新员工试用期总结（35篇）.pdfVIP

新员工试用期总结3（5篇）

新员工试用期总结（精选35篇）

新员工试用期总结篇1

通过前面三个月的学习及实践，在本月已经能按照领导的

要求完成各项工作。

通过前期的拜访挖掘出的潜在用户，自己成功洽谈了一个

客户——威客网咖专线50M租用。租用专线两年，20_年1月1

日开始计费。

一个合同签订成功不是一个人的功劳，要经过多方努力才

能完成。们一线员工了解到客户需求，按客户要求提出相应的

解决方案，客户同意此方案，合同按规定走流程，然后设计人员

到现场实勘并按客户要求做出设计，网络建设部按设计安排相关

的施工，施工完成后的调试工作等等。

按照客户的要求，一个星期之内完成专线的安装和调试工

作，客户很满意联通人的工作效率。

由于人事变动，在本月承接了另一个直销经理的相关工

作，工作饱和度达到100%。除了接手同事的工作要更进，每天

还要发展新的客户，各个中小企业走访。

时光飞逝，转眼间的工作试用期已接近尾声。这是人生

中弥足珍贵的,经历，也给留下了精彩而完美的回忆。在这段

时间里领导及同事给予了足够的宽容、支持、鼓励和帮助，让

充分感受到了领导们坚定的信念，和同事们用心乐观的精神。

在对大家肃然起敬的同时，也为有机会成为公司正式员工而感

到光荣和兴奋。

12月本人自评：90分。把压力变成动力，在忙碌中学习，

继续加油。

新员工试用期总结篇2

三个月的试用期很快就要过去了。在这短短的三个月里熟悉

了公司的整个工作流程和出纳这个工作岗位的工作流程及职责。

在这期间，我做了如下的工作：

1、严格按照财务制度的要求，理费用报销。现金支付的

要当面点清金额

2、每日做好现金E记账及银行日记账的录入工作，每周六

进行现金清点工作，做到账实相符，防止现金盈亏。每周六将银

行日记账与农行明细账核对，核对无误后，再手工录入银行日记

账

3、员工报销、借支及支付货款，无论金额多少，都必须由

领导签字批准后支付，特殊情况先请示杨总后支付

4、月底将应做外账的发票粘帖在费用报销凭证上，并且据

票写上相应的金额和费用项目，根据费用项目进行分类

5、协助会计对未付款进行排款；在厦门地税网进行社保增

员减员

6、录入原材料入出表格

7、完成领导交代的事情

出纳工作看似简单，但必须要细心和仔细，一不小心会给企

业带来损失。经过三个月的岗位实战练兵，使我的工作水平又向

前推进了一步。要做好出纳的工作不可以“轻松”来形容，它是

经济工作的第一线，财务收支的关口，占有重要的地位，不能随

便出差错。

在这三个月里，由于人事部小舒的请假，我暂时代替他几

天，处理了些人事部的工作，让我有这个机会可以接触到人事部

的工作。虽然只是帮易经理处理一些小事，但也还是从中学到了

一些人事部的经验。如果没有这次，我想我应该没这个机会可以

多接触一些财务以外的工作经验。

新员工试用期总结篇3

白驹过隙，转眼从入职至今已快一个月了，通过这一个月的锻

炼和磨合，在领导和同事的指导帮助，我对工作有了一定的了

解，经过这三个月的工作学习，个人综合素质有了新的提高，回

顾这一个月来的工作历程，总结如：

一、工作中的体会以及成长：

1、努力学习工作知识。刚入职时，对这份工作充满了茫然

与期待，对整个工作内容都是不了解的，又期待尽快加入