、绩效工资及其他津贴、补贴按甲方有关规定执行。
2.社会保险与住房公积金:甲方按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
3.其他福利:乙方享受甲方规定的员工福利,如年终奖、带薪休假等。
四、岗位职责与考核
乙方应履行岗位职责,遵守甲方的规章制度,服从管理。甲方定期对乙方进行绩效考核,考核结果与薪酬待遇挂钩。具体考核办法按照甲方规定执行。
五、必威体育官网网址义务与竞业限制
乙方在工作期间及离职后一定期限内,应对在工作中接触到的商业秘密和技术秘密进行必威体育官网网址,不得泄露或非法利用。离职后一定期限内不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相同或相近业务。具体必威体育官网网址和竞业限制条款详见合同附件。
六、合同变更、解除与终止
合同期间,如遇法律法规变更或甲方经营情况变化等原因,需要对本合同进行修改或补充时,双方可协商变更本合同。合同解除或终止应按照法律法规和本合同规定执行。具体条款详见合同正文。
七、违约责任与争议解决方式
合同期间,如甲乙双方发生违约行为,应按照法律法规和本合同规定承担违约责任。争议解决方式通常为协商、调解、仲裁和诉讼等。具体条款详见合同正文。
八、其他约定事项
双方可根据实际情况约定其他未尽事宜,如培训、知识产权归属等。具体条款可列为本合同的附件或补充协议。本合同附件和补充协议与本合同具有同等法律效力。
九、合同的生效与备案
本合同一式两份,甲乙双方各执一份。本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效,并报人力资源与社会保障部门备案。
甲方(盖章):[单位公章
文档评论(0)