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国企员工试用期合同范本6篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________（国企全称）

地址：____________________

联系方式：____________________

法定代表人：____________________

乙方（员工）：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

联系方式：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，签订本试用期合同，以明确双方的权利义务关系。

一、试用期期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，为期____个月。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：____________________。

2.乙方的工作地点为甲方的经营场所或甲方指定的其他地点。

3.乙方的工作职责详见岗位说明书，乙方应认真履行工作职责，服从甲方的工作安排。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：按照甲方的规定执行，具体上下班时间和休息日遵循甲方的安排。

2.加班与调休：根据工作需要，乙方可能需要加班，但甲方将按照法律规定支付加班费或安排调休。

四、薪酬和福利待遇

1.乙方在试用期间的薪酬按照甲方的薪酬制度执行。

2.甲方将根据乙方的表现和工作业绩，对表现优秀的员工给予相应的奖励。

3.乙方享有国家规定的各项福利待遇，如社会保险、住房公积金等。

五、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守国家的法律法规、甲方的劳动纪律和各项规章制度。

2.如乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理，直至解除本合同。

六、必威体育官网网址义务和竞业限制

1.乙方在试用期间及之后，应对甲方的商业机密、技术秘密等必威体育官网网址信息承担必威体育官网网址义务。

2.乙方在甲方任职期间，不得擅自到其他与甲方有竞争关系的企业兼职或从事与甲方业务相关的活动。

3.乙方离职后，应在一定期限内（一般为两年）遵守竞业限制约定。

七、合同的变更、解除和终止

1.本合同的变更、解除和终止应遵循《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定。

2.甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

3.甲方或乙方均可按照法律规定解除本合同。

4.本合同到期即行终止，如双方愿意续签，应在合同到期前进行协商。

八、违约责任

1.甲乙双方应全面履行本合同的各项约定，任何一方违反约定的，应承担违约责任。

2.乙方违反必威体育官网网址义务或竞业限制约定的，应承担相应的赔偿责任。

九、其他事项

1.本合同的签订、履行、解释和争议解决均适用中华人民共和国的法律。

2.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。自双方签字盖章之日起生效。

篇2

甲方（公司全称）：_______________（以下简称甲方）

地址：_______________________________

联系方式：_____________________________

法定代表人或授权代表姓名：_____________

乙方（员工全称）：_______________（以下简称乙方）

身份证号：_____________________________

联系方式：_____________________________

紧急联系人联系方式：___________________

住址：_________________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规及公司相关规章制度的规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，经协商一致，签订本试用期合同。试用期合同期限为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。试用期内按照相关规定及约定内容开展工作。在试用期届满前，经考核评估乙方符合甲方聘用条件的，双方同意续签正式劳动合同。为明确双方权利和义务，签订本合同。具体合同条款如下：

第一章合同基本条款

一、工作内容及工作地点

（一）乙方同意根据甲方工作需要，在试用期内担任XX岗位工作，