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财政支出绩效评价结果应用方案

一、引言

财政支出绩效评价是对财政资金使用效果的评估和衡量，其结果的

有效应用对于提高财政资金的使用效益、优化资源配置、提升公共服

务质量具有重要意义。为了充分发挥财政支出绩效评价结果的作用，

特制定本应用方案。

二、应用目标

1、提高财政资金使用效益

通过对绩效评价结果的分析和应用，发现资金使用过程中的问题和

不足，采取针对性的措施加以改进，提高资金的使用效率和效果。

2、优化资源配置

根据绩效评价结果，对资金分配进行调整和优化，将有限的财政资

源投向绩效高、效果好的领域和项目，实现资源的合理配置。

3、增强预算管理的科学性

将绩效评价结果与预算编制相结合，建立以绩效为导向的预算管理

机制，提高预算编制的准确性和科学性。

4、提升公共服务质量

通过绩效评价结果的反馈和应用，督促相关部门和单位改进工作，

提高公共服务的质量和水平，满足人民群众对公共服务的需求。

三、应用原则

1、客观性原则

以客观、公正的态度对待绩效评价结果，不偏不倚，如实反映资金

使用的实际情况。

2、关联性原则

将绩效评价结果与相关政策、项目和资金管理紧密结合，确保应用

的针对性和有效性。

3、激励性原则

通过对绩效优秀的部门和单位进行奖励，对绩效不佳的进行督促和

整改，形成良好的激励机制。

4、公开透明原则

在一定范围内公开绩效评价结果和应用情况，接受社会监督，提高

财政资金使用的透明度。

四、应用范围

1、预算编制

将绩效评价结果作为预算编制的重要依据，对于绩效优秀的项目和

部门，在预算安排上给予优先保障和适当倾斜；对于绩效不佳的，相

应减少预算安排或进行调整。

2、资金分配

在安排专项资金时，充分考虑绩效评价结果，将资金向绩效突出的

领域和项目倾斜，提高资金分配的合理性和科学性。

3、政策调整

根据绩效评价结果，对相关政策进行评估和调整，完善政策内容，

提高政策的针对性和有效性。

4、部门考核

将绩效评价结果纳入部门考核体系，作为对部门和单位工作业绩评

价的重要内容，与干部选拔任用、奖惩等挂钩。

5、监督问责

对于绩效评价中发现的违规违纪问题，依法依规进行严肃处理，追

究相关责任。

五、应用方式

1、反馈整改

及时将绩效评价结果反馈给被评价部门和单位，要求其针对存在的

问题制定整改措施，明确整改期限，并对整改情况进行跟踪检查。

2、通报表扬与批评

对绩效优秀的部门和单位进行通报表扬，对绩效不佳的进行通报批

评，形成良好的舆论氛围和激励约束机制。

3、绩效约谈

对于绩效评价结果不理想的部门和单位负责人，进行绩效约谈，督

促其重视绩效工作，加强管理，改进工作。

4、案例推广

总结绩效优秀的项目和部门的经验做法，形成典型案例，在一定范

围内进行推广，发挥示范引领作用。

5、建立绩效档案

将绩效评价结果纳入财政资金管理档案，为今后的资金分配、政策

制定和监督管理提供参考依据。

六、保障措施

1、加强组织领导

成立财政支出绩效评价结果应用工作领导小组，明确职责分工，加

强协调配合，确保工作顺利推进。

2、完善制度建设

建立健全绩效评价结果应用的相关制度和办法，规范应用程序和操

作流程，为结果应用提供制度保障。

3、强化培训宣传

加强对相关部门和单位人员的培训，提高其对绩效评价结果应用的

认识和理解，同时通过多种渠道广泛宣传，营造良好的工作氛围。

4、加强监督检查

建立健全监督检查机制，对绩效评价结果应用情况进行定期检查和

不定期抽查，确保应用工作落到实处。

5、推进信息化建设

利用信息化手段，建立财政支出绩效评价结果应用管理平台，实现

数据共享和动态管理，提高工作效率和管理水平。

七、结语

财政支出绩效评价结果的应用是提高财政资金使用效益、优化资源

配置、提升公共服务质量的重要手段。通过本应用方案的实施，将进

一步强化绩效理念，完善管理机制，推动财政资金管理水平的不断提

高，为经济社会发展提供有力的保障。