物业保安管理制度(3篇).pdfVIP

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物业保安管理制度

第一条责任范围:适用于本公司全部所辖区域。

第二条主要职责:

1.贯彻执行公司关于内部安全保卫工作的方针,政策和有关规

定,建立健全各项保安工作制度,对职责范围内的保安工作全面负责。

2.依据制度实施本园区人员、财产、治安、消防安全管理工作。

第三条岗位职责

(一)保安队长的工作职责:

负责保安队伍的建设、园区安全消防工作,负责监督执行园区得

纪律和规定及保安队内部各项规定,及时把每天所发生异常事件呈报

给上级主管,及时传达、落实上级命令。具体如下:

1.负责维护管辖区域内治安秩序,预防和查处安全事故,做好与

相关单位的联系联防工作。履行保安人员工作职责。

2.制定各类突发事件的处理程序,建立和健全各项安全保卫制

度。处理当班突发事件,如火灾、偷盗等立即报警,并迅速与消防

队、治安办部门联系。

3.建立正常的巡视制度并明确重点保卫目标,做到点、面结合。

4.根据所管辖区域的大小和周边社会治安情况,配备相应的保安

人员,并对保安人员落实____小时值班制度的情况进行监督和检查。

5.密切保持与保安人员的通讯联络,每天不定时巡视管辖区域的

安全工作,检查各值班岗位人员的值勤情况并适时进行指导。保安队

长对保安岗哨坚持不定时的查岗及查夜,及时指出保安人员的工作失

误及不规范的行为。

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每日查勤主要有以下内容:

5.1保安仪容仪表;

5..2当班保安值班日志及巡逻记录;5.3物件签收事宜;

5..____人员、车辆、物品出入记录;

6.完善管辖区域内安全防范措施,检查安全设施、设备、器材的使

用情况,保证其能在工作中达到预定的使用效果。

7.检查管辖区域内有无妨害公共安全和社会治安秩序的行为,有无

违反规章制度的行为,并及时进行纠正,提出处理意见,跟进处理结果。

8.协调本部门和其他部门的工作,提高工作效率。9.接待投诉,

协调处理各种纠纷和治安违纪行为。

10.负责对保安人员的管理、督导训练与考核。做好保安人员的出

勤统计,业绩考核等管理工作。

11.掌握保安人员的思想动态,定期召开队务会议,做好思想沟通

工作。定期对保安人员进行职业安全,思想道德和各类业务技能培

训。

12.做好保安队各种内外文件、信函、资料的整理归档;各种通知

的起草以及各类案例处理的书面报告。

13.以身作则,亲力亲为,全面提高安全管理工作的质量。完成上

级临时交办的事项。

(二)保安人员工作职责及注意事项

保安人员的工作职责:执行公司的安全、门禁的相关制度并填写相

关报表、异常事件的汇报。

1.保安人员必须为人正直,作风正派,以身作则,处事公正,对

工作有高度的责任感,不玩忽职守。

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2.维持园区正常工作秩序、治安秩序,消除隐患于萌芽状态,防

患于未然。必须严格遵守公司的各项规章制度,如有违反,则按《保

安违章处罚管理条例》进行处罚。

3.认真履行值班登记制度,值班中发生和处理的各种情况在登记

薄上进行详细登记,交接班时移交清楚,责任明确。

4.对来访客人热情、有礼、耐心文明问询和主动引导,维护公司

良好形象。对夜间送货到园区的客户或司机要热情问候,以礼相待并

负责通知相关企业人员验收货物。

5.在规定的站岗时间段内,必须服从保安队长安排按要求站岗。

5.1站岗时间为上午7︰50-8︰50,中午11︰20-12︰20,下午3

︰40-4︰40,晚班(站岗____分钟送各企业)(特殊天气不站岗)。

5.2站岗要端正,不得缺岗、误岗(迟到和早退)站岗的执勤保安

不得下岗、蹲岗,随意走动,不能东倒西歪、说话打闹,也不得有其

他的小动作,非遇紧急情况不得走下岗台。

5.3对于进入园区的乘用车辆或外出的乘用车辆,在保安队员视

野____米之内时,必须行举手礼。

5.4保安人员站岗和执勤时,须穿公司规定的制服,佩戴员工识

别证。

6.保安值班要高度戒备,加强对重点部位的治安防范,加强防盗

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