重庆非全日制劳动合同6篇.docx

重庆非全日制劳动合同6篇

篇1

甲方（用人单位）：_________________________

统一社会信用代码：_________________________

地址：_________________________

法定代表人（主要负责人）：_________________________

乙方（劳动者）：_________________________

身份证号码：_________________________

联系电话：_________________________

住址：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关规定，甲乙双方在遵循合法、公平、诚实信用原则的基础上，经平等自愿协商，签订本非全日制劳动合同。

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满，若双方继续维持劳动关系的，可续订非全日制劳动合同。

二、工作内容及工作地点安排

篇2

甲方（用人单位）：____________________

地址：____________________________________

法定代表人（主要负责人）：______________________

电话：____________________________________

乙方（劳动者）：_____________________

户籍所在地：_____________________________________

现居住地：_____________________________________

身份证号码：_____________________________________

联系方式：______________________________

鉴于甲方需要雇佣非全日制员工从事相关工作，乙方愿意按照甲方的要求，提供相应劳动服务，双方在平等自愿的基础上，依据《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律法规的规定，就乙方向甲方提供非全日制劳动的事宜达成如下协议：

第一章合同基本情况

一、本合同为非全日制劳动合同，双方选择固定期限的合同类型，合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、乙方的工作岗位为______________________，工作内容包括_____________________________等任务。工作地点在甲方指定的工作场所。

三、乙方的工作时间按照甲方的安排执行，具体为每日工作不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时。甲方保证乙方每周至少休息一日。

第二章劳动报酬与福利待遇

四、甲方按照乙方提供的工作量及工作表现支付劳动报酬。劳动报酬结算周期根据工作需要约定为每日结算或每周结算等。乙方非全日制用工小时计酬标准为不低于当地人民政府规定的最低小时工资标准。

五、甲方根据企业情况，为乙方提供必要的劳动条件、劳动保护及福利待遇。包括但不限于工作服装、劳动工具、安全卫生设施等。

第三章社会保险与工伤处理

六、甲方根据国家规定为非全日制员工提供相应的社会保险待遇。甲乙双方应按照国家和地方有关规定参加社会保险并缴纳社会保险费。甲方为乙方办理社会保险手续，乙方承担个人应缴纳部分的社会保险费。甲方鼓励乙方积极参加养老、医疗等社会保险项目。甲方保证非全日制劳动者的社保权益与全日制劳动者平等对待。

七、乙方因工受伤或患职业病时，甲方应按照国家和地方的相关规定处理工伤事宜，承担相应责任并支付工伤待遇。包括但不限于工伤医疗费用报销、停工留薪等待遇。同时甲乙双方积极配合办理工伤认定等相关手续。如因甲方未依法缴纳工伤保险导致乙方无法享受工伤保险待遇的，甲方应承担相应责任。

第四章合同变更、解除与终止

八、本合同经双方协商一致，可以变更合同内容。合同变更应采取书面形式并加盖双方公章或合同专用章确认。合同变更后甲乙双方应继续履行变更后的合同内容。任何一方不得擅自变更合同内容或单方面解除合同。否则应承担违约责任。如需提前解除合同应按照合同解除的约定提前通知对方并就经济补偿事宜进行协商处理。

甲方（用人单位）：____________________

地址：____________________________________

法定代表人（主要负责人）：______