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企业养老保险岗位职责四篇

第1篇：养老失业保险中心岗位职责

一.社会保险登记、稽核监督、统计

一.社会保险登记

社会保险登记是维护社会保险严肃性、强制性，保证缴费单位依法参加社会保

险的重要手段。通过社会保险登记，确立养老、失业保险关系和养老、失业保险的

权利义务。社保机构建立缴费单位和缴费个人的基础数据档案，审核通过的，为其

制定社会保险登记证编码，建立社会保险登记档案和参保人员基本信息。向用人单

位核发《社会保险登记证》，向个体参保人员核发《山西省参加企业基本养老保险

人员证明》社会保险登记管理包含参保登记、变更登记、注销登记、年检等内容。

二.稽核监督

稽核监督是社保机构依法对养老、失业保险参保单位社会保险登记稽核，用人

单位参加养老、失业保险情况的稽核，缴费人数和缴费基数的稽核，养老、失业保

险费征收稽核，养老保险待遇领取资格认证，欠费单位缴费能力的稽核，代扣代缴

等义务及对社保机构内部的待遇审核、支付、基金管理、资格认证等情况进行审计、

稽核、填制稽核情况表和内部监督。以体现社会保险强制性，提升基金征缴率，规

范养老金、失业金项目及标准，保证社保基金的安全与完整，维护劳动者的合法权

益，提升社会保险经办的管理水平。

三.统计

负责对基本养老保险、失业保险的统计报表及统计分析工作。

二.缴费申报及征缴

一.缴费申报

基本养老保险费、失业保险费申报缴费制度是指缴费单位和缴费个人，在规定

的期限内，按照社会保险的有关政策规定,在进行社会保险登记后，携带规定的缴

费申报材料到社保机构申报应参保缴费的人数和应缴纳的保险费数额，经社保机构

核定后，在规定的期限内，缴纳保险费的一种国家强制性的缴费程序。它明确了社

保机构、缴费单位和缴费个人之间的法律责任。

二.征缴

基本养老保险费征缴是社会保险经办机构按《中华人民共和国社会保险法》、

《失业保险条例》（国务院258号令）、《社会保险征缴条例》（国务院259号令）

的有关政策规定，对应参保缴费单位和个人按照核准的申报缴费金额，强制性征缴

基本养老保险费的法定行为。

根据参保缴费单位和个人的申报情况，社保机构征缴岗位要掌握缴费单位开户

银行及账号、联系人、单位负责人等有关情况，并与缴费单位建立业务联系，及时

了解缴费单位的经营状况和缴费能力。

社保机构征缴岗位按核定后的缴费人数、缴费基数和规定费率，由计算机系统

计算出缴费单位当月应缴纳的基本养老保险费

社保机构征缴岗位、财务岗位应每月根据《山西省企业基本养老保险费缴费通

知单》、《山西省社会保险费征收专用票据》及时对账，征缴岗位及时核查登记

《山西省企业养老保险费征收台账》和《山西省缴费单位欠缴养老保险费清册》。

三.个人账户管理

基本养老保险个人账户是养老保险经办机构按照国家技术监督局发布的社会保

障号码，为已参加基本养老保险的人员建立的，用于记录用人单位和个人缴纳的基

本养老保险费情况的个人账户。此账户有唯一性和不变性，即每一个参保职工只能

按本人社会保障号码建立一个个人账户，本人不论流动到那里就业，个人账户随之

转移，终身不变，到退休时，按照账户中记录的缴费工资和个人账户储存额（包含

本金和利息），计发基本养老保险金。基本养老保险个人账户管理主要包含：建账、

记账、转移、中断和恢复、计息、支付、继承、对账等。个人账户管理要严格按照

原劳动部《职工基本养老保险个人账户管理暂行办法》（劳办发[1997]116号）、

劳动和社会保障部办公厅《有关严格执行职工基本养老保险个人账户转移政策的通

知》(劳社厅发[1999]22号)、山西省劳动和社会保障厅、财政厅、人事厅、机构编

制委员会办公室转发《有关职工在机关事业单位与企业之间流动时社会保险关系处

理意见的通知》的通知（晋劳社养[20XX]261号）等有关政策文件执行。

四.待遇审核及发放和社会化管理服务

一.待遇审核及发放

按规定参加了基本养老保险的缴费人员，在达到国家法定退休条件时，社保机

构应按基本养老保险政策规定，对经劳动保障行政部门批准退休（退职）的人员计

算基本养老保险待遇，并负责养老金社会化发放。

二.社会化服务

企业退休人员社会化管理服务是指职工办理退休手续后，其管理服务工作逐步

与原企业相分离，基本养老金实行社会化发放人员移交城市街道和社区实行属地管

理，由社区服务组织提供相应的管理服务。

社会化管理服务