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2023年关于搬迁方案六篇

搬迁方案篇1

1、为保证公司整体搬迁工作有序进行，搬迁工作应遵循“统一领导、分工

负责、协调配合”的方针，力求确保顺利搬迁。

2、搬迁步骤：一、搬迁前的准备工作；二、搬迁中的过程控制；三、搬迁

后的整理工作。

3、搬迁前的准备工作：

一、成立搬迁工作领导小组。

二、搬迁工作领导小组/组长的工作职责：

一）．组织、策划本次搬迁的全面工作；

二）．讨论制订企业搬迁的工作方案并组织实施；

三）．协调搬迁工作中出现的矛盾和问题；

四）．及时调度搬迁的进程；

五）．协调好搬迁公司在搬运物品时做好物品的防护工作。

三、搬迁工作领导小组区域负责人的工作职责：

一）．负责区域搬迁活动的指导与组织;

二）．负责区域搬迁活动的监督；

三）．负责执行搬迁活动工作方案的实施；

四）．协助组长处理在搬迁过程中出现的问题；

五）．及时调度负责区域内的搬迁活动的进度；

六）．协调做好搬迁过程中物品的防护工作。

四、搬迁工作领导小组/组员的工作职责：

一）．负责搬迁过程中装车的全过程监督；

二）．负责搬迁过程中车辆押运的全过程监督；

三）．负责搬迁过程中卸车全过程的监督；

四）．负责搬迁过程中卸车后物料防损措施的监督与指导。

搬迁方案篇2

一、搬迁前的准备

自6月9日护长会议与6月11日院务会分别布置了各科室需制定本科室搬

迁方案后，我科科主任高度重视，并在次日传达有关通知，自此科室进入新院搬

迁准备工作。针对医院与护理部部署要求，我科护士方面召开了护理骨干会议，

讨论搬迁方案制定，并成立了护理方面搬迁领导小组和相关工作小组，全面着手

启动医院搬迁准备工作。具体安排如下：

1、成立搬迁护理领导小组与任务

1.1搬迁护理领导小组人员

组长：

组员：

1.2搬迁护理领导小组任务：

包括制定护理方面搬迁具体实施方案、搬迁时护理工作指引、搬迁突发事件

应急预案、科室物资盘点及统计、科室贵重器械物品搬迁安排，以及科室每位护

士具体负责事项及要求等。

1.3搬迁方案的制定

护理方面的搬迁方案的制定须达到配合科室整体的搬迁方案要求，在制定时

集思广益，制定后仍需不断进行梳理与细化，以努力达到“三个保证”，即保证

医疗过程的连续性和安全性、保证搬迁前后各项工作衔接的有序性和无缝性，保

证人、财、物的安全和到位。

2、科室在搬迁前做好物质清点与统筹工作，科室每月进行盘点（主要由科

室成本核算员完成），根据科室物品使用消耗情况制定每月领取物品的清单，严

格控制科室搬迁前物品的请领，对短期内不使用或损坏的物品或器械及时清理或

报废，以减少科室内物品的储存种类与数量，以减轻搬迁时物资过多的负担医院

搬迁方案医院搬迁方案。

3、搬迁具体实施方案、搬迁时护理工作指引、搬迁突发事件应急预案等制

定出来后，结合科室搬迁方案及时组织全科护士学习，要求人人掌握，逐步开展

搬迁前准备工作，同时通过组织全科护士的讨论与模拟演练，以便发现存在不足

并给予改进完善，以确保科室人员在工作指引下有序的、安全的实施搬迁。

4、搬迁前做好人力资源分配，合理排班，保证护士充足休息；为确保科室

在搬迁时期人员充足，要求科室全体人员近期内无特殊情况避免申请u休长假

期，首先护理骨干做好带头作用，在搬迁之日，全科护士返科按搬迁方案实施搬

迁。

5、做好护理教学培训工作，7月后科室护理方面陆续进入定科规范化学员、

新规范化学员、新入科的助理护士、新晋升合同护士，以及实习护生等人员，使

科室护理教学面对比以往都沉重的教学任务，如何在搬迁时期在肩负搬迁任务的

同时做好各成员的培训工作，是我科护理工作在搬迁前的又一重点工作。为确保

各培训人员的教学任务不受新医院搬迁的影响，科室总结u以往教学经验，制

定出各级人员的培训计划u，加强教学管理，强化规范带教，同时做好搬迁时

期培训人员安排，确保平稳过渡到新的环境。

6、新医院装修完工后，及时组织科室管理小组成员熟悉新医院的环境与布

局，并按新医院布局合理安排好科室病房、物品的安置工作；并逐步安排全科人

员（包括各培训人员）熟悉新医院的环境与运送路线，同时根据环境与搬迁要求

合理安排科室人员，以负责搬迁时病人与