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2021——2023上海市文明单位创建计划方案--第1页
2021——2023上海市文明单位创建计划方案
2021——2023上海市文明单位创建计划方案
一、背景介绍
•上海市作为我国国际化大都市,正积极推动文明城市建设,要求
各单位积极参与,努力创造文明和谐的工作环境和社会氛围。
•为了进一步推进文明单位创建工作,制定本方案以规范和指导各
单位的创建行动。
二、目标与原则
1.目标
•通过创建工作,培育和弘扬文明单位的良好形象,推动全市道德
水平的提高,进一步凝聚单位员工的向心力和凝聚力。
2.原则
•突出重点、分类指导:根据各单位特点,分别制定创建指南,并
注重重点领域和关键环节的督促和指导。
•参与共建、广泛宣传:鼓励单位积极参与社会公益活动,并通过
渠道广泛宣传文明单位创建工作。
•公正公平、评审认定:评审团队由相关专家和社会公众组成,评
审认定结果公开透明。
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三、创建内容和要求
1.遵守法律法规
•严格遵守国家法律法规,并制定相关内部制度,加强组织纪律和
员工教育,推动全员法治意识的提高。
2.关爱员工
•充分关注员工的身心健康,提供良好的工作和生活环境;建立健
全的奖惩机制,激励员工积极向上。
3.社会责任
•积极参与公益慈善活动,承担社会责任;重视环境保护,倡导节
约资源,推动绿色发展。
4.文化建设
•加强企业文化建设,推崇科学精神和艺术创造,注重人文关怀,
促进员工的思想成长和人格塑造。
四、创建步骤和时间安排
1.创建步骤
•编制创建方案和计划:明确创建目标和具体措施,制定时间节点
和责任人。
•开展创建宣传活动:通过企业内部刊物、网站、企业微信等多种
形式广泛宣传创建工作,引导员工积极参与。
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•开展创建行动:各单位根据自身情况,落实具体创建工作,加强
内外部协作与交流。
•督促检查评估:建立督促检查机制,定期评估单位创建工作的进
展和效果。
2.时间安排
•2021年:制定创建方案和计划,开展内部宣传活动。
•2022年:组织各单位开展创建行动,进行中期督查评估。
•2023年:完成创建行动,进行终期评估和认定。
五、保障措施
1.资金保障
•配置专项经费,用于创建活动和宣传推广,确保创建工作的顺利
进行。
2.人力支持
•成立专门的创建工作小组,负责方案的设计、协调、督促和评估
工作,保证创建工作的有序进行。
3.信息化支持
•建立信息化平台,方便各单位查阅指南、填报情况,提高工作效
率和信息共享程度。
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六、总结
本方案旨在通过创建工作,引导和鼓励上海市各单位积极参与文
明城市建
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