园林绿化管理制度范本（二篇）.pdfVIP

园林绿化管理制度范本

一、综述

园林绿化管理制度是为了规范和提高园林绿化管理质量，保护和

改善城市生态环境，促进城市的绿色发展而制定的一系列规章制度。

本制度的目标是确保园林绿化的健康发展，提升城市的宜居环境，并

为居民提供更好的休闲、健身和社交场所。

二、职责和权限

2.1园林绿化管理机构负责制定并执行园林绿化管理制度；

2.2园林绿化管理机构负责对城市绿化项目进行规划和设计，并

监督项目的建设和维护；

2.3园林绿化管理机构负责对园林绿化设施的维护和改造，并提

出相关的维护方案；

2.4园林绿化管理机构负责制定园林植物的种植管理规范，并进

行监督和检查。

三、必要的程序和规范

3.1园林绿化项目的规划和设计必须按照城市总体规划和园林绿

化的发展方向进行，并经过相关机构的审批；

3.2园林绿化项目的建设必须符合相关的建设标准和规定，并经

过相关机构的验收；

3.3园林绿化设施的维护和改造必须按照规定的维护方案进行，

并保证设施的正常运行；

3.4园林植物的种植和管理必须按照规定的种植管理规范进行，

并定期进行监督和检查。

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四、违规处理办法

4.1对于违反园林绿化管理制度的单位和个人，将依法给予相应

的行政处罚；

4.2对于园林绿化项目的建设单位如果存在严重的违规行为，将

取消该单位的相关资质，并追究相关责任人的法律责任；

4.3对于园林绿化设施的维护和改造单位如果存在严重的违规行

为，将取消该单位的维护合同，并追究相关责任人的法律责任；

4.4对于园林植物的种植管理单位如果存在严重的违规行为，将

取消该单位的相关经营许可，并追究相关责任人的法律责任。

五、责任追究制度

5.1园林绿化管理机构负责对园林绿化管理制度的执行情况进行

监督和检查，并及时发现和纠正违规行为；

5.2对于园林绿化管理机构内存在的失职行为，将依法给予相应

的纪律处分；

5.3对于园林绿化管理机构负责人的失职行为，将追究相关责任

人的法律责任；

5.4对于其他相关单位和个人的失职行为，将依法给予相应的处

罚或追究法律责任。

六、绩效考核和奖励制度

6.1园林绿化管理机构将建立健全绩效考核制度，对园林绿化是

实施情况进行评估，并依据评估结果对相关单位和个人进行奖励或处

罚；

6.2对于在园林绿化工作中取得显著成绩的单位和个人，将给予

相应的奖励和表彰；

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6.3对于具有优秀园林绿化管理经验和业绩的单位和个人，将予

以重点扶持和支持。

以上为园林绿化管理制度的范文，具体制度的内容和细节可以根

据实际情况进行修改和完善。

园林绿化管理制度范本（二）

绿化—绿化工作管理规定

一、保洁部的绿化工作为外包。

二、绿化公司

1、应与保洁部签定“绿化服务协议”，明确绿化服务范围、标准

等内容。并派绿化主管、园艺师、绿化工在保洁部现场负责绿化养护

工作，在工作场所要规范着装，遵守保洁部各项规定。

2、应每年初向保洁部报全年《植被养护计划》，经保洁部经理批

准后参照实施，并于每次养护后将养护内容填写在《植被养护记录》

中。

3、绿化公司应按保洁部要求提供鲜花、绿植租摆服务，内容见

《鲜花、绿植签收单》，保洁部需随时核查、确认。

三、保洁部

1、绿化主管应填写本公寓的《绿化档案》，并在各类植被位置使

用标识牌。

2、绿化主管应对绿化工作实施检查(建议《绿化周检表》)。

3、由保洁部的考评小组对绿化工作进行检查，每月一次。检查结

果记录在《绿化工作月检表》上。如有不达标情况，按双方的协议处

理。

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绿化—草坪养护作业标准

一、浇灌、排水

1.用土钻检查草坪土壤干湿程度，草坪3-5cm、树木20-30cm若

呈干燥状