【二份文】开展“五大”要求、“六破六立”大学习大讨论的研讨交流发言材料2023年.pdfVIP

【二份文】开展“五大”要求、“六破六立”大学习

大讨论的研讨交流发言材料2023年

本人作为基层法院审判委员会专职委员，分管的民事审判和乡村振兴工

作任务较繁重，通过查摆，发现一些工作成效离人民群众的期盼还有差距，

因此也深刻认识到，我们上升的空间很大，在抓工作中一定要破除“小进即

满、小富即安”的自满观念，不能取得一点成绩就沾沾自喜，要跳出XX看

XX,在全市、全省的大局中找定位，以更高标准干在实处。也正因为此，我

们更要破除“碌碌无为、甘于躺平”的畏难观念，不能看到困难绕道走，要

树立攻坚克难、迎难而上的奋斗意识，别人能干到的我们也能努力干到。但

我们也要清醒地认识到差距和这项工作的复杂性、长期性，这就要求我们要

破除“急于求成、急功近利”的短期观念，树立一抓到底、久久为功的实干

意识。我们要坚持“当前”“长远”并重，以“功成必定有我”的实干精神

和“功成不必有我”的情怀来干好司法审判工作，借鉴先进地区、先进法院

好的经验做法，大胆闯大胆试，勇于创新突破，以更新举措干在实处。总之，

我们要以昂扬奋进的姿态、扎实过硬的举措、真抓实干的作风进一步抓好XX

法院各项工作的落实。

要做到行动上的求真务实，结合法院工作就是，努力把每一起案件都办

成经得起历史和时间检验的铁案，让人民群众在每一起案件中感受到公平正

义。作为纪检干部，要提高业务素能，打铁还要自身硬，只有增强纪法知识

和专业知识，才能为办好案打下基础：要有一颗公平公正之心，执纪办案，

办的就是别人的人生，绝不能就案办案；要严于律己，做到令行禁止，遵守

各项规章制度，严格落实中央八项规定及其实施细则精神，经常性地开展自

查自省，是否存在着办案措施使用不规范、超期办案等问题，是否存在有部

署无落实，执行力度不够的问题，这些都关乎人民群众的切身利益。

要实现环境大优化首先要把干部选好用好。要牢固树立以执法办案论英

雄、以工作实绩论英雄的选人用人导向，真正把真抓实干、埋头苦干、敢抓

敢干、实绩突出的干部用起来。法院是业务单位，但也是政治机关，选用干

部要始终把政治标准摆在首位，对于政治素质不高、大局意识不强更有甚者

跑官要官的干部坚决不能用。我们要关爱干部，但应当是在严管下的厚爱，

严管是前提。政治部也要积极主动谋划，完善科学的考评机制，真正选出让

党组放心、让群众满意的好干部。

一要坚持深学细悟，不断提高自身的政治能力。要把学习贯彻党的二十

大精神和一书记的报告结合起来，全面系统地学习，真正以理论上的清醒坚

定政治方向、坚守政治原则、站稳政治立场，不断提高政治判断力、政治领

悟力、政治执行力。

二要积极履职尽责，着力增强担当作为的本领。作为人民法院党务干部，

要坚持把贯彻落实党的二十大精神与党课报告中提出的各项战略部署结合

起来，坚决扛起“两个维护”的政治责任，把牢司法工作的精准要义，以饱

满的精神状态认真履职尽责，尽心尽力做好党务工作，教育引导全院党员干

警在围绕中心服务大局上有更大担当。

三要坚持人民至上，增强维护人民群众利益的情怀。要始终牢记“三个

务必”，把“以人民为中心”的思想贯穿始终，聚焦人民法院审判执行主责

主业，持续整治司法作风突出问题，扎实开展“案件质量建设年”活动，不

断提升人民群众司法获得感。

2023年深入开展“五大”要求、“六破六立”大讨论活动

专题学习研讨心得体会发言材料1670字范文

在全党深入推进学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教

育的关键时期，按照省委有关工作要求，在全局开展落实“五大要求”、推

动“六破六立”大讨论正当其时、十分必要。从一定意义上讲，地区之间发

展水平的差距实质上反映出干部能力素质的差距。当前，我市党员干部不同

程度上存在能力不足、本领恐慌的问题。深入开展“五大”要求、“六破六

立”大讨论，要求党员干部认识到自身能力本领不足，坚持“干什么学什么、

缺什么补什么”，增长才干、补齐短板，拉升标杆、创新创优，在千头万绪

的工作中抓住关键，不断增强推动高质量发展本领、服务群众本领、防范化

解风险本领，靠谱干事、努力成事，为实现X绿色振兴、赶超发展增动能。

抓好能力大提升，要对标先进、创新创优，提升高质量发展的本领。绳

短不能汲深井，浅水难以负大舟。赶超发展正处在爬坡过坎、滚石上山的

X

关键阶段，尤需广大党员干部不断学习掌握知识，提高内在素质，锤炼过硬

本领，使自己的思维视野、思想观念、认