残疾人就业劳动合同范文5篇.docx

残疾人就业劳动合同范文5篇

篇1

甲方（用人单位）：__________________

乙方（受聘残疾人）：__________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方受聘于甲方从事的工作事项达成一致协议，特订立本合同。

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期限为____年。其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应按照甲方的要求，按时按质完成甲方安排的工作内容。甲方安排乙方的工作岗位是__________，工作职责是____________。甲方可以根据工作需要和乙方的个人能力，调整乙方的工作岗位和工作职责。

2.乙方的工作地点在__________。甲方可以根据工作需要和公司的经营状况，调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方遵守国家关于工作时间和休息休假的规定，保障乙方的合法权益。具体工作时间安排和休息休假方式按照甲方相关规定执行。

2.在特殊情况下（如突发事件、紧急任务等），乙方需服从甲方的安排，进行加班或调休。

四、劳动报酬与福利待遇

1.乙方在试用期内的工资为人民币______元/月。试用期满后，工资将根据乙方的岗位和工作表现进行调整。具体工资待遇以甲方的薪酬制度为准。

2.甲方根据企业经营效益和乙方的贡献表现，为乙方提供相应的奖金和福利待遇。

3.甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用。乙方个人应缴纳的部分由乙方自行承担。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件，保障乙方在工作过程中的安全与健康。

2.乙方应遵守甲方的安全操作规程和劳动纪律，保护自身安全和他人的安全。如有违反，应承担相应的责任。

3.乙方从事可能产生职业危害的岗位工作，甲方应向乙方履行告知义务，并采取必要的防护措施。

六、劳动合同的变更、解除和终止

1.本合同经双方协商一致，可以变更或解除。变更应当采用书面形式，并经双方签字盖章。

2.甲方或乙方单方解除本合同，应符合《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定。任何一方违反合同约定解除劳动合同的，应承担相应的法律责任。

3.本合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。

七、违约责任

甲乙双方任何一方违反本合同约定，均应承担相应的违约责任。具体违约责任按照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定执行。

八、其他约定事项

__________（此处可添加其他需要约定的内容）__________。

九、争议解决方式：因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁不服的，可依法向人民法院提起诉讼。十、本合同未尽事宜，按照国家法律法规和政策执行，双方可另行签订补充协议作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。十一、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字盖章之日起生效。（以下无正文）甲方（盖章）：___________________法定代表人（签字）：___________________乙方（签字）：___________________日期：_______年______月______日日期：_______年______月______日附：劳动合同变更记录（如有）变更事项：___________________变更时间：_______年______月______日变更原因及内容：由谁提出变更：（甲、乙双方）。被变更人签字认可：（注：如合同空白处无法填写内容时请另附纸张书写）甲乙双方均确认上述合同内容的真实性和准确性无误后签字盖章确认。（此合同请在甲乙双方签字盖章后生效）。

篇2

甲方（用人单位）：____________________

乙方（受聘残疾人）：__________________

身份证号码：________________________

鉴于甲方在提供就业机会及提高残疾人生活质量方面，本着平等就业、关爱社会的原则，依据国家法律法规及相关规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期满聘用关系自然终止。

二、工作内容与地点

1.乙方同意在