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2023年劳务员之劳务员专业管理实务模拟题库及附

答案

单选题（共80题）

1、劳务施工单位应配备专兼职管理人员，以配合（）共同做好实名制工作。

A.建设单位

B.总承包单位

C.劳务分包单位

D.劳务班组

【答案】B

2、关于工资发放形式，我国劳动法第五十条明确规定了，工资应当以（）形

式。

A.实物

B.货币

C.有价证券

D.代购券

【答案】B

3、劳务分包人应遵守工程建设安全生产有关管理规定，（），并随时接受行

业安全检查人员依法实施的监督检查，采取必要的安全防护措施，消除事故隐

患。

A.严格按安全标准进行作业

B.制定管理制度

C.劳务操作人员接受安全培训

D.识别判断危险源

【答案】A

4、以下过程不属于按施工过程组织的复杂程度分类的是：（）。

A.工序过程

B.工作过程

C.个人完成的过程

D.综合工作过程

【答案】C

5、我国的社会保险不包括（）。

A.养老保险

B.医疗保险

C.工伤保险

D.人寿保险

【答案】D

6、劳务队伍进场后，安全员和劳务员共同对劳务队伍管理人员和作业人员的公

司级安全教育资料进行检查，重点检查（）。

A.是否有签字

B.是否由本人签字

C.安全教育资料的内容

D.安全教育资料的格式

【答案】B

7、非全日制用工劳动报酬结算周期不得超过（）。

A.24日

B.15日

C.7天

D.一个月

【答案】B

8、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在（）小时之内经抢救无效死

亡的，视同工伤。

A.12

B.24

C.48

D.72

【答案】C

9、实名制管理系统的基本功能是（）。

A.维护劳务人员权益

B.保障安全生产

C.准确掌握现场劳务人员情况

D.提高劳动生产效率

【答案】C

10、劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起（）日内作出工伤认定

决定。

A.30天

B.60天

C.90天

D.180天

【答案】B

11、承包人提供的材料在进场时应由（）负责验收。

A.监理工程师

B.承包人材料员

C.劳务分包人

D.工程业主

【答案】C

12、建筑工程面积10000~50000㎡的工地，生活区浴室面积不应小于（）㎡，

在50000㎡以上的工地，浴室面积不应小于（）㎡。

A.10，20

B.20，30

C.30，40

D.40，50

【答案】B

13、关于比较类推法，以下说法错误的是（）。

A.简便易行

B.工作量小

C.适用于批量大的施工作业

D.需要测定比例关系

【答案】C

14、在劳务分包中，分包单位必须在现场设一名技术负责人，专业技术人员不

少于（）人。

A.1

B.2

C.3

D.4

【答案】C

15、劳务人员（）是劳务分包企业进场作业人员实际发生作业行为工资分配的

证明，也是总包单位协助劳务分包企业处理劳务纠纷的依据。

A.花名册

B.考勤表

C.工资表

D.工资台账

【答案】C

16、劳务分包队伍应按（）的书面指示，参加与其劳务作业有关的分部分项工

程施工质量验收。

A.施工总包方

B.施工监理方

C.劳务质检员

D.工程建设方

【答案】A

17、某总包单位工程部门对本公司某建筑工地进行检查，该工程建筑面积3万

㎡。在对生活区检查中发现如下问题：浴室面积15㎡并设置8个喷淋头食堂与

宿舍区的间距不足3m与厕所间距15m，食堂没有有卫生许可证，炊事人员没有

健康证就上岗。工程部门要求项目部必须在1周内将上述问题整改到位。根据

上述背景材料回答以下问题：

A.10

B.12

C.15

D.16

【答案】A

18、以下（）不属于工程建设定额的分类方法。

A.按管理权限分类

B.按生产要素分类

C.按使用范围分类

D.按使用年限分类

【答案】D

19、下列哪项不属于劳务人员个人安全防护工具（）。

A.安全帽

B.防护面罩

C.安全带

D.遮阳墨镜

【答案】D

20、主要确定企业的各个工程项目范围内的培训需求属于（）层次分析。

A.企业

B.工程项目

C.工作岗位

D.项目部

【答案】B

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