代维公司跟岗实习总结.docxVIP

  1. 1、本文档共10页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

代维公司跟岗实习总结

代维公司跟岗实习总结

代维公司跟岗实习总结

广西润建通信进展有限公司是一家以通信网络维护、通信网络工程施工为主体的全业务的通信效劳企业,效劳对象为各大通信运营商,具备通信信息网络系统集成企业乙级资质。

主营业务涵盖通信网络维护、通信网络工程施工、通信网络建立规划与设计、移动通信网络优化以及通信产品代理等业务。公司现拥有3900余人,具备初级职称以上的人员有770余人,占总人数的20%,员工平均年龄为26岁,是一个“召之即来,来之能战,战之能胜”的快速响应高效团队。配备车辆250余辆、光纤熔接测试设备120套、驻波比测试仪和2M误码仪等无线测试仪表30余套以及10G传输测试仪1台。公司维护光缆线路总长度达7万公里,维护基站8000余个。

自成立以来,公司不断完善内部治理,大力推行标准化、流程化建立,现已形成了比拟标准的治理体系,且通过了GB、T19001-201*idtISO9001:201*标准认证,日常治理已经实施办公自动化,并正在向全面信息化治理迈进。

以上是本周所跟岗的代维公司,润建通信进展有限公司的简介。对于这类公司其实已经不生疏了,由于在运建中心跟岗的时候已经数次与他们打交道,知道这类公司的职能以及双方公司的关系。不得不佩服,这是一支强力军,全部的通信基站、传输、设备等等全部方面的事情,都需要他们去处理,业务全面,而且过硬。这次在代维公司的跟岗,由于种种缘由,未能在他们的指导下尝试实战,而只是始终在公司内部学习培训,但是也已经受益匪浅。不得不成认,他们所把握的学问特别地全面,全面到甚至一根很一般的串口接线,两端串针如何对应他们都能清晰。要到达这样的业务水平,一朝一夕是没方法办到的。

以上是本周的实习心得。

扩展阅读:实岗实习总结报告

名目

一、实习方向的选择2二、实习期间薪酬凹凸2三、第一次面试2四、初来乍到3五、处理好职场人际关系3六、要有良好的心理素养和应变力量3七、推断你所在工作单位的好坏3八、专业技能在实习工作中的应用4九、知错要会改4十、正视自己的劳动所得4十一、不断完善自我,增加竞争力量5十二、拒绝平凡,做一个精彩的人5十三、实习总结和心得5

实岗实习总结报告

不得不成认时间真的过得飞速,不知不觉已经到了实习的时间,更不知不觉的是第一个学期的实岗实习也已经完毕了,时间真是不等人的,幸好我充分利用了这次实岗实习的时间,由于实习是一个学生从学校走向社会的重要过渡,是一次社会实践的难得时机,会给将来正式走向社会积存阅历,打下坚实的根底,下面我将从几个方面来总结我的这次实岗实习。

一、实习方向的选择

我曾在互联网上查询过一道数据,看看毕业后从事的工作与在校学习的专业相对应的有多少,结果是是百分之六十以上的人从事的工作是与他大学所学的专业是不对应的,也就是说我们不肯定要死脑筋的只选择与自己专业相对应的单位或者公司去实习,像我们互联网多媒体网页设计,我们不肯定要去做网页设计师、美工这些工作,我们的选择多得是,我可以去当互联网编辑写文章,甚至可以去当记者,所以我就把我的实习方向拓宽了很多,发觉了了很多我喜爱的工作,而且要求也不是很高。刚好在这时我家乡的这家人才沟通效劳中心正在招揽大学实习生,待遇一般,但是要求很低,只要有计算机一级水平就够了,我当时是这样想的,人才沟通效劳中心是特地为求职者效劳的一个单位,那些求职者一心只想着通过人才沟通效劳中心找到工作,却没想过要到人才效劳中心去工作,竞争的人应当不是许多,而且对于我这样一个初出茅庐的实习者,可以在里面见识到各种各样的求职者,可以从他们身上学到求职的阅历,为将来自己出去求职打下根底,是一个特别适合实习的地方,于是我便毫不迟疑的报了名。

二、实习期间的薪酬凹凸

个人认为这是一个实习生可以忽视的问题,我认为我们正处于实习阶段,处于学校到社会的过渡期,我们的主要目的是积存社会工作的阅历,我们的眼光应当要向远看,不打无预备的战斗,我们这时积存了阅历,不至于以后出到社会手足无措,迷失了方向,所以我们应当放开视野,放开胸襟去找实习单位,我们实习收获的是阅历,而不是金钱。这样子实习的时机就又多了许多,正是抱着这样的想法,我接到了人才沟通中心的面试电话。

三、第一次面试

由于这是我第一次出去找工作,第一次面临面试,完全没有阅历,所以在面试之前我做了许多的预备,包括在互联网上搜寻面试技巧,以及看了一些面试技巧的书籍,总结出了一些面试的技巧,总之就是要做

文档评论(0)

九秋风露 + 关注
实名认证
服务提供商

中级注册安全工程师持证人

专注文案个性定制,修改润色等,本人已有26年相关工作经验,具有扎实文案功底,可承接演讲稿、读后感、任务计划书、营销方案、施工方案等多方面的工作经验欢迎大家咨询。

领域认证该用户于2023年02月07日上传了中级注册安全工程师

1亿VIP精品文档

相关文档